УИД: 39RS0002-01-2023-005239-97

гражданское дело № 2-5673/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 2 ноября 2023 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Андрулёните В.К.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением, принять при расчете размера индивидуального пенсионного коэффициента размер заработной платы истца, указанный в архивных справках и справках работодателя,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом последующих уточнений требований обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (до < Дата > Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области) о признании решения пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии по старости, изложенного в информационных письмах от < Дата > №, от < Дата > №, незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж истца следующие периоды работы: с < Дата > по < Дата > – интернатура по специальности акушер-гинеколог в родильном доме < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Территориально-медицинском объединении (КГКП «Центральная горбольница») < адрес >; с < Дата > по < Дата > – клиническая ординатура приКазахском государственном институте усовершенствования врачей; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в поликлинике санитарно-эпидемиологического управления < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом по совместительству в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии ГУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом-гинекологом в ТОО «Медицинский центр ХАК» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом кабинета акушера-гинеколога образовательно-клинического центра НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры акушерства и гинекологии № НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии НУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – профессорско-преподавательский состав отдела послевузовского образования АО Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии < адрес >; назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением – < Дата >, принять при расчете индивидуального пенсионного коэффициента размер заработной платы истца, указанный в архивных справках и справках работодателя № от < Дата > за период с сентября 1982 года по сентябрь 1985 года, № ФЛ-Я-430 от < Дата > за период с декабря 1992 года по август 1994 года, № ЖМ-2023-01286859 от < Дата > за период с марта 1997 года по ноябрь 1998 года, ТОО «Клиника» за период с июля 2001 года по декабрь 2004 года.

В обоснование заявленных требований указано, что < Дата > истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указанными выше информационными письмами истцу было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа (13 лет) и ИПК (23,4), поскольку ее трудовая деятельность проходила на территории Республики Казахстан и по причине отсутствия ответа на формуляр-запрос, с названным решением ответчика истец не согласна, поскольку в феврале 2022 года ей исполнилось 56,6 лет, а продолжительность ее страхового стажа составляла 31 год 7 месяцев 24 дня, что подтверждается трудовой книжкой, архивными справками, выпиской компетентного органа АО «ЕНПФ».

Истец ФИО1, извещенная судом, в судебное заседание не явилась, направила для участия в деле представителя ФИО2, которая поддержала заявленные требования по изложенным в исковом заявлении с учетом его уточнения доводам, под протокол судебного заседания дополнительно уточнила пределы спорного периода истца в профессорско-преподавательском составе отдела послевузовского образования АО Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии < адрес >, указав его с < Дата > по < Дата >.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области ФИО3 возражал против удовлетворения заявленных требований, просил отказать истцу, по указанным в письменной информации доводам, согласно которым истцу было отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (13 лет) и величины ИПК (23,4), при этом продолжительность учтенного ей страхового стажа составила 5 лет 3 месяца, величина ИПК – 5,505, спорные периоды работы не были включены в страховой стаж истца, поскольку протекали на территории Республики Казахстан, ввиду чего во исполнение положений Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС от < Дата > были направлены запросы в компетентный орган Республики Казахстан – АО «ЕНПФ» от < Дата > и < Дата >, на которые получена информация о невозможности представления ответа по форме, предусмотренной Порядком взаимодействия, < Дата > по поступившей из Евразийской экономической комиссии информации Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана компетентными органами по реализации Соглашения от < Дата > дополнительно определены территориальные подразделения ЕНПФ и Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения, в связи с чем Отделением повторно направлены формуляры запросы в названные компетентные органы Казахстана, при поступлении ответов на которые вопрос о праве истца на назначение страховой пенсии по старости будет рассмотрен повторно.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 (шесть) лет (часть 1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст.8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ и Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии», женщины, рожденные во второй половине 1965 года, имеют право на страховую пенсию по старости при достижении возраста 56 лет 6 месяцев при наличии 13 лет страхового стажа и величины ИПК – 23,4.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (в 2022 году коэффициент составляет 23,4).

Как установлено судом – < Дата >, а затем повторно < Дата > Я.Г.МБ., < Дата > года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлениями № и № соответственно о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от < Дата > №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа, принятым по результатам рассмотрения заявления № от < Дата >, истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине непринятия в подсчет стажа представленной трудовой книжки серии ET-I № (дубликат) из-за расхождения месяца рождения на титульном листе, а также заверения записей в трудовой книжке одной печатью, страховой стаж истцу учтен не был.

Вступившим в законную силу < Дата > решением Гурьевского районного суда Калининградской области от < Дата > был установлен факт принадлежности ФИО1, < Дата > года рождения, трудовой книжки серии ЕТ-I №, выданной на имя ФИО1, < Дата > года рождения.

По результатам рассмотрения заявления от < Дата > № решением пенсионного органа ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду недостаточной продолжительности страхового стажа 5 лет 03 месяца 0 дней (при требуемом – 13 лет) и величины ИПК – 5,505 (при требуемой – 23,4).

