Решение по делу № 2-5436/2023 от 08.09.2023

Дело №2-5436/2023

УИД: 16RS0042-03-2023-003129-29

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 сентября 2023 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице: председательствующего - судьи Вафиной Г.В.,

при секретаре – Бычковой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО14, ФИО15 к Гаражно-строительному кооперативу «Лагуна» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, о возложении обязанности сдать корректирующие сведения для включения периода работы в страховой стаж при начислении пенсии и по встречному иску Гаражно-строительного кооператива «Лагуна» к ФИО14, ФИО15 о признании сделок недействительными,

установил:

ФИО14 и ФИО15 обратились в суд с иском к ГСК «Лагуна» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, о возложении обязанности сдать корректирующие сведения для включения периода работы в страховой стаж при начислении пенсии. В обоснование иска указано следующее.

... между гаражно-строительным кооперативом «Лагуна» в лице председателя ФИО15 и ФИО14 был заключен трудовой договор ... от ....

ФИО14 была принята на должность бухгалтера и выполняла свои трудовые обязанности на основании приказа о приеме работника на работу от ... с тарифной ставкой (окладом) 12 000 рублей.

Решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан ... постановлено:

«исковое заявление ФИО14 к гаражно – строительному кооперативу «Лагуна» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов, встречное исковое заявление гаражно – строительного кооператива «Лагуна» к ФИО14 о взыскании неосновательного обогащения и судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с гаражно – строительного кооператива «Лагуна» в пользу ФИО14 задолженность по заработной плате истца в сумме 72000 (семьдесят две тысячи) рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей, возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 7000 (семь тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО14 в пользу гаражно – строительного кооператива «Лагуна» неосновательное обогащение в сумме 10440 (десять тысяч четыреста сорок) рублей, возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины 417 (четыреста семнадцать рублей) рублей 60 копеек, возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 5000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований и встречных исковых требований отказать.

Взыскать с гаражно – строительного кооператива «Лагуна» государственную пошлину в бюджет муниципального образования ... в сумме 2660 (две тысячи шестьсот шестьдесят) рублей».

Апелляционным определением от ... решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... отменено в части взыскания с ФИО14 в пользу гаражно-строительного кооператива «Лагуна» ФИО14 в пользу гаражно-строительного кооператива «Лагуна» неосновательного обогащения в размере 10440 рублей, возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 417 рублей 60 копеек и возмещения судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей. Принято в данной части новое решение, которым отказано гаражно-строительному кооперативу «Лагуна» в удовлетворении данных требований.

В остальной части решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... оставлено без изменения, апелляционная жалоба гаражно-строительного кооператива «Лагуна» – без удовлетворения.

Определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции от ... апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от ... оставлено без изменения, кассационная жалоба ГСК «Лагуна» - без удовлетворения.

Также ФИО14 стало известно, что были изменены сведения индивидуального персонифицированного учета, исключен период работы в ГСК «Лагуна» из страхового стажа.

Приказом о приеме работника на работу от ... ФИО15 был принят на должность председателя ГСК «Лагуна» с тарифной ставкой (окладом) 30 000 рублей.

ФИО15 был избран председателем ГСК «Лагуна» решением общего собрания членов ГСК «Лагуна» от ... согласно Уставу ГСК «Лагуна» и Закона СССР от ... ...-XI (ред. от ..., с изм. от ...) «О кооперации в СССР».

Согласно Листу записи Единого государственного реестра юридических лиц от ... была зарегистрирована запись о прекращении полномочий ФИО1 и назначение председателем кооператива ФИО15.

... судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан вынесено апелляционное определение об отмене решения Набережночелнинского городского суда РТ от ... и принятии нового решения: признать недействительным решение общего собрания членов ГСК «Лагуна» от .... Решением, которого председателем ГСК «Лагуна» был избран ФИО15

Таким образом, ФИО15 являлся председателем кооператива в период с ... по ....

