Решение по делу № 2-50/2023 от 03.03.2023 - об отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, включении периода трудовой деятельности в страховой стаж.

№ 2-50/2023

64RS0047-01-2022-004947-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 марта 2023 года р.п. Мокроус

Советский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Волковой И.А.,

при секретаре Былинкиной Е.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области об отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, включении периода трудовой деятельности в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по Саратовской области об отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, включении периода трудовой деятельности в страховой стаж. В обоснование своих требований указала, что решением от 14 октября 2022 года № ей отказано в назначении страховой пенсии по возрасту досрочно за 25 лет лечебной деятельности, так как в стаж лечебной деятельности не были включены периоды работы с 19 октября 2009 года по 31 августа 2019 года в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в ГУЗ СО «Мокроусская центральная больница Фёдоровского муниципального района» до 01 января 2014 года – ГУЗ СО «Мокроусская центральная районная больница Фёдоровского муниципального района» в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. Данный отказ считает незаконным и необоснованным, нарушающим её право на досрочную пенсию за 25 лет лечебной деятельности, которые имеются у неё по следующим основаниям. В вышеуказанный период времени действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства № 781, согласно которому назначение пенсии за выслугу лет в льготном порядке как один год за один год и шесть месяцев производится палатным медицинским сестрам, медицинским сестрам анестезистам палат реанимации и интенсивной терапии. Согласно штатным расписаниям в учреждении была создана палата интенсивной терапии на 5 коек, в штате которого работали анестезиологи-реаниматологи, что свидетельствует о том, что палата занималась оказанием экстренной неотложной помощи. Она занимала должность медицинской сестры-анестезиста, которая полностью соответствовали и соответствуют действующему законодательству. Согласно должностной инструкции медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист обеспечивает комплекс мероприятий по реанимации и интенсивной терапии, оказывает экстренную помощь больным, непосредственно участвует в случаях реанимации, что соответствует нормам Положения об отделении (палатен) реанимации и интенсивной терапии, которым определены штатные нормативы медперсонала отделений реанимации и интенсивной терапии, при этом по данным нормативам в штате отделения могут работать только врачи анестезиологи-реаниматологи и что должности врачей анестезиологов-реаниматологов устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 5 коек. Кроме того, согласно Приказу Минздрава СССР от 19 августа 1969 года «Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации ЛПУ» в п. 1 указано, что должности врачей анестезиологов-реаниматологов устанавливаются из расчета 1 должность на 10 коек хирургического профиля (хирургического, травматологического, акушерского, гинекологического, урологического), а должность медицинской сестры для обеспечения работы палат реанимации и интенсивной терапии из расчета 1 круглосуточный пост на 3 койки. Приказом от 26 августа 2019 года № 159 «О приведении наименования должностей и структурных подразделений ММУ «1 ГКБ» в соответствие с действующим законодательством внесены изменения в штатные расписания и тарификационные списки и отделение поименовано как отделение «реанимации и интенсивной терапии. При этом её место работы и трудовая функция изменены не были. С учетом изложенного полагает, что указанные выше периоды должны быть включены в стаж лечебной деятельности. Просит признать незаконным решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области от 14 октября 2022 года № об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 25 лет лечебной деятельности в части не включения указанных выше периодов, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж лечебной деятельности периоды работы с 19 октября 2009 года по 31 августа 2019 года в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в ГУЗ СО «Мокроусская центральная больница Фёдоровского муниципального района» до 01 января 2014 года – ГУЗ СО «Мокроусская центральная районная больница Фёдоровского муниципального района» в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев и установить факт наличия 25 летнего стажа на соответствующих работах в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения на 14 июля 2022 года.

На основании определения Советского районного суда Саратовской области от 03 марта 2023 года произведена замена ответчика с Государственного учреждения – отделение пенсионного фонда по Саратовской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области.

Информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела в соответствии с ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) размещена на официальном сайте Советского районного суда Саратовской области (http://sovetsky2.sar@sudrf.ru (раздел судебное делопроизводство).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований в полном объеме, поддержала доводы письменных возражений на иск, в которых считает доводы истца необоснованными и указывает, что спорные периоды работы истца с 19 октября 2009 года по 31 августа 2019 года в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в ГУЗ СО «Мокроусская центральная больница Фёдоровского муниципального района» до 01 января 2014 года – ГУЗ СО «Мокроусская центральная районная больница Фёдоровского муниципального района» не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку подразделение «интенсивная терапия» не поименовано в Перечне, утвержденном постановлением правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. В случае удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в стаж лечебной деятельности спорных периодов работы с 19.10.2009 по 31.08.2019 в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, стаж лечебной деятельности 25 лет выработан ФИО1 на 14.07.2021. Право на пенсию ФИО1 приобретает не ранее 15.07.2024 года.

В силу ст. 35 ГПК РФ, каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Изучив материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

При этом, согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, в том числе предусматривать правовые основания назначения пенсий, правила подсчета трудового стажа, а также особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года № 11-П в России как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ч. 3 ст. 37, ч.1ст. 39).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии сост. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В силу п. 4 данных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.1.1 ст. 30 вышеуказанного Закона, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, то есть при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2022 году - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665).

В соответствии с пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданина на трудовые пенсии», при разрешении возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19, 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных пп. 19, 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам палатным отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предусмотрен Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 8 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в п. 6 Правил.

14 октября 2022 года решением ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области № № ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (Т. 1 л.д. 13-15).

Основанием принятия указанного решения послужило отсутствие требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при том, что вышеуказанные периоды работы ФИО1 в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в специальный трудовой стаж пенсионным органом не включены, поскольку указанное не предусмотрено законодательством.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, а периоды работы после 01 ноября 1999 года - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

Пунктом «б» ч. 5 ныне действующих Правил № 781 определен порядок льготного исчисления периодов работы в структурных подразделениях как 1 год и 6 месяцев - специалистами всех наименований, медицинскими сестрами (включая старших) в отделениях в соответствии с Перечнем № 781.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в разделе 2 указаны медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, то есть, в том числе, больниц всех наименований.

Аналогичные положения содержал и ранее действовавший Перечень, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года.

Ранее действовавшее Постановление Совмина СССР от 06 сентября 1991 года № 464 также предусматривало льготное исчисление стажа в таком же порядке (1 год как 1 год 6 месяцев) среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Согласно ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Из трудовой книжки №, выданной 18.02.1992 года на имя ФИО1, установлено, что ФИО1 19 октября 2009 года была принята на должность медицинской сестры-анестезиста в палату интенсивной терапии МУЗ «Мокроусская ЦРБ» Федоровского района, которая 01.01.2013 переименована в Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области «Мокроусская центральная районная больница», которое с 01.01.2014 года переименовано в ГУЗ СО «Мокроусская центральная больница Фёдоровского муниципального района». С 01.09.2019 структурное подразделение «Палата интенсивной терапии переименовано в Отделение реанимации и интенсивной терапии. По настоящее время ФИО1 работает в занимаемой должности. (Т. 1 л.д. 9-11).

Вышеназванные обстоятельства подтверждаются информацией ГУЗ СО «Федоровская РБ» и не оспариваются сторонами. (Т. 1 л.д. 16,17).

Из должностной инструкции медицинской сестры-анастезиста палаты интенсивной терапии ГУЗ СО «Фёдоровская РБ», медицинской сестры-анестезиста МУЗ «Мокроусская ЦРБ Фёдоровского района» следует, что истица обязана была принимать участие в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, участие в профилактике осложнений в ходе и после операций; обеспечение постоянной готовности к проведению наркозов, непосредственно участвует при проведении всех наркозов и принимает участие в профилактике осложнений в ходе и после операций, проводить комплекс первичных реанимационных мероприятий, подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры рабочего места к работе, контроль исправности и т.п. (Т. 1 л.д. 18, 163, 204-205).

