Дело № Решение вступило в законную силу
УИД: 07RS0№-30 «____» _____________ 20___г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р.Ф.
<адрес> 02 апреля 2025 г.
Баксанский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:
председательствующего судьи Шувалова В.А., при секретаре Шокуевой А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта работы и включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 в лице представителя ФИО2 обратилась в Баксанский районный суд КБР с иском, уточненным в порядке статьи 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором просит установить факт трудовой деятельности ФИО1 в КБ Экспериментальная швейная фабрика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; факт принятия ФИО1 в ТОО «Природа» ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, а также об исчислении периода трудовой деятельности ФИО1 в ТОО «Природа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование заявленных требований указывается, что ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по КБР было принято решение об отказе в назначении ФИО1 пенсии и других социальных выплат по поданному ДД.ММ.ГГГГ заявлению.
Из решения об отказе следует, что из подсчета страхового стажа работы, дающей право на страховую пенсию по старости, исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия возможности подтвердить факт работы в КБ Экспериментальная швейная фабрика. В трудовой книжке наименование на приеме не соответствует наименованию на оттиске на увольнении. Также исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Природа», поскольку не представляется возможным проверить факт работы, в трудовой книжке отсутствует основание для увольнения.
Ссылаясь на наличие приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в архивных документах КБ Экспериментальной швейной фабрике о принятии и увольнении ФИО1 на работу, считает необоснованным исключение из страхового стажа периода трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на несоответствие наименованию на оттиске печати.
Исключение периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Природа» в связи с отсутствием записи в графе «основание увольнения» считает несостоятельным, поскольку существование приказа в целом подтверждает факт увольнения, а отсутствие записи в трудовой книжке является упущением кадрового работника.
Вышеуказанные обстоятельства препятствуют в назначении пенсии и социальных выплат.
В возражении на исковое заявление ответчик ОСФР по КБР в лице представителя по доверенности ФИО3 просит отказать в удовлетворении иска ввиду необоснованности заявленных требований. Указывает, что днем обращения ФИО1 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости является ДД.ММ.ГГГГ, тогда как право на пенсию по нормам ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ может быть предоставлено истцу не ранее ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 56 лет. Страховой стаж ФИО1 без учета спорных периодов составляет 10 лет 06 месяц 11 дней, что меньше требуемых 15 лет. Доказательств наличия иной продолжительности страхового стажа истцом не представлено.
Истец ФИО1, извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, ходатайства об отложении дела или о рассмотрении дела с обязательным участием представителя в суд не поступило.
Ответчик ОСФР по КБР, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направил, об уважительности неявки представителя суду не сообщил, ходатайства об отложении дела или о рассмотрении дела с обязательным участием представителя в суд не поступило.
Руководствуясь ст. 167 Гражданско-Процессуального Кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.
В судебном заседании представитель ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, просила установить факт трудовой деятельности ФИО1 в КБ Экспериментальная швейная фабрика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; факт принятия ФИО1 в ТОО «Природа» ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, а также об исчислении периода трудовой деятельности ФИО1 в ТОО «Природа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, просила возложить на ОСФР по КБР обязанность по включении вышеуказанных периодов страховой стаж.
Исследовав представленные письменные доказательства и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности как в отдельности, так и их взаимной связи в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд приходит к следующему.
С ДД.ММ.ГГГГ назначение и выплата страховых пенсий по старости осуществляются в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ).
Согласно п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно ч. 9 ст. 13 Закон № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Из материалов дела следует, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющаяся гражданином РФ, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по КБР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по КБР № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости.
Отказ мотивирован ответчиком следующим.
На основании представленных документов их подсчета страхового стажа работы, дающей право на страховую пенсию по старости исключены периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия возможности подтвердить факт работы в КБ Экспериментальная швейная фабрика. В трудовой книжке наименование о приеме не соответствует наименованию на оттиске печати на увольнении.
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Природа», поскольку не представляется возможным проверить факт работы, в трудовой книжке отсутствует основание для увольнения.
Правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".
В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Трудовая книжка, представленная истцом в адрес ответчика и суда, является основным документов о трудовой деятельности. Указанная трудовая книжка не была признана недействительной в установленном законом порядке, поэтому, суд принимает ее в качестве допустимого доказательства в обоснование доводов истца ФИО5
Изучением трудовой книжки ФИО5 серии AT III № установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в Кабардино-Балкарскую экспериментальную швейную фабрику в качестве учены швеи-мотористы на основании приказа № § 1 от ДД.ММ.ГГГГ – запись №, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РСФСР в связи с воспитанием ребенка до восьмилетнего возраста на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ – запись №. В последующем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ТОО «Природа» в качестве швеи-мотористки в швейный цех – запись №, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (без указания даты и номера приказа) - запись №.
На запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, ОСФР по КБР Архивными Отделами г.о. Баксан и Баксанского муниципального района КБР в адрес ОСФР по КБР направлен ответ, согласно которому приказы по личному составу и книги по начислению заработной платы работников КБ экспериментальной швейной фабрики на хранение в архивы не передавались, местонахождение документов для проведения проверки факта работы неизвестны.
На запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, ОСФР по КБР Архивными Отделами г.о. Баксан и Баксанского муниципального района КБР в адрес ОСФР по КБР направлен ответ, согласно которому приказы по личному составу и книги по начислению заработной платы работников ТОО «Природа» на хранение в архивы не передавались, местонахождение документов для проведения проверки факта работы неизвестны.
Свидетель ФИО6 показала, что работала с ФИО5 в Кабардино-Балкарской экспериментальной швейной фабрике в период с 1991 года по 1992 год, точные даты не помнит. В последующем, по совету ФИО5 она трудоустроилась в ТОО «Природа», однако ФИО5 спустя примерно полгода уволилась с ТОО «Природа».
Таким образом, суд считает, что факт трудовой деятельности истца в КБ Экспериментальная швейная фабрика в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также трудовой деятельности истца в в ТОО «Природа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установлен представленными доказательствами.
Совокупность исследованных судом доказательств в своей совокупности позволяют суду сделать вывод о доказанности факта работы истца в спорные периоды, в связи с чем эти периоды работы подлежат включению в его страховой стаж.
Невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые ст. 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями ст. ст. 19 и 55 Конституции Российской Федерации.
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что доказательств, безусловно опровергающих факт трудовой деятельности ФИО1 в КБ Экспериментальная швейная фабрика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также факт трудовой деятельности в ТОО «Природа» ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не установлено и ответчиком не представлено, хотя в силу ст. 56 ГПК РФ именно на ответчика судом возложена обязанность представлять бесспорные доказательства, подтверждающие законность принятого решения об исключении данных периодов трудовой деятельности из подсчета страхового стажа работы при рассмотрении заявления ФИО5 о назначении страховой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежит удовлетворению в полном объёме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.
Установить факт трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в «Кабардино-Балкарская экспериментальная швейная фабрика» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Установить факт трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в ТОО «Природа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить период трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в «Кабардино-Балкарская экспериментальная швейная фабрика» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить период трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в ТОО «Природа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Баксанский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в совещательной комнате.
Председательствующий В.А. Шувалов Копия верна: Судья Баксанского районного суда КБР В.А. Шувалов