Дело № 2-<Номер обезличен>/2025 (2-<Номер обезличен>/2024;)
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<Дата обезличена> марта 2025 года г. Оренбург
Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе:
председательствующего судьи Буйловой О.О.,
при секретаре: Лазаренко Е.С.,
при участии: истца <ФИО>1, его представителя ФИО1, представителя третьего лица ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>1 к Министерству обороны РФ о взыскании невыплаченного денежного содержания,
УСТАНОВИЛ:
<ФИО>1 обратился в суд с вышеуказанным иском о взыскании невыплаченного денежного содержания, ссылаясь на то, что 02.11.2022 в рамках частичной мобилизации был призван на военную службу, принимал участие при выполнении специальных задач при проведении специальной военной операции на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, был зачислен в войсковую часть <Номер обезличен>. 05.08.2023 в зоне проведения СВО получил ранение, в результате чего 07.08.2023 был эвакуирован в ФГКУ «1602 ВКГ» МО РФ, 08.08.2023 поступил в НМИЦ ВМТ им. А.А. Вишневского, где проходил лечение с 08.08.2023 по 15.09.2023. В дальнейшем проходил лечение в иных медицинских учреждениях, 08.07.2024 заключением военно- врачебной комиссии <Номер обезличен> был признан ограниченно годным к военной службе. <Дата обезличена> истец был уволен с военной службы в запас по приказу командующего армией 51 общевойсковой армии по личному составу <Номер обезличен> дсп по состоянию здоровья. Однако за период с 01.09.2024 по 16.09.2024 истец не получил полный расчет по выплатам. С учетом изменения заявленных требований, просил суд: взыскать с ответчика Министерства обороны РФ в пользу истца задолженность по выплате денежного содержания за период с 01.09.2024 по 16.09.2024 в размере 2 310,04 руб., проценты за пользование денежными средствами в размере 8 009,45 руб. за период с 17.09.2024 по 03.02.2025 за задержку выплаты денежного содержания; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 148 347,01 руб. за 2024 за период с 01.01.2024 по 16.09.2024г.; проценты за пользование денежными средствами в размере 14 152,47 руб. за период с 17.09.2024 по 05.03.2025 за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Определениями суда к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены: ФКУ «Военно-социальный центр» МО РФ, Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Оренбургской области, МИФНС России №12 по Оренбургской области, Военный комиссариат Северного округа г. Оренбурга, ФКУ «Военный комиссариат Оренбургской области», ОСФР по Оренбургской области, ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны» РФ, в порядке ст. 43 ГПК РФ.
В судебном заседании истец <ФИО>1, его представитель ФИО1, действующий на основании п. 6 ст. 53 ГПК РФ, заявленные требования поддержали.
Представитель третьего лица ФКУ «Военный комиссариат Оренбургской области» ФИО2, действующая на основании доверенности, разрешение спора оставила на усмотрение суда.
Представители ответчика и третьих лиц в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
Суд на основании ст. ст. 167, 233 ГПК РФ определил возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, заслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктами 2 и 3 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, преходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, и им выплачивается денежное содержание соответствующее уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Согласно пункту 2 статьи 2 Федеральною закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (Далее - Закон N 306-ФЗ) денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
В соответствии с пунктами 1 и 32 ст. 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.
Согласно ч. 6 ст. 3 указанного Федерального закона военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности.
Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
Согласно пункту 3 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (далее - Порядок), утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 г. N 727, денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке федеральным казенным учреждением "Военно-социальный центр" Министерства обороны Российской Федерации" или иными финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации.
Пунктами 4 и 7 Порядка установлено, что военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы, зачисляются на денежное довольствие со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту военной службы, на основании денежного аттестата, выданного финансово-экономическим органом в соответствии с пунктами 127 - 133 настоящего Порядка.
Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года - до 25 декабря.
При перемещении военнослужащего к новому месту военной службы с зачислением на денежное довольствие в другой финансово-экономический орган (далее - децентрализованный порядок обеспечения денежным довольствием) денежное довольствие выплачивается при убытии к новому месту военной службы за полный месяц, в котором военнослужащий исключен из списков личного состава воинской части.
Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.
Согласно п. 9 Порядка денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Решение о выплате денежного довольствия, в том числе ежемесячных денежных выплат, принимается командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, путем издания соответствующего приказа.
Судом установлено, что в рамках частичной мобилизации <ФИО>1 02.11.2022 военным комиссариатом был призван на военную службу. Истец проходил службу в войсковой части <Номер обезличен> с <Дата обезличена>, непосредственно принимал участие в специальной военной операции на территории ДНР, ЛНР с <Дата обезличена>. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой войсковой части <Номер обезличен> от <Дата обезличена>.
05.08.2023 в зоне проведения СВО истец получил ранение, в результате чего 07.08.2023 был эвакуирован в ФГКУ «1602 ВКГ» МО РФ, 08.08.2023 поступил в НМИЦ ВМТ им. А.А. Вишневского, где проходил стационарное лечение с 08.08.2023 по 15.09.2023. До 13.10.2023 истец проходил лечение в филиалах НМИЦ ВМТ им. А.А. Вишневского. 14.10.2023 <ФИО>1 приехал в г. Оренбург, где проходил долечивание в Военном госпитале г. Оренбурга <Номер обезличен>. Данные обстоятельства подтверждаются представленной истцом медицинской документацией.
<Дата обезличена> заключением военно- врачебной комиссии <Номер обезличен> <ФИО>1 был признан ограниченно годным к военной службе в связи с имеющимися у него заболеваниями.
06.08.2024 <ФИО>1 был переведен в войсковую часть <Номер обезличен> по приказу командующего армией 51 общевойсковой армии по личному составу <Номер обезличен>дсп.
