Определение по делу № 2-1286/2023 от 04.07.2023

Дело № 2-1286/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 июля 2023 года

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Панковой А.С.,

при секретаре Чубуковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело № 2-1286/2023 по иску ФИО1 к ГАУ ПО ДНП о признании приказа увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, указывая, что истец работает в ГАУ ПО ДНП с 01 июля 2014 года в должности специалиста по социальной работе, с ненормированным рабочим днем. Взысканий не имеет. Работа носит разъездной характер, так как истец проводит рейды по тюрьмам, по местам жительства лиц БОМЖ, оказывает социальную помощь лицам попавшим в сложную жизненную ситуацию путем оказания содействия в трудоустройстве и путем представления их интересов в госорганах и в органах власти. 18 мая 2023 года истец получил на свой «Email» сообщение из Минтруда Пензенской области, содержащее информацию о том, что директор ГАУ ПО ДНП уволил его 17 апреля 2023 года. Предполагал, что «увольнение» основано на мести со стороны ответчика, так как он 27.02.2023 подал исковое заявление о взыскании заработной платы, отпускных и компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, дело ... рассматривает судья К.М.В. На судебных заседаниях 15 марта, 21 марта, 04 апреля, 18 апреля, 20 апреля, 04 мая, 05 мая, 16 мая 2023 года представитель ГАУ ПО ДНП присутствовал, 16 мая 2023 года отвечал отрицательно на вопрос суда о применении ко нему дисциплинарных взысканий, не предпринимал попыток вручить ему трудовую книжку, расчет при увольнении, иные документы при увольнении. При допросе свидетеля - и.о. главного бухгалтера ответчика 05 мая 2023 года она сообщила суду, что обязанности истца ни на кого не возложены. Ни на указанный адрес истца для почтовых отправлений: ... «Главпочтамт» до востребования, ни на его «Email», ни в «Ватсап»по номеру телефона - ..., ни на личный номер телефона ... не поступало никаких сообщений об «увольнении», либо об ином дисциплинарном взыскании или событии требующем пояснений истца ответчику. Ответчик в ходе рассмотрения дела ... получает исчерпывающую информацию о ходе его трудовой деятельности.

На основании изложенного, истец просил суд восстановить срок подачи жалобы на отмену приказа об увольнении; признать незаконным и отменить приказ ГАУ ПО ДНП об увольнении ФИО1; восстановить ФИО1 в ГАУ ПО ДНП в должности специалист по социальной работе; обязать ГАУ ПО ДНП оплатить вынужденный прогул три месяца с 17 апреля 2023 года по 17 июля 2023 года.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец ФИО1, с одной стороны, и ответчик - Государственное Автономное Учреждение Пензенской области «Дом ночного пребывания» в лице Л.М,Н., действующего на основании приказа от 15.03.2022 года ..., с другой стороны, заключили мировое соглашение по условиям которого:

1) Ответчик до 10 июля 2023 года (включительно) обязуется внести изменения в трудовую книжку ФИО1 запись о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ);

2) Ответчик обязуется истцу ФИО1 выплатить денежную сумму в размере 2000 (двух тысяч) рублей, путем перечисления данной суммы на банковские реквизиты К.Р.А., согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.07.2014 г ... от 16.11.2022 года;

3) При этом истец отказывается от исковых требований к ответчику о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, в полном объеме;

4) Стороны договорились о том, что все судебные издержки, связанные с ведением и рассмотрением данного гражданского дела несут самостоятельно;

5) Настоящее мировое соглашение заключено в трех экземплярах на русском языке, которые имеют равную юридическую силу.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.ч. 4, 5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом и если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения приобщены к материалам гражданского дела, подписаны сторонами и занесены в протокол судебного заседания.

Последствия статьи 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Изучив материалы дела, суд считает, что мировое соглашение, заключенное лицами, участвующими в деле, не противоречит закону, выполнение условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов сторон или других лиц. Отказ от иска также не противоречит правам и законным интересам сторон, его следует принять, производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ :

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-1286/2023 по иску ФИО1 к ГАУ ПО ДНП о признании приказа увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по условиям которого:

Производство по делу № 2-1286/2023 по иску ФИО1 к ГАУ ПО ДНП о признании приказа увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья - А.С. Панкова