При этом пенсионным органом в страховой стаж истца не были включены спорные периоды ее работы на территории Республики Казахстан, поскольку страховой стаж на территории другого государства не подтвержден компетентным органом государства, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность, а именно следующие периоды: с < Дата > по < Дата > – интернатура по специальности акушер-гинеколог в родильном доме < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Территориально-медицинском объединении (КГКП «Центральная горбольница») < адрес >; с < Дата > по < Дата > – клиническая ординатура приКазахском государственном институте усовершенствования врачей; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в поликлинике санитарно-эпидемиологического управления < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом по совместительству в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии ГУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом-гинекологом в ТОО «Медицинский центр ХАК» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом кабинета акушера-гинеколога образовательно-клинического центра НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры акушерства и гинекологии № НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии НУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – профессорско-преподавательский состав отдела послевузовского образования АО Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии < адрес >, о чем свидетельствуют данные о стаже на имя истца.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2).

С 01.01.2015 г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 г. №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения. В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9).

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям ОСФР по Калининградской области компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» на запрос не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем, в силу ст.12 Соглашения от 20.12.2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 г.

В соответствии со ст.1 Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г. определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11).

Распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 г. № 99р утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г.

Заявляя настоящие требования, сторона истца ссылается на то, что о названных выше спорных периодах работы истца имеются записи в дубликате трудовой книжки №, заполненной < Дата > на имя ФИО1, факт принадлежности которой истцу был установлен в судебном порядке, кроме того, в подтверждение осуществления трудовой деятельности в спорные периоды в материалы дела представлены и судом получены следующие доказательства:

архивная справка НАО «Медицинский университет Караганды» от < Дата > №, ответ названного учреждения на запрос суда от < Дата > № о прохождении истцом интернатуры по специальности акушер-гинеколог в < адрес > в Родильном доме < адрес > с < Дата > по < Дата >;

справка КГП на ПХВ «Больница < адрес >», архивная справка от < Дата > № о работе истца врачом акушером гинекологом с < Дата > / < Дата > по < Дата > в Территориально-медицинском объединении (КГКП «Центральная горбольница») < адрес > и о начислении заработной платы с < Дата > по < Дата >;

удостоверение № от августа 1996 года о прохождении истцом подготовки с < Дата > по < Дата > в клинической ординатуре приКазахском государственном институте усовершенствования врачей и окончании полного курса по специальности акушерство и гинекология;

архивная справка от < Дата > № о заработной плате истца за период работы врачом акушером-гинекологом в поликлинике санитарно-эпидемиологического управления < адрес > в 1997, 1998 годах;

архивная справка ТОО «Клиника» о работе истца в ТОО «Жасыбай» в должности врача акушера-гинеколога с < Дата > по < Дата > и с января 2004 года по декабрь 2004 по совместительству, со справкой о заработной плате и других доходах с июля 2001 года по декабрь 2004 года;

архивная справка НУО «Казахстанско-Российский медицинский университет» от < Дата > № о работе истца ассистентом кафедры акушерства и гинекологии с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата > (на 0,5 ставки) со справкой о заработке и других доходах за последний период;

архивная справка ТОО «Медицинский Центр ХАК» № от < Дата > о работе истца в должности врача-гинеколога с < Дата > по < Дата >;

архивная справка НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова» от < Дата > № о работе истца врачом акушером-гинекологом кабинета акушера-гинеколога образовательно-клинического центра с < Дата > (на 0,25 ставки) по < Дата > и с < Дата > по < Дата > ассистентом кафедры акушерства и гинекологии № на ставку;

архивная справка АО «Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии» от < Дата > №-АЖ с приложением приказа № л-с от < Дата > о работе истца в должности профессорско-преподавательского состава отдела послевузовского образования с < Дата > по < Дата >;

информация о поступлении и движении денежных средств вкладчика Единого накопительного пенсионного фонда с < Дата > по < Дата >, выписка АО «ЕНПФ» с индивидуального пенсионного счета для учета обязательных пенсионных взносов за период с < Дата > по < Дата >, свидетельствующими об уплате работодателями в отношении истца пенсионных (страховых) взносов.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца ФИО1, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», заявленные истцом периоды работы: с < Дата > по < Дата > – клиническая ординатура приКазахском государственном институте усовершенствования врачей; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в поликлинике санитарно-эпидемиологического управления < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом-гинекологом в ТОО «Медицинский центр ХАК» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом кабинета акушера-гинеколога образовательно-клинического центра НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры акушерства и гинекологии № НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова», в связи с подтверждением указанных периодов записями в трудовой книжке, архивными справками и сведениями об уплате в отношении истца страховых взносов на территории Республики Казахстан.

При этом сопоставив представленные в деле доказательства с заявленными исковыми требованиями, суд приходит к выводу о том, что период прохождения ФИО1 интернатуры по специальности акушер-гинеколог в родильном доме < адрес > подтвержден и подлежит учету с < Дата > по < Дата >, а не как заявлено истцом по < Дата >, кроме того, период работы врачом акушером-гинекологом в Территориально-медицинском объединении (КГКП «Центральная горбольница») < адрес >, по мнению суда, также подлежит корректировке и учету с < Дата > по < Дата >, а не с < Дата >, как просит истец, принимая во внимание имеющиеся противоречия относительно даты принятия истца на работу и однозначные сведения относительно начисления ей заработной платы в период работы с < Дата > по < Дата >.

