УИД 24RS0040-01-2025-000118-90
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Воркута Республика Коми 12 мая 2025 года
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего Солодиловой Е.Ю., при секретаре Засориной С.Е., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-659/2025 по исковому заявлению ФИО3 к АО «Воркутауголь» о возложении обязанности предоставить сведения, подтверждающие занятость в особых условиях труда,
установил:
Истец обратился с требованиями об обязании ответчика предоставить в ОСФР по Республике Коми дополнительные (уточненные) сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы с 05.02.2013 по 06.09.2024 в качестве машиниста буровой установки 5 разряда, помощника машиниста буровой установки 4 разряда, как работу, предусмотренную позицией 2010100а-13590 раздела 1 «Горные работы» Списка № 2.
В обоснование требований истец указал, что с 05.02.2013 по 30.11.2015 работал машинистом буровой установки 5 разряда, с 01.12.2015 по 06.09.2024 помощником машиниста буровой установки 4 разряда. По сведениям ОСФР работодатель предоставил сведения о том, что его работа не относится к предусмотренной Списком № 2. Истец указывает, что в спорные периоды работал в течение полного рабочего дня, ему устанавливалась доплата за работу во вредных условиях. Работы, относящиеся к бурению, истец осуществлял на территории шахт АО «Воркутауголь» и угольного разреза «Юнь-Ягинский». Деятельность АО «Воркутауголь» относится, в том числе к разделу № 1 Списка № 2 «Открытые горные работы и работы на поверхности шахт, разрезов, карьеров», машинисты (помощники) буровых установок в котором пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Однако работодателем такие сведения, для отражения в лицевом счете стажа, связанного с особыми условиями труда.
Ответчик с требованиями не согласился, в отзыве указал, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. Исходя из анализа книг нарядов в отношении ФИО3 в целом за период с марта 2018 по май 2024 занятость в производстве «Горные работы» составляет 70,5%, что не дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2. АО «Воркутауголь» за спорный период предоставляло в ОСФР индивидуальные сведения о стаже в отношении ФИО3 без льготных составляющих по Списку № 2, в связи с отсутствием полной занятости (не менее 80%) в производстве «Горные работы». Со стороны Фонда уведомлений о корректировках индивидуальных сведений о стаже, в связи с их несоответствием не поступало. Профессии «помощник машиниста буровой установки», «машинист буровой установки» отдела инженерных изысканий Дирекции по капитальному строительству СП «Исполнительный аппарат» не включены в Перечень профессий и должностей, имеющих льготный характер работ по АО «Воркутауголь». Указанные профессии пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение при работе на Горном участке СП «Угольный разрез «Юньягинский». Также, по мнению ответчика, в период с 2013 по 2018 истец не был занят в горных работах, поскольку производил геолого-разведочные работы, в связи с чем указанный период не может быть отнесен к Списку № 2.
Представитель истца исковые требования в судебном заседании поддержал.
Представитель ответчика с требованиями не согласился по доводам отзыва.
ОСФР по Республике Коми о месте и времени судебного заседания извещено, представителя в суд не направило. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Раздел «Горные работы» Списка №2 включает работу по добыче угля открытым способом. Шифр 2010100а-13590 относит машинистов буровых установок, занятых в открытых горных работах и работах на поверхности, разрезах и т.д., к Списку №2.
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5, исходя из п.9 Разъяснения, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
Например, разделом XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 предусмотрена профессия «Аккумуляторщики». Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие аккумуляторщики и помощники аккумуляторщиков. Следовательно, то же относится к помощнику машиниста буровой установки.
Таким образом, юридически значимым обстоятельством для отнесения работы в качестве машиниста буровых установок, помощника машиниста буровых установок является занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) в открытых горных работах и работах на поверхности.
ФИО3 с 05.02.2013 принят на работу в ОАО «Воркутауголь» Исполнительный аппарат Дирекции по капитальному строительству Отдела инженерных изысканий машинистом буровой установки 5 разряда, приказ от 01.02.2013 ВУ-0201 № 398 К.
По условиям заключенного с ФИО3 трудового договора от 01.02.2013 № ВУ-0201 № 116 работнику предоставляется работа в качестве машиниста буровой установки 5 разряда. Договор с ФИО3 заключен на неопределенный срок, работа является основной.
