УИД 65RS0001-01-2023-007646-39

Дело № 2-7184/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2023 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи Плесковой В.А., при ведении протокола помощником судьи Ли З.М.,

с участием представителя истца ФИО,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску областного государственного автономного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа «Кристалл» к ФИО о взыскании аванса, выданного на оплату стоимости проезда в отпуск,

установил:

25 августа 2023 года областное государственное автономное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа «Кристалл» (далее по тексту ОГАУ ДО СШ «Кристалл») обратилось в суд с иском к ФИО. о взыскании аванса, выданного на оплату стоимости проезда в отпуск, в размере 38 931 рубля, судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1 368 рублей.

В обоснование иска указано, что с 27 июля 2017 года ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях, замещал должность заместителя директора. В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ 02 июля 2019 года ответчиком было подано заявление об оплате проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска по маршруту <данные изъяты> и обратно, ему и его <данные изъяты>. На основании приказа от 02 июля 2019 года № ответчику и его <данные изъяты> – ФИО, ДД.ММ.ГГГГ, была произведена оплата стоимости авиаперелета по маршруту <данные изъяты> и обратно, за период работы с 25 июля 2017 года по 24 июля 2019 года. Между тем, ответчиком не предоставлен отчетный документ (посадочный талон) по проезду его несовершеннолетнего сына. Поскольку требование о предоставлении документов, подтверждающих расходы, либо о возврате аванса, ответчиком не удовлетворено, истец обратился в суд с указанным иском.

В судебном заседании представитель истца ФИО, действующая на основании доверенности, иск поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, что подтверждается соответствующей телефонограммой.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Из материалов дела следует, что 24 июля 2017 года между ОГАУ ДО СШ «Кристалл» (Работодатель) и ФИО (Работник) был заключен трудовой договор №, которым последний принят на должность заместителя директора на неопределенный срок.

В соответствии с пунктом 4.5 Трудового договора Работник имеет право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств Работодателя, проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), в порядке, предусмотренном Положением об отпусках.

Пунктом 3.1. Положения об отпусках, о размере, условиях и порядке компенсирования расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно… в ОГАУ ДО СШ «Кристалл», утвержденного приказом от 19 апреля 2019 года № 129-ОД, установлено, что работнику и неработающим членам его семьи один раз в два года производится компенсация за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска (отдыха) и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также провоза багажа.

Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работника и неработающих членов его семьи производится перед их отъездом в отпуск (к месту отдыха), исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчёт производится по возвращении из отпуска (с места отдыха) на основании представленных билетов или других документов, подтверждающих расходы, связанные с проездом в отпуск. (п. 3.8 Положения).

В соответствии с п. 3.22 Положения в течение 5 дней со дня окончания отпуска и (или) выхода на работу либо возвращения неработающих членов семьи работника с места проведения отдыха Работник обязан сдать Работодателю оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации документы, подтверждающие его расходы:

- проездные билеты, в том числе документы (билеты), подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом «Аэроэкспресс»» (экономического класса), к (от) железнодорожной станции, пристани, аэропорта и аэровокзала; в случае приобретения электронного авиабилета: маршрут/квитанцию электронного документа (авиабилета) на бумажном носителе, посадочный талон, который подтверждает перелет работника по указанному в электронном авиабилете маршрут.

При отсутствии билетов либо иных документов, подтверждающих расходы, произведенные в связи с проездом к месту проведения отпуска (отдыха) и обратно, а также в случае увольнения (расторжения трудового договора), до момента реализации права на компенсацию, работник погашает задолженность по авансу, выданному на оплату стоимости проезда в течение 5 рабочих дней, в случае увольнения (расторжения трудового договора) - до даты увольнения. В случае непогашения образовавшаяся задолженность работника взыскивается в судебном порядке. (п. 3.13 Положения).

На основании заявления ФИО. от 02 июля 2019 года об оплате стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска ему и его <данные изъяты> – ФИО по маршруту <данные изъяты> и обратно, счета на оплату от 20 июля 2019 года № билетов ФИО (<данные изъяты>) 01 августа 2019 года, и сервисного сбора, общей стоимостью 38 931 рубль, приказом от 02 июля 2019 года № ФИО и его <данные изъяты> – ФИО, за период работы с 25 июля 2017 года по 24 июля 2019 года, оплачена стоимость проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 38 931 рубля (платежное поручение от 25 июля 2019 года №).

Между тем, ФИО документы, подтверждающие расходы по проезду к месту отдыха и обратно, работодателю не представил. Доказательств, опровергающих указанное, материалы дела не содержат.

Руководствуясь вышеизложенной нормой законодательства, положениями трудового договора и Положения об отпусках.., иск подлежит удовлетворению.

Статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации установлены ограничения и особый порядок для взыскания заработной платы, излишне выплаченной работнику. Однако, исходя из положений статей 129, 132, 135, 313, 325 Трудового кодекса Российской Федерации, спорные денежные средства не являются заработной платой, приравненным к ней платежам или иной денежной суммой, предоставленной ответчику в качестве средства к существованию. Следовательно, предусмотренные трудовым законодательством ограничения и порядок взыскания излишне выплаченной заработной платы в данном случае неприменимы.

Напротив, обязанность работника отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты в полном объеме путем предоставления авансового отчета, возвратить средства, выплаченные в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами, прямо предусмотрена нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 368 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО (№) в пользу областного государственного автономного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа «Кристалл» (№) аванс, выданный на оплату стоимости проезда в отпуск, в размере 38 931 рубля, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 368 рублей. Всего: 40 299 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья В.А. Плескова

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.