ФИО15 в этот период выполнял обязанности председателя кооператива и частично получал заработную плату.

Гаражно - строительный кооператив «Лагуна» указал даты зачисления ФИО15 заработной платы в этот период:

...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ....

ФИО15 в указанный выше период выполнял обязанности председателя кооператива и получил частично заработную плату.

Из Постановления о прекращении уголовного дела от ... также следует, что в ходе предварительного следствия было установлено, что в МРИ ФНС ... Республики Татарстан были поданы поочередно сведения о руководителе постоянно действующего исполнительного органа юридического лица или об ином лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица. Основанием для подачи таких заявлений послужили избрания в качестве председателей поочередно ФИО1 и ФИО15

... ФИО15 обратился в Пенсионный фонд с заявлением и просил предоставить данные, в какой период были внесены изменения в форме СЗВ-М за период с марта 2020 года по октябрь 2020 года включительно. Из-за смены руководителя (председателя) и бухгалтера от ..., отменены и сданы данные отчеты РСВ.

ФИО14 просит взыскать с ГСК «Лагуна» минимальный размер компенсации за задержку по выплате заработной платы в сумме 36 280 рублей 77 копеек (уточненные исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации); обязать ГСК «Лагуна» сдать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... дополняющие корректирующие отчеты СЗВ-М, а также дополнительные корректирующие отчеты СЗВ - стаж на ФИО14 за период с ... по ... для включения периода в трудовой стаж и начисления пенсии; обязать ГСК «Лагуна» сдать в Инспекцию Федеральной налоговой службы ... РТ дополняющие корректирующие отчеты СРВ на ФИО14 за период с ... по ... для включения периода в трудовой стаж и начисления пенсии.

ФИО15 просит обязать ГСК «Лагуна» сдать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... корректирующие отчеты по форме СЗВ-М и СЗВ-стаж за период с ... по ... для включения периода работы в страховой стаж при исчислении пенсии; Обязать ГСК «Лагуна» сдать в Инспекцию Федеральной налоговой службы ... корректирующие отчеты по форме СРВ за период с ... по ... для включения периода работы в страховой стаж при исчислении пенсии.

ГСК «Лагуна», предъявил в суд встречный иск к ФИО14, ФИО15 о признании сделок недействительными, указав, что ФИО15 исполнял трудовые обязанности в ГСК «Лагуна» в должности председателя ГСК «Лагуна», на которую был избран решением Общего собрания ГСК «Лагуна» от .... Данное решение апелляционным определением Верховного Суда Республики Татарстан от ... было признано недействительным. В апелляционном определении установлено, что при принятии решения общего собрания были допущены нарушения порядка принятия решения общего собрания, что делает данное решение оспоримым в силу пункта 1 статьи 181.4 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Таким образом, все подписанные ФИО15, документы, нарушающие права ГСК «Лагуна», могут быть признаны недействительными, как совершенные неуполномоченным лицом в соответствии с пунктом 2 статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том случае, если контрагент знал или должен был знать о недобросовестности действий.

В данном случае, ФИО15, подписывая приказ о своем назначении на должность председателя ГСК «Лагуна» знал о нарушениях порядка проведения общего собрания ..., а так же о том, что в данный момент обязанности председателя ГСК «Лагуна» исполняет председатель ФИО17 и главный бухгалтер ФИО18

Подписание приказа о назначении на должность председателя и главного бухгалтера нарушило права ГСК «Лагуна» так как привело к ситуации, когда ГСК вынуждено было выплачивать заработную плату за один и тот же период и одни и те же должности в двойном размере, а так же исправлять отчетность, которую сдавала ФИО14 от имени ГСК «Лагуна».

Просят признать указанные сделки недействительными.

ФИО15, ФИО19 и их представитель по доверенности ФИО20 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. В удовлетворении встречного иска просили отказать.

