Решение по делу № 2-11/2025 от 15.04.2025 - о включении периодов работы и учебы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет.

УИД 72RS0010-01-2024-002075-14

№ 2-11/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Викулово Тюменской области 15 апреля 2025 года

Викуловский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Березинской Е.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Матаевой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы и учебы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с учетом уточнённых требований (т. 2 л.д. 66-68) к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее ОСФР по ТО) о включении периодов работы и учебы в страховой стаж, и возложении обязанности произвести перерасчет.

Исковые требования мотивированы тем, что решением Ишимского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено его заявление и в его страховой стаж был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако в его трудовой деятельности имеется еще один период работы, который необоснованно не был учтен. Считает, что при исчислении ему страхового стажа не был включен период учебы в Тюменском лесотехническом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя фактически он в этот период получал заработную плату по месту работы, откуда его отправили учиться. Согласно приказу по лесотехническому техникуму Министерства лесной целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, истец наряду с другими обучающимися был зачислен в техникум с сохранением оклада по прежнему месту работы. Таким образом, в период обучения он являлся работником по прежнему месту работы, соответственно ему должен учитываться стаж работы за период обучения в техникуме, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также согласно справки ЗАО «Полуяново» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в данной организации разнорабочим, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего, кроме того он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал лесником в Викуловском лесхозе, но указанные периоды работы незаконно не были включены. Просит суд зачесть в страховой стаж периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в ЗАО «Полуяново» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в Викуловском лесхозе ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Тюменской области произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что период обучения в техникуме, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в страховой стаж, т.к во время обучения в техникуме ему выплачивался оклад в размере 70 рублей ежемесячно, из которого высчитывали подоходный налог, а также налог не бездетность. Следовательно, это была заработная плата и из фонда заработной платы высчитывали страховые взносы в ПФР. При этом он не отрицает, что к трудовой деятельности привлечен не был. Периоды работы в ЗАО «Полуяново» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве управляющего не были зачтены Пенсионным фондом по причинен ненадлежащего исполнении работодателем Свидетель №1 своих обязанностей как по ведению трудовой книжки, так и по отчислению обязательных страховых взносов. Период работы в Викуловском лесхозе ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он подтвердить не может, т.к. его трудовая книжка сгорела.

Представитель ответчика ОСФР по ТО в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, согласно направленному представителем ответчика на основании доверенности ФИО5 возражению на исковое заявление просила в удовлетворении требований ФИО1 отказать, так как ФИО1 в период обучения в Тюменском лесотехническом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не являлся работником Пырьяховского ПЛЗУ объединения «Хантымансийсклес» (приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволен в связи с отъездом на учебу с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к принят в Ханты-Мансийскую сплавную контору с ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того ФИО1 уже обращался в суд с исковым заявлением о включении в том числе периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно решению Ишимского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в части включения периода учебы в Тюменском лесотехническом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как периода работы. Решение ФИО1 в апелляционном порядке не обжаловано. По факту включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не согласны, так как периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Согласно выписи из индивидуального лицевого счета на имя ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не зачтен, страхователем не представлены сведения за указанный период в отношении ФИО1 Согласно справки ЗАО «Полуяново», организация с 2017 года деятельности не ведет. Документы, подтверждающие размер заработной платы и отчислений за этот период времени уничтожены в связи с давностью. Также в трудовой книжке и в справке разнятся наименования должностей, в трудовой книжке – разнорабочий, в справке - прораб ( т. 1 л.д. 187-188)

В судебном заседании допрошены свидетели ФИО6, ФИО7, Свидетель №1

Так из показаний ФИО6 следует, что он работал Хаты-Манскийском слав.учатске Пырьяха, также там работал ФИО1 Затем с сентябре 1969 года его направили на обучение в университет, а ФИО1 в техникум для обучения. За период обучения он получал стипендию от организации, при этом трудовые должностные обязанности они не выполняли.

Свидетель Свидетель №1 пояснил, что он является руководителем ЗАО «Полуяново», которое находится в настоящее время в стадии ликвидации. У него частично сохранены документы по бывшим рабочим общества. В соответствии с журналом движения трудовых книжек и регистрации приказов, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прият на работу разнорабочим, и работал до выхода на пенсию, ежемесячно получал заработную плату. Как велась бухгалтерия пояснить не может.

Свидетель ФИО7 суду пояснил, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал разнорабочим вместе с ФИО1, зарплату получал регулярно.

С учетом требований ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, участвующих в деле. Принимая во внимание, что в соответствии с ч. 7 ст. 113 ГПК РФ, ст. 14, ст. 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», информация о дате, времени и месте судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Викуловского районного суда Тюменской области vikulovsky.tum.sudrf.ru. Оснований для отложения судебного заседания судом не установлено.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав участников процесса, свидетелей, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований.

Согласно ст. ст. 7, 39 Конституции РФ Российская Федерация является социальным государством, в котором каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с ФЗ N 400-ФЗ в части, не противоречащей ФЗ N 400-ФЗ.

В соответствии со п. 2 ст. 3 ФЗ N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Время обучения в средних и высших учебных заведениях в этот стаж не засчитывается. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

С момента вступления в законную силу Федерального закона N 173-ФЗ (с 01.01.2002 г.) установление размера пенсии ставится в зависимость от размера расчетного пенсионного капитала (суммы страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд РФ работодателем), а не от продолжительности страхового стажа, который влияет только на определение права гражданина на пенсию.

Согласно ст. 2 Федерального закона N 173-ФЗ расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.

Согласно выбранному варианту определения расчетного размера трудовой пенсии определяются и правила исчисления общего трудового стажа.

В силу п. п. 3 и 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

При этом в пунктах 3 и 4 Федерального закона N 173-ФЗ приведен разный перечень периодов, которые включаются в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии по конкретному пункту.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с даты обращения за установлением пенсии).

Решением Ишимского городского суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в том числе периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отказано, решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ (т. л.д. 38-41, т. 2 л.д. 1-14).

Кроме того решением Ишимского городского суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ишиме Тюменской области возложен обязанность включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы в колхозе им. Фрунзе с 15.081997 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42-43)

Исходя из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, содержащейся в п. 9 Постановления Пленума от 19.12.2003 N 23 «О судебном решении» согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Под судебным постановлением, указанным в части 2 статьи 61 ГПК РФ, понимается любое судебное постановление, которое согласно части 1 статьи 13 ГПК РФ принимает суд (судебный приказ, решение суда, определение суда).

В силу ч. 4 ст. 61 ГПК РФ при рассмотрении настоящего иска апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ имеет преюдициальное значение при разрешении гражданско-правового спора и обстоятельства не подлежат доказыванию вновь по правилам ст. 56 ГПК РФ.

Таким образом, требований истца о включении в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ не подлежат доказыванию, производство по делу в данной части подлежит прекращению.

Согласно записям копии трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ЗАО «Полуяново» разнорабочим (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) (т. 1 л.д. 21).

Согласно ответу архивного отдела администрации Викуловского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда, запрашиваемые документы на ЗАО «Полуяново» (копии лицевых счетов на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказов о приеме на работу/увольнении) предоставить не представляется возможным, так как документы ЗАО «Полуяново» в архивный отдел на хранение не поступали (т. 1 л.д. 176).

Вместе с тем, как следует из показаний свидетеля Свидетель №1, он являлся руководителем ЗАО «Полуяново», с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в качестве разнорабочего.

Указанное обстоятельство подтверждается сведениями журнала учете движения трудовых книжек ЗАО «Полуяново», где за № указаны сведения о приеме на работу и заполнении трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 в качестве разнорабочего на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с выходом на пенсию ( т. 1 л.д. 220-222)

Согласно записям журнала регистрации приказов ЗАО «Полуяново» (по основной деятельности), за 2006 год внесены сведения об издании принятии приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу разнорабочим с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 223-227).

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162, действовавшей до 29.11.2003 года, заполнение трудовых книжек впервые производилось администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2.10.2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 10 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно выплатному делу и периодов зачтенных в страховой стаж, в стаж для определения права на страховую пенсию по старости ФИО1 зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения с заявлением об установлении пенсии), ФИО1 подлежит зачету в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Полуяново» в качестве разнорабочего, т.к. это подтверждается записями трудовой книжки, и приказами о принятии на работу (т. 1 лд. 162).

Разрешая требования ФИО1 о зачете в страховой стаж для назначения пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Викуловском лесхозе в должности лесника, суд приходит к следующему

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовавшего в оспариваемый истцом период, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно архивной справке Архивного отдела администрации Викуловского муниципального района, в деле фонда № 6 Викуловского лесхоза имеются акты приема - передачи архивных документов по личному составу на хранение от Викуловского производственного участка Ишимского филиала ГПТО «Тюменьлесхоз» за 1987-2007 годы в связи с ликвидацией Викуловского сельского лесхоза-филиала государственного учреждения Тюменской области (Тюмень-лесхоз), в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ №-п..В документах архивного фонда Викуловского лесхоза за 2002,2003 гг. имеются сведения о стаже работы ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу лесником с ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию ст. 80 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за 51 день. (Ф. 68. Оп.2. Д. 28. Л. 11. д. 32. л. 24). В документах архивного фонда Викуловского лесхоза, в просмотренных лицевых счетах по начислению заработной платы работникам за 1996-2004 ФИО1 не значится (т. 2 л.д. 75, 79, 80)

Записей в трудовой книжке ФИО1 за спорный период не имеется (т. 1 л.д. 83-88)

Согласно выплатному делу и периодов зачтенных в страховой стаж, в стаж для определения права на страховую пенсию по старости ФИО1 зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом того что ФИО1 частично был зачтен в страховой стаж период работ в указанной организации, трудовые отношения с которой он прекратил ДД.ММ.ГГГГ, период работы в Викуловском лесхозе ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в страховой стаж в качестве лесника, т.к. это подтверждается копиями приказа о принятии на работу и увольнении. (т. 1 л.д. 162)

Отсутствие в архиве сведений о заработной плате частично за спорный период не может являться основанием для отказа в удовлетворении иска. Сведений о том, что в указанные периоды истец не работал, периоды относятся к периодам, не подлежащим зачету в страховой стаж, не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 56, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы и учебы в страховой стаж, и возложении обязанности произвести перерасчет – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить ФИО1 в общий страховой стаж периоды работы в Викуловском лесхозе ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Полуяново» в качестве разнорабочего.

Производство по делу в части требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прекратить, на основании абзаца 2 ст. 220 ГПК РФ.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Викуловский районный суд Тюменской области с момента принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение по делу составлено в окончательной форме 15 апреля 2025 года.

Судья Викуловского районного суда

Тюменской области /подпись/ Е.С. Березинская

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>