Продолжительность рабочего времени ФИО3 установлена 40 часов в неделю, на условиях пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Рабочее место работника соответствует Карте аттестации рабочего места, характеристики и условия труда перечислены в Карте аттестации рабочего места, с которой работник ознакомлен.
С 01.12.2015 ФИО3 переведен помощником машиниста буровой установки 4 разряда того же структурного подразделения. 06.09.2024 действие трудового договора с ФИО3 прекращено (приказ от 04.09.2024 ВУ-0201 №2657 К).
По данным выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО3 в спорный период работы с 05.02.2013 по 06.09.2024 представлен работодателем без кода льготы по Списку №2.
Разрешая требования истца о возложении обязанности на работодателя предоставить сведения для изменения данных о работе в спорный период, в части установления кода льготы по Списку №2, суд приходит к следующему.
По сообщению АО «Воркутауголь» от 05.12.2024 профессии «помощник машиниста буровой установки», «машинист буровой установки» отдела инженерных изысканий Дирекции по капитальному строительству СП «Исполнительный аппарат» не включены в перечень профессий и должностей, имеющих льготный характер работ по АО «Вокутауголь». Работники данной профессии не пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, так как нет постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах с вредными тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком, в «Открытых горных работах и работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров».
Согласно тарифно-квалификационной карте по профессии «машинист буровой установки» характеристика работ включает: управление буровыми станками и установками различных типов, включая самоходные на базе трактора, при бурении и расширении скважин. Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки. Разметка скважин, управление процессом бурения, цементация, крепление скважин, выполнение других работ, предусмотренных технологическим регламентом и документацией, спускоподъёмные работы, наращивание штанг, извлечение труб, выявление и устранение неисправностей оборудования и т.д.
Помощники машиниста буровой установки, освоившие весь комплекс работ, предусмотренных в тарифно-квалификационной характеристике машиниста буровой установки, тарифицируются на один разряд ниже машиниста буровой установки.
24.12.2024 ОСФР по Республике Коми в ответ на обращение ФИО3 сообщило, что документы по вопросу установления льготного пенсионного обеспечения гражданам по должностям «помощник машиниста буровой установки», «машинист буровой установки» работодателем АО по добыче угля «Воркутауголь» в Отделение на рассмотрение не направлялись.
Из Карт специальной оценки условий труда по должностям помощника машиниста буровой установки, машиниста буровой установки следует, что итоговый класс условий труда в результате оценки условий труда по вредным факторам - 3.1 - 3.2. Право на льготное пенсионное обеспечение в картах не отмечено.
Таким образом, профессия «помощник машиниста буровой установки», «машинист буровой установки» не включены работодателем в перечень профессий, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии. При этом, возражая против удовлетворения требований, в качестве основания ответчик указывает отсутствие подтверждения занятости в технологическом процессе в течение полного рабочего дня, а также, в отношении периода 2013-2018 – отсутствие занятости в горных работах.
В судебном заседании исследованы Книги нарядов, за период с 01.07.2014 по 14.02.2015, с 25.02.2016 по 30.03.2017, с 17.10.2017 по 08.02.2018, а также представленный ответчиком в виде таблицы анализ книг нарядов с 2018 по 2024. За период с 05.02.2013 по 01.10.2014, с 15.02.2015 по 24.02.2016, с 31.03.2017 по 16.10.2017, за февраль 2018 (после 08.02.2018) какие-либо сведения о характере работе истца отсутствуют.
По условиям заключенного с ФИО3 трудового договора продолжительность рабочего времени ФИО3 установлена 40 часов в неделю, на условиях пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). При переводе данное условие изменений н претерпело.
В соответствии с п.4.5 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Воркутауголь» для всех категорий работников применяется суммированный учет рабочего времени с учётным периодом один календарный год (с 01 января по 31 декабря), с соблюдением годовых балансов нормативной продолжительности рабочего времени по производственному календарю 5-дневной рабочей недели.
Соответственно, позиция ответчика, при подсчете процента занятости истца в горных работах объединяющего несколько лет, необоснованно. Следует произвести такое определение в пределах каждого календарного года отдельно.
