07RS0001-02-2025-005056-26
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2025 года город Нальчик
Нальчикский городской суд КБР в составе:
председательствующего Огузова Р.М.,
при секретаре Браевой З.Ю.,
с участием:
представителя истца ФИО1 – ФИО3,
представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по доверенности ФИО6,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6062/2025 по иску ФИО1 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении периодов работы и иных периодов в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении периодов работы в страховой стаж, включении периода ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет и назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование искового заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО8 обратилась в ОСФР по Кабардино- Балкарской Республике за назначением досрочной страховой пенсии по старости согласно пп. 1 п.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Причиной отказа, послужило то, что ее в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включен период работы с <данные изъяты> - период ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет, либо инвали<адрес> группы. На основании вышеизложенного, страховой стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом положений ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ составляет 11 лет 06 месяцев 20 дней и индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 26,211с учетом переходных положений.
Данное решение ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике считает незаконным и нарушающим ее конституционные права на пенсионное обеспечение по следующим основаниям.
Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с п.п.1.1 п.1 ст.32 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » (далее Федерального закона), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ — не был включен в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в <данные изъяты> в качестве колхозницы на основании того, что отсутствует трудовая книжка. Однако, данный период трудовой деятельности подтверждается справками № от ДД.ММ.ГГГГ, о том что, ФИО1 ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ действительно работала в колхозе <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ в должности колзозницы, а также выпиской из лицевого счета колхозника- книга № стр. № колхоза им. <данные изъяты> подтверждается факт получения заработной платы за июль ДД.ММ.ГГГГ в размере 138.00 рублей.
Периоды получения пособий по безработице: с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ- период ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80лет, либо инвали<адрес> группы не были включены в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости так как им не предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности ( независимо от их продолжительности).
Ведение документации по делопроизводству, в том числе лицевых счетов вменено законом в обязанность работодателя, в связи с чем, что право Истца на включение данных периодов в страховой стаж, не должно зависеть от халатности работодателя, который не обеспечил надлежащее хранение и ведение документооборота.
Невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения.
В соответствии с постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. № «О ведении трудовых книжек», постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
С учетом изложенного считаю, что приведенные периоды работы, обязательно должны быть включены в страховой стаж ФИО2
Основания возникновения и порядка реализации граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируется Законом о страховых пенсиях.
Также следует отметить, что на основании ст.З Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством. Действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством( в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. До ДД.ММ.ГГГГ действовал Закон РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее- Закон №).
В соответствии с и. 1 ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 12 Закона №400-ФЗ перечислены иные не страховые периоды, подлежащие зачету в страховой стаж.
При этом согласно п.6 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидностью 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Аналогичная норма содержится в пп. «в» п.2 раздела 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», о том, что в страховой стаж включается иные периоды, в том числе, период ухода за инвали<адрес> группы, ребенком — инвалидом или лицом, достигшим возраста 80лет.
Согласно п. 1 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
С учетом изложенного считаю, что ФИО2 должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости на льготных основаниях, как матери родившей и воспитавшей до 8-ми летнего возраста четверых детей.
Статьей 13 Закона определено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При его исчислении в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления Закона в силу и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с п. 1 ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из положений ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением некоторых случаев, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
В соответствии с п.п. «а» и «б» Приказа Министра труда России от 28.11.2014г. №н (ред. От 04.10.2016г.) «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, предусмотренным п.п.. 7 настоящего перечня, необходимые документы, подтверждающие периоды работы и или иной деятельности и иные периоды, включаемые в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (Собрание законодательства Российской Федерации,2014, №„ст.5545).
На основании изложенного, истец ФИО2 просит суд:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике назначить ФИО1 ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО1 ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ, период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Истец ФИО2, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, письменно просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 поддержала исковое заявление по приведенным в нем основаниям и просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика ОФПСС РФ по КБР ФИО5 в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать в иске за необоснованностью по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.
Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, счел необходимым рассмотреть дело в отсутствие истца.
Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Частью 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (применяется с ДД.ММ.ГГГГ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет с учетом переходных положений.