Согласно выписке из приказа командира войсковой части п.п. <Номер обезличен> по строевой части от <Дата обезличена> <Номер обезличен>дсп, <ФИО>1 с <Дата обезличена> полагать сдавшим дела и должность, прекратить дополнительные выплаты, с <Дата обезличена> исключить из списков личного состава воинской части, всех видов довольствия (обеспечения) и полагать убывшим к новому месту военной службы. Материальная помощь за 2024 не выплачивалась. Основной отпуск за 2024 не использовал.
Из выписки из приказа командующего 51 общевойсковой армией по личному составу от <Дата обезличена> <Номер обезличен>дсп, следует, что <ФИО>1 уволен с военной службы в запас по состоянию здоровья- в связи с признанием военно- врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности.
Согласно денежному аттестату <Номер обезличен>, <ФИО>1 удостоверен денежным довольствием по <Дата обезличена> включительно из расчета: оклада по воинскому званию- 6659 руб., оклада по воинской должности- 14647 руб., премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей- 213,06 руб.
Как следует из пояснений истца и его представителя, при увольнении истцу не было в полном объеме выплачено денежное довольствие на сумму 112 206,41 руб., что подтверждается представленными в материалы дела выписками по счету. В ходе рассмотрения дела ответчиком была произведена выплата денежного довольствия в размере 12 890,13 руб., из которых: 3 329,50 руб.- оклад по воинскому званию, 7323,50 руб.- оклад по воинской должности; 2 130,60 руб.- районный коэффициент; 106,53 руб.- ежемесячная премия. Однако, со стороны ответчика не выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей на сумму 2 310,04 руб.
В соответствии с ч. 21 ст. 2 вышеназванного Федерального закона премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.
В силу пунктов 1 и 2 "Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 N 993, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь (IV квартал).
Пунктом 4 этих Правил предусмотрено, что размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны РФ, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов.
Согласно пункту 6 Правил премия не выплачивается военнослужащим:
- проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
- направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
В соответствии с п. 74 - 75 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 26.10.2024) «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» военнослужащим по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до трех окладов денежного содержания военнослужащего по контракту в год. Указанная премия выплачивается военнослужащим по контракту ежемесячно в размере до 25% от оклада денежного содержания.
Военнослужащим по контракту, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из оклада денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии (п. 77 Порядка).
Поскольку истец не относится к категориям военнослужащих, которым в соответствии с требованиями п. 78 Порядка премия не выплачивается, суд признает требованиям истца обоснованными в части взыскания с ответчика суммы недоплаченной премии в размере 2 310,04 руб. из расчета 25% от оклада денежного содержания.
В силу ч. 1 ст. 395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Указанная норма является мерой гражданско-правовой ответственности и средством защиты стороны в обязательстве от неправомерного пользования должником денежными средствами кредитора, направленной на исключение последствий инфляционных процессов, влекущих обесценение денежных средств и снижение их покупательной способности.
Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, который неоднократно указывал, что в силу природы гражданско-правовых отношений сама по себе возможность применения санкции, предусмотренной п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, направлена на защиту имущественных интересов лица, чьи денежные средства незаконно удерживались. При этом применение положений данной статьи в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к этим правоотношениям (Определения от 19.04.2001 г. N 99-О, от 07.02.2002 г. N 30-О, от 26.01.2010 г. N 97-О-О, от 19.10.2010 г. N 1273-О-О, от 25.11.2010 г. N 1535-О-О).
Поскольку ответчик в установленный срок не произвел полный расчет с истцом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 8 009,45 руб. за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, согласно расчету истца, который суд признает арифметически верным и обоснованным.
При изложенных обстоятельствах, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск, суд исходит из следующего.
Согласно п. 34 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (далее - Порядок), утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 г. N 727, военнослужащим по контракту ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности).
Между тем в силу требований п. 96 названного Порядка военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных п. 98 Порядка.
В соответствии с п. 122 этого же Порядка военнослужащим по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
Из изложенного следует, что военнослужащему, не освобожденному от занимаемой должности в установленном порядке, в том числе увольняемому с военной службы с занимаемой воинской должности и направленному в положенный отпуск, денежное довольствие подлежит выплате в полном размере, то есть с учетом дополнительных выплат, до дня его исключения из списков личного состава воинской части.
Перечисленные требования п. 34 Порядка подлежат применению во взаимосвязи с приведенными выше положениями Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и Положения о порядке прохождения военной службы.
Как было установлено судом, истец основной отпуск за 2024 не использовал, соответственно, он вправе претендовать на выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 148 347,01 руб. за период с 01.01.2024 по 16.09.2024 исходя из следующего расчета.
Среднемесячная сумма начисленных средств за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> составляет 209 431,16 руб.
209 431,16/12=17 452,59 руб. *8,5 месяцев= 148 347,01 руб.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца суммы в размере 148 347,01 руб. в качестве компенсации за неиспользованный отпуск за 2024 год.
Поскольку ответчик в установленный срок не произвел полный расчет с истцом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 14 152,47 руб. за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, согласно расчету истца, который суд признает арифметически верным и обоснованным.
При таких обстоятельствах, заявленные требования <ФИО>1 суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Учитывая, что истец при подаче искового заявления в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Оренбург» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 185 руб., пропорционально удовлетворенным требованиям истца.
Руководствуясь ст. 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования <ФИО>1 к Министерству обороны РФ о взыскании невыплаченного денежного содержания – удовлетворить.
Взыскать с Министерства обороны РФ в пользу <ФИО>1 задолженность по выплате денежного содержания за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 2 310,04 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 8 009,45 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 148 347,01 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 14 152,47 руб.
Взыскать с Министерства обороны РФ в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 185 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: О.О. Буйлова
Мотивированное решение составлено судом: 09.04.2025.
Судья: О.О. Буйлова