Также стоит отметить, что в заявленных истцом к включению в страховой стаж периодов работы имеются наложения в частности с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом по совместительству в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес > и с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии ГУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес >, а также с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии НУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес > и с < Дата > по < Дата > – профессорско-преподавательский состав отдела послевузовского образования АО Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии < адрес >.

С целью исключения наложения периодов работы при включении их в страховой стаж суд приходит к выводу о возможности включения в страховой стаж истца периода работы врачом акушером-гинекологом по совместительству в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес > с < Дата > по < Дата >, ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии ГУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес > с < Дата > по < Дата >, а также поименованного в трудовой книжке истца периода работы на должности профессорско-преподавательского состава отдела послевузовского образования АО Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии < адрес > с < Дата > по < Дата >, который перекрывает период работы истца ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии НУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес > с < Дата > по < Дата >.

В обоснование заявленных требований об обязании ответчика принять при расчете индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 размер ее заработной платы за определенные периоды работы, стороной истца в материалы дела были представлены архивные справки и справки работодателя о заработной плате № от < Дата > за период с сентября 1982 года по сентябрь 1985 года, № от < Дата > за период с декабря 1992 года по август 1994 года, № от < Дата > за период с марта 1997 года по ноябрь 1998 года, ТОО «Клиника» за период с июля 2001 года по декабрь 2004 года.

В связи с чем при рассмотрении дела судом у ответчика были истребованы расчеты величины ИПК с учетом возможного включения в страховой стаж истца спорных периодов работы до < Дата > без учета и с учетом заработной платы, в результате чего пенсионным органом была произведена соответствующая оценка пенсионных прав ФИО1 по п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно представленным на запрос суда сведениям, при оценке пенсионных прав истца в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (без учета сведений о заработной плате) величины ИПК недостаточно для назначения истцу страховой пенсии по старости, а при произведении оценки пенсионных прав по наиболее выгодному варианту в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходя из трудового стажа до < Дата >, отношения заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ за период с декабря 1992 по декабрь 1998 – 1,2 (фактического 2,507), величина ИПК составит 35,404, что дает право на назначение истцу страховой пенсии по старости.

В связи с чем, с целью предотвращения нарушения пенсионных прав истца суд полагает обоснованными требования ФИО1 в части обязания ответчика принять при расчете индивидуального пенсионного коэффициента размер ее заработной платы, указанный в названных выше архивных справках и справках работодателя, в периоды работы на территории Республики Казахстан, которые с < Дата > не были учтены ответчиком в страховой стаж истца по причине не подтверждения страхового стажа на территории другого государства компетентным органом государства, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность.

С учетом включенных судом периодов работы ФИО1 и сведений о заработной плате ее страховой стаж составляет более 13 лет, размер ИПК на дату обращения превышает 23,4, что является достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку при рассмотрении дела установлено, что право на пенсию у истца возникло в 56 лет 6 месяцев, то есть с < Дата >, с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратилась в пенсионный орган < Дата >, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части назначения истцу страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата > и признании оспариваемых решений пенсионного органа об отказе истцу в установлении страховой пенсии по старости незаконными.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением, принять при расчете размера индивидуального пенсионного коэффициента размер заработной платы истца, указанный в архивных справках и справках работодателя подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решения Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости, принятые по результатам рассмотрения ее заявлений № от < Дата > и № от < Дата >, незаконными.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с < Дата > по < Дата > – интернатура по специальности акушер-гинеколог в родильном доме < адрес >; < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Территориально-медицинском объединении (КГКП «Центральная горбольница») < адрес >; с < Дата > по < Дата > – клиническая ординатура приКазахском государственном институте усовершенствования врачей; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в поликлинике санитарно-эпидемиологического управления < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом по совместительству в Медицинском центре «Жасыбай» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры Акушерства и гинекологии ГУО «Казахстанско-Российского медицинского университета» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом-гинекологом в ТОО «Медицинский центр ХАК» < адрес >; с < Дата > по < Дата > – врачом акушером-гинекологом кабинета акушера-гинеколога образовательно-клинического центра НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – ассистентом кафедры акушерства и гинекологии № НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова»; с < Дата > по < Дата > – на должности профессорско-преподавательского состава отдела послевузовского образования АО Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии < адрес >.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата > с принятием при расчете индивидуального пенсионного коэффициента размера заработной платы ФИО1, указанного в архивных справках и справках работодателя № от < Дата > за период с сентября 1982 года по сентябрь 1985 года, № от < Дата > за период с декабря 1992 года по август 1994 года, № от < Дата > за период с марта 1997 года по ноябрь 1998 года, ТОО «Клиника» за период с июля 2001 года по декабрь 2004 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 10 ноября 2023 года.