Согласно пп. 1.1 п. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).
В силу подпункта «а» пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (страховые взносы).
Согласно пункту 10 названных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).
Абзацем вторым пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Решением ОФПСС по КБР от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ согласно подп. 1.1 п. 1 ст. 32 Федерального закона № «О страховых пенсиях».
Этим же решением из подсчета общего страхового стажа исключены периоды получения пособия по безработице и период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, в связи с тем, что согласно п. 2 ст. 12 ФЗ № иные периоды, в частности время получения пособия по безработице и уход за гражданином, достигшим возраста 80 лет, засчитываются в страховой стаж в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего Федерального закона: с <данные изъяты>
В этом решении также указано, что страховой стаж истца составил 10 лет 10 месяцев 14 дней, а индивидуальный пенсионный капитал 26,211 балла.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Этим же решением из подсчета страхового стажа исключены следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ – период работы в <данные изъяты> в качестве колхозницы, поскольку отсутствует трудовая книжка. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ также справка № от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждают членство в колхозе, также данный период не может быть учтен, так как документы колхозом им. <данные изъяты> на хранение в Местную Администрацию с.п. <данные изъяты> сданы с нарушениями правил организации хранения, комплектования, учета и использования архивного фонда РФ и других архивных документов в государственных организациях, органах местного самоуправления и организациях, утвержденных приказом Росархива от ДД.ММ.ГГГГ №
- с ДД.ММ.ГГГГ – периоды безработицы не могут быть зачтены в страховой стаж, так как им не предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности);
- с ДД.ММ.ГГГГ – период безработицы;
- с ДД.ММ.ГГГГ – период безработицы;
- с ДД.ММ.ГГГГ – период безработицы;
- с ДД.ММ.ГГГГ – период безработицы;
- с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет, либо инвали<адрес> группы, не может быть зачтен в страховой стаж, так как ему не предшествовали и (или) за ним не следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).
В решении также указано, что страховой стаж истца составил:
- 0 лет 0 месяцев 0 дней – по ФЗ №;
- 10 лет 10 месяцев 14 дней – с учетом Постановления Конституционного суда 2-П;
- 11 лет 6 месяцев 20 дней – по закону ФЗ №.
Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ Сельскохозяйственный артель им<данные изъяты> переименован в колхоз им. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ колхоз <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ общим собранием работников <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной главой администрации <данные изъяты> ФИО1 ФИО12 в период с ДД.ММ.ГГГГ работала в колхозе <данные изъяты> в должности колхозницы.
Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной главой администрации <данные изъяты> следует, что документы <данные изъяты> переданы на хранение в <данные изъяты> на основании Постановления главы администрации Терского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ
Выпиской из лицевого счета колхозника (цы), выданной ДД.ММ.ГГГГ главой администрации <данные изъяты> подтверждаются начисления по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ
При этом не исполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению и заполнению трудовых книжек работников, а также хранению и сдачи документов по личному составу, по заработной плате работников в архивы, не может стать основанием для нарушения пенсионных прав работников.
Оценивая исследованные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в ее страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ года в <данные изъяты> в должности колхозницы.
В соответствии с п.4 ч.1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.
Факт получения истцом пособия по безработице в периоды с <данные изъяты> подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2.
С учетом изложенного, суд считает требования истца о включении в страховой стаж периодов получения пособия по безработице с <данные изъяты> подлежащими удовлетворению.
Таким образом, поскольку судом удовлетворены требования о включении в страховой стаж истца спорного периода работы с <данные изъяты> период ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет, либо инвали<адрес> группы с ДД.ММ.ГГГГ так как указанный период нашел документальное подтверждение.
Вместе с тем, у ФИО2 отсутствует право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, так как с учетом включенных судом периодов ее ИПК составляет менее необходимых 30, следовательно, основания для удовлетворения требования о назначении досрочной страховой пенсии отсутствуют, в иске в этой части надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 ФИО13 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении периодов работы и иных периодов в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО1 ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ а также период ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет, либо инвали<адрес> группы с ДД.ММ.ГГГГ
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: Огузов Р.М.