Дело №2-2353/2022

УИД № 23RS0003-01-2022-004552-64

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Тимашевск 09 декабря 2022 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего Жане Х.А.,

при секретаре <ФИО>3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО "Федеральная пассажирская компания" к <ФИО>1 о взыскании производственных затрат на обучение,

установил:

АО "Федеральная пассажирская компания" обратилось в суд с исковым заявлением к <ФИО>1 о взыскании производственных затрат на обучение.

В обоснование своих требований указали, что <дд.мм.гггг> между Пассажирским вагонным депо Новороссийск – структурное подразделение Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» и <ФИО>1 заключен договор об обучении по образовательной программе, которым на ответчика возложена обязанность после получения профессии «Проводник пассажирских вагонов» отработать в АО «ФПК» до <дд.мм.гггг>. Трудовые отношения прекращены. У ответчика образовалась задолженность перед работодателем в соответствии с пропорциональным расчетом отработанного времени работником у работодателя и суммы потраченной на медицинскую комиссию.

Представитель истца в судебное заседание не явился, предоставил ходатайство, в котором просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, исковые требований уточнил, просил взыскать с <ФИО>1 в пользу АО "Федеральная пассажирская компания" произведенные затраты по обучению в размере 12 930,10 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 717 рублей.

Ответчик, будучи надлежащим образом, уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, документов, подтверждающих уважительность неявки в суд, не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Учитывая, что ответчик и представитель истца уведомлены о времени и месте слушания дела надлежащим образом, что подтверждается почтовыми уведомлениями, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие по имеющимся в деле материалам в порядке заочного производства.

В материалах дела имеются все необходимые документы для рассмотрения спора по существу и принятия соответствующего судебного постановления.

Исследовав доказательства по делу, оценив его фактические обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Так, <дд.мм.гггг> между Пассажирским вагонным депо Новороссийск – структурное подразделение Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» и <ФИО>1 заключен договор об обучении по образовательной программе.

Согласно п. 2.6 ученического договора ответчик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной профессии должен заключить договор в срок до <дд.мм.гггг>, по которому обязан отработать до <дд.мм.гггг>.

Стоимость обучения составила 15 000 рублей (п. 2.3 договора).

Ответчик прошел обучение, что подтверждается свидетельство о квалификации <№> от <дд.мм.гггг>.

<дд.мм.гггг> с ответчиком заключен трудовой договор <№>.

<дд.мм.гггг> от ответчика поступило заявление с просьбой расторгнуть трудовые отношения.

Приказом от <дд.мм.гггг> <№>-к трудовые отношения с ответчиком прекращены с <дд.мм.гггг>.<дд.мм.гггг> стороны заключили соглашение о возмещении затрат, согласно которому ответчик обязуется возместить стоимость обучения и стоимость медицинского освидетельствования в срок не позднее <дд.мм.гггг>.

Стоимость медицинского освидетельствования составляет 7 186 рублей.

Согласно платежному поручению <№> от <дд.мм.гггг> ответчиком произведена выплата в размере 5 000 рублей.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, с учетом произведенных выплат, произведенные затраты по обучению ответчика оставляю 12 930,10 рублей.

Учитывая обстоятельства дела в их совокупности, оценивая представленные сторонами доказательства в силу требований ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме.

Согласно платежному поручению от <дд.мм.гггг> <№> истцом при подаче иска в суд оплачена государственная пошлина в размере 717 рубля.

В соответствии со ст.ст.88, 98 ГПК РФ, судебные расходы, связанные с рассмотрением дела пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление АО "Федеральная пассажирская компания" к <ФИО>1 о взыскании производственных затрат на обучение - удовлетворить.

Взыскать с <ФИО>1 в пользу АО "Федеральная пассажирская компания" произведенные затраты по обучению в размере 12 930,10 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 717 рублей, а всего взысканию подлежит: 13647,1 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено 14.12.2022.

Председательствующий