Представитель ответчика ГСК «Лагуна» по доверенности ФИО21 в судебном заседании иск не признала, в удовлетворении исковых требований просила отказать поскольку факт трудовых отношений не нашел своего подтверждения. Встречный иск просила удовлетворить.

Представители третьих лиц Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... и Инспекции Федеральной налоговой службы ... в суд не явились, надлежащим образом были извещены. Суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заслушав прения сторон, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с абзацем пятым части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзацем седьмым части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации) и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Так материалами дела установлено следующее.

Решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан ... постановлено:

В удовлетворении остальной части исковых требований и встречных исковых требований отказать.

С ГСК «Лагуна» в пользу ФИО14 была взыскана задолженность по заработной плате за период с ... по ... в сумме 72 000 рублей.

Также решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан ... было установлено, что заработная плата за март и апрель 2020 года ГСК «Лагуна» выплачена соответственно ... и ... из расчета 10 440 рублей (без НДФЛ) путем перечисления с расчетного счета ГСК на счет ФИО14 в банке ВТБ.

Исполнительный лист был выдан ФИО14 ....

Согласно данным Отделения судебных приставов ... ... ГУФССР России по ... в настоящее время решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан ... исполнено.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При таких обстоятельствах, требование ФИО14 о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы подлежит удовлетворению. С учетом периода задержки, и перечисленных на счет ФИО14 сумм, подлежит взысканию 35 753 рубля 39 копеек (за март 2020 года – 603 рубля 61 копейка; апрель 2020 года – 487 рублей 60 копеек; за май 2020 года – 5 986 рублей 60 копеек; июнь 2020 гола – 5 888 рублей 80 копеек; 5 820 рублей 30 копеек; 5754 рубля 13 копеек; 5 657 рублей 80 копеек; октябрь 5 554 рубля 25 копеек).

Суд также считает необходимым удовлетворить требования истцов по первоначальному иску о возложении обязанности на ГСК «Лагуна» сдать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... и Инспекцию Федеральной налоговой службы ... корректирующие отчеты по форме СЗВ-М и СЗВ-стаж и СРВ.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования").

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть 3 статьи 1 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В статье 3 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 названного Федерального закона).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Из приведенного правового регулирования следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, далее также - Фонд). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Согласно положениям статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Статьей 15 закона №27-ФЗ установлена обязанность страхователя, в установленный срок, представлять органам Фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные названным Федеральным законом. В составе сведений, представляемых в Фонд, страхователи представляют: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя и отчество, дату приема на работу, дату увольнения, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

В соответствии с абзацем 2 статьи 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ГСК «Лагуна» является страхователем. Данная организация имеют статут «Действующий».

В информационных ресурсах Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о застрахованных лицах ФИО15 и ФИО14 имеются сведения о трудовой деятельности в ГСК «Лагуна» за периоды с 2005 года по ... год, что подтверждается выписками из ИЛС на застрахованных лиц.

Решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... по делу ... исковые требования гаражно-строительного кооператива «Лагуна» к ФИО15 о понуждении к передаче документов и имущества удовлетворены частично. Решение вступило в законную силу ....

Решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... по гражданскому делу ... в удовлетворении иска ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ФИО15 о признании недействительным (ничтожным) решения общего собрания членов гаражного строительного кооператива и применении последствий недействительности (ничтожности) отказано.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от ... решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... по данному делу в части отказа в удовлетворении иска ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ФИО15 о признании недействительным (ничтожным) решения общего собрания членов гаражного строительного кооператива от ... отменено и принято новое решение:

Признать недействительным решение общего собрания членов гаражного строительного кооператива «Лагуна» от ....

В остальной части решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... по данному делу оставить без изменения.

Определением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... по гражданскому делу ... удовлетворено заявление ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 и ФИО13 о принятии мер по обеспечению иска. Суд

определил:

запретить ответчику и третьим лицам совершение регистрационных действий и совершение иных действий, связанных с отчуждением, обременением имущества гаражного строительного кооператива «Лагуна»; запретить ответчику и третьим лицам распоряжаться денежными средствами, находящимися на расчетном счете гаражного строительного кооператива «Лагуна» в филиале «Центральный» Банк ВТБ (ПАО) и других счетах, открытых на имя ГСК «Лагуна» после ...; запретить ответчику открывать иные расчетные счета на гаражный строительный кооператив «Лагуна».

Согласно общедоступным сведениям, размещенным на сайте Верховного Суда Республики Татарстан, указанное определение отменено ....

Решением Набережночелнинского городского суда от ... по делу ... в удовлетворении иска ГСК «Лагуна» к ФИО15 о взыскании убытков и неосновательного обогащения было отказано. Также было отказано в удовлетворении иска ГСК «Лагуна» к ФИО14 о признании трудового договора незаключённым.

Выше указанными судебными актами установлено, что истцы по первоначальному иску в спорные периоды состояли в трудовых отношениях с ответчиком по первоначальному иску, соответственно на ГСК «Лагуна» как на страхователе лежит обязанность в полном объеме предоставить пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истцов. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Изложенные выше обстоятельства в свою очередь не дают оснований для удовлетворения встречного иска ГСК «Лагуна» о признании приказа от ... о приеме на работу ФИО15 и трудового договора ... от ... с ФИО23 недействительными с момента их принятия.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 этого Кодекса.

Согласно статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

На основании изложенного, с учетом сложившихся цен на юридические услуги, судебные расходы присуждаются истцу с учетом требований разумности и обоснованности, взысканию с ответчика ГСК «Лагуна» в пользу ФИО15 в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 10 000 рублей; в пользу ФИО14 в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 12 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины по 600 рублей каждому.

При разрешении вопроса о государственной пошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования ... государственная пошлина в размере 1 1 272 рубля 60 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО15 к Гаражно-строительному кооперативу «Лагуна» о возложении обязанности сдать корректирующие сведения для включения периода работы в страховой стаж при начислении пенсии удовлетворить.

Обязать Гаражно-строительный кооператив «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) сдать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... корректирующие отчеты по форме СЗВ-М и СЗВ-стаж на ФИО15 (...) за период с ... по ... для включения периода работы в страховой стаж при исчислении пенсии.

Обязать Гаражно-строительный кооператив «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) сдать в Инспекцию Федеральной налоговой службы ... корректирующие отчеты по форме СРВ на ФИО15 (...) за период с ... по ... для включения периода работы в страховой стаж при исчислении пенсии.

иск ФИО14 к Гаражно-строительному кооперативу «Лагуна» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, возложении обязанности сдать корректирующие сведения для включения периода работы в страховой стаж при начислении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Гаражно-строительный кооператив «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) сдать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... корректирующие отчеты по форме СЗВ-М и СЗВ-стаж на ФИО14 (...) за период с ... по ... для включения периода работы в страховой стаж при исчислении пенсии.

Обязать Гаражно-строительный кооператив «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) сдать в Инспекцию Федеральной налоговой службы ... корректирующие отчеты по форме СРВ на ФИО14 (ИНН <***>, СНИЛС <***>) за период с ... по ... для включения периода работы в страховой стаж при исчислении пенсии.

Взыскать с Гаражно-строительного кооператива «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) в пользу ФИО14 ...) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 35 753 рубля 39 копеек.

Взыскать с Гаражно-строительного кооператива «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) в пользу ФИО15 в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 10 000 (десять тысяч) рублей, расходы по оплате государственной пошлины 600 рублей; в пользу ФИО14 в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 12 000 (двенадцать тысяч) рублей, расходы по оплате государственной пошлины 600 рублей.

Взыскать с Гаражно-строительного кооператива «Лагуна» (ИНН <***> ОГРН<***>) государственную пошлину в бюджет муниципального образования ... в сумме 1272 рубля 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: «подпись» Вафина Г.В.

Мотивированный текст решения суда составлен ....