Поскольку по условиям трудового договора истец осуществляет трудовую деятельность на условиях пятидневной рабочей недели, количество планируемых смен совпадает с количеством рабочих дней по производственному календарю для пятидневной рабочей недели, а оплата произведена за фактическое количество рабочих дней.
Из представленных табелей учёта рабочего времени, расчетных листков, следует, что в периоды 05.02.2013 по 01.10.2014, с 15.02.2015 по 24.02.2016, с 31.03.2017 по 16.10.2017, за февраль 2018 (поле 08.02.2018) истцу начислялась заработная плата по должности машинист буровой установки, помощник машиниста буровой установки за количество отработанных смен.
В Книгах нарядов за периоды с 01.07.2014 по 14.02.2015, с 25.02.2016 по 30.03.2017, с 17.10.2017 по 08.02.2018 имеются записи о работе ФИО3, занятого в бурении геологоразведочных скважин, перевозке и ремонте оборудования в разрезе Юнь-Ягинский и шахте Воргашорской. Количество отработанных ФИО3 рабочих дней, отмеченных в указанных Книгах, совпадает с количеством дней, в анализе, табелях и расчетных листках.
Как пояснил представитель ответчика, указанные Книги нарядов использованы для учета времени работы истца.
В представленном Анализе книг нарядов с 2018 по 2024, использование которых при его составлении подтвердила свидетель Свидетель №1, указаны общее количество смен по табелю, установленных по нарядам, осуществляемых в горных работах, не относящихся к горным, а также общее количество дней отпусков, больничных и т.д.
Количество дней по табелю, указано в расчетных листках, оплачено именно в соответствии с ним, не было предметом спора, соответственно, при определении процента занятости истца в горных работах суд учитывает именно этот показатель.
За 2019 из 191 смены в горных работах истец осуществлял 179, что в процентном отношении к количеству отработанных составит 93,7%.
За 2020 из 173 смены в горных работах истец осуществлял 158, что в процентном отношении к количеству отработанных составит 91,3%.
За 2021 – 2024 выведенные ответчиком соотношения превышают 80% в каждом календарном году.
Так, за 2018, как указано в анализе, истцом отработаны 139 рабочих смены (дня) за период с марта по декабрь 2018, из которых 134 дня, как указал сам ответчик в анализе, осуществлялись в горных работах, что превышает.
При отнесении к горным работам трудовой деятельности истца в те периоды, за которые отсутствуют записи в книгах нарядов, суд исходит из того, что табельный учет осуществлен в полном объёме, расчетные листки подтверждают выплату истцу заработной платы по занимаемым должностям, для производства данных работ истец направлен непосредственного работодателем, бурение и связанные с ним работы осуществлялись на поверхности шахты и угольном разрезе. На другую работу ФИО3 не переводился, учет рабочего времени осуществлен по занимаемой должности и в полном объёме. Таким образом, период с 05.02.2013 по 06.09.2024 должен быть отнесен к горным работам в полном объёме.
Соответственно, непосредственная занятость истца по должностям машинист буровой установки, помощник машиниста буровой установки, в горных работах, в течение полного рабочего дня (поскольку количество отработанных в таких работах смен превышает 80% в каждом учетном периоде), нашла свое подтверждение.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.
При исследованных в судебном заседании доказательствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о возложении обязанности на АО «Воркутауголь» произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета в части сведений о коде льготы по Списку№2 за период работы в качестве машиниста буровой установки 5 разряда, помощника машиниста буровой установки 4 разряда.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет МО «Воркута» РК подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000,00 руб.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ.
решил:
Обязать АО «Воркутауголь» (ИНН <***>) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО3 с 05.02.2013 машинистом буровой установки 5 разряда, с 01.12.2015 помощником машиниста буровой установки 4 разряда: дополнить сведения кодом особых условий труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, шифр 2010100а-13590 (за исключением периодов отвлечений).
Взыскать с АО «Воркутауголь» (ИНН <***>) государственную пошлину в бюджет муниципального округа «Воркута» Республики Коми в размере 3000,00 руб.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме - 16.05.2025.
Председательствующий Солодилова Е.Ю.