Из журналов экстренных операций за 2009 –2017 годы видно, что истица исполняла должностные обязанности, в том числе при проведении операций, проводимых в медицинском учреждении. (Т. 1 л.д. 164-203).

Из штатных расписаний за 2009- 2019 годы видно, что в данном лечебном учреждении имелась палата интенсивной терапии, в графе «наименование должностей» указано –«медицинская сестра-анестезист», и в графе «количество должностей» указано «5», из чего суд делает вывод, что истец работала также на полной ставке. (Т. 1 л.д. 19-29).

Согласно справке ГУЗ СО «Федоровская районная больница» от 16 ноября 2022 года истица в спорные периоды работала полный рабочий день (л.д. 16).

В соответствии с номенклатурой структурных подразделений учреждений здравоохранения приказом № 387-л/с по ГУЗ СО «Федоровская РБ» от 27 августа 2019 года о переименовании палаты интенсивной терапии, структурное подразделение «Палата интенсивной терапии» переименовано в структурное подразделение «Отделение реанимации и интенсивной терапии», из чего суд делает вывод, что, произошла только смена названия структурного подразделения, а не изменения его функции. (Т. 1 л.д. 17).

Это подтверждается и данным из штатного расписания на 01.10.2019 года, в котором указано «отделение реанимации и интенсивной терапии», при этом количество должностей осталось на прежнем уровне, в том числе и медицинских сестер-анестезистов- 5.

Отработка истцом полный рабочий день подтверждается тарификационными списками на имя ФИО1 (Т. 1 л.д. 30-53).

Суд приходит к выводу, что на протяжении всего спорного периода, учитывая должностные обязанности истца, ею в больнице фактически осуществлялась работа, льготный стаж по которой должен исчисляться как один год за один год и шесть месяцев.

Отсутствие отделения (группа) анестезиологии-реанимации в составе лечебно-профилактического учреждения не должна ущемлять право истицы на досрочную пенсию и включение стажа в стаж в льготном исчислении.

По изложенным основаниям доводы ответчика, что спорные периоды работы истицы в должности медсестры-анастезиста палаты интенсивной терапии в лечебном учреждении не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, так как подразделение «интенсивная терапия» не предусмотрено Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, являются несостоятельными.

Из трудовой книжки истца видно, что лечебная деятельность в спорный период осуществлялась ею в р.п. Мокроус, следовательно, для назначения досрочной страховой пенсии ей необходим стаж не менее 25 лет, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Установив, что в спорные периоды истец работала в должности и в учреждении, предусмотренных Перечнем, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 и при этом выработала норму рабочего времени, суд приходит к выводу о включении в специальный страховой стаж истца в льготном исчислении спорных в периодов работы.

Суд на основании представленных документов приходит к выводу, что с учетом включения в стаж лечебной деятельности периодов работы с 19 октября 2009 года по 31 августа 2019 года в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии, стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО1 пенсии, а именно 25 лет выработан ею на 14 июля 2021 года.

При таком положении исковые требования истицы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области от 14 октября 2022 года № № об отказе в назначении ФИО1 досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 25 лет лечебной деятельности в части не включения периодов работы с 19 октября 2009 года по 31 августа 2019 года в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в ГУЗ СО «Мокроусская центральная больница Фёдоровского муниципального района» до 01 января 2014 года – ГУЗ СО «Мокроусская центральная районная больница Фёдоровского муниципального района» в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области включить в стаж лечебной деятельности ФИО1 (СНИЛС <***>) периоды работы с 19 октября 2009 года по 31 августа 2019 года в должности медицинской сестры-анестезиста в палате интенсивной терапии в ГУЗ СО «Мокроусская центральная больница Фёдоровского муниципального района» до 01 января 2014 года – ГУЗ СО «Мокроусская центральная районная больница Фёдоровского муниципального района» в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев и установить факт наличия 25 летнего стажа на соответствующих работах в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения на 14 июля 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда путем подачи апелляционной жалобы лицами, участвующими в деле, через Советский районный суд Саратовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Волкова