№ 5-398/2023
77RS0008-02-2023-002225-61
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
02 марта 2023 года адрес
Судья Зеленоградского районного суда адрес фио,
с участием ФИО1,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.18.10 КоАП РФ, в отношении гражданина адрес:
ФИО1, ...паспортные данные, представившего паспорт гражданина адрес №402155678 от 07.07.2018 года,
УСТАНОВИЛ:
01 марта 2023 года, в 14 часов 30 минут, по адресу адрес адрес, в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства сотрудниками ОМК ОВМ УВД по Зеленоградскому адрес МВД России по адрес выявлен гражданин адрес, который осуществлял трудовую деятельность в качестве помощника повара в ООО «ЛГТД» кафе «Самихинкали», а именно выполнял работы по нарезке продуктов в основные блюда, не имея разрешения на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, либо патента в адрес, тем самым нарушил п.4 ст.13 и п.1 ст.13.3 ФЗ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 года.
В судебном заседании ФИО1 вину в совершении правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.10 КоАП РФ, признал, пояснил, что приехал в Россию 28.02.2023 года, регистрацию сделать еще не успел. К работе не приступал, только зашел посмотреть место, куда хотел устроиться после получения патента.
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав представленный материал, суд приходит к следующим выводам.
Факт совершения административного правонарушения и вина ФИО1 подтверждается: протоколом об административном правонарушении МС № 552802 от 01.03.2023 года, письменным объяснением ФИО1, фототаблицей, справкой ФМС России АС ЦБДУИГ по адрес, согласно которой ФИО1 не имеет действительного трудового патента на адрес, а также другими материалами административного дела. Таким образом, суд считает вину ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.10 КРФобАП, полностью доказанной.
Статьей 16 ТК РФ определено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Представленные доказательства свидетельствуют о том, что ФИО1 был фактически допущен к осуществлению трудовой деятельности – находился на территории корп.1543, в помещении кафе «Самихинкали» и выполнял работы в качестве помощника повара, а именно нарезал продукты в основные блюда.
Суд отмечает, что являясь иностранным гражданином, временно пребывающим на адрес, ФИО1 обязан особенно внимательно относиться к требованиям миграционного законодательства Российской Федерации, знать и соблюдать такие требования.
Учитывая обстоятельства правонарушения и принимая во внимание данные о личности ФИО1 преследуя цель предотвращения подобных правонарушений, суд полагает необходимым назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма. Дополнительное наказание в виде административного выдворения суд полагает возможным не назначать, поскольку срок для оформления регистрации у ФИО1 еще не истек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 3.5, 3.10,18.10, 29.9-29.11, 32.9 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Гражданина адрес Сунатулло Рахмоновича, ...паспортные данные, признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.10 КРФобАП, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма в доход государства без административного выдворения за пределы Российской Федерации.
Настоящее постановление может быть обжаловано и опротестовано в течение 10 суток в Московском городском суде.
Судья О.А.Латышева
Наименование получателя платежа:
Управление Федерального казначейства по адрес
(УВД по адрес
ГУ МВД России по адрес)
л/сч.№04731455500
Банк: ГУ Банка России по ЦФО
ИНН: <***> КПП: 773501001
Счет 40102810545370000003
КБК: 18811601181019000140
код. ОКТМО: 45927000 БИК: 00455988
Протокол МС №552802 от 01.03.2023
УИН: 18891779990847158851