Дело №2-1869/5-2022

46RS0030-01-2021-013339-05

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2022 года гор. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Арцыбашева А.В.,

при секретаре Захаровой А.О.,

с участием:

представителя истца по доверенности ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области о включении периодов работы и ухода за детьми в страховой стаж, перерасчете размера страховой пении,

установил:

ФИО3 с учетом уточнения требований обратилась в суд с иском Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области о включении периодов работы и ухода за детьми в страховой стаж, перерасчете размера страховой пении.

В обоснование заявленного иска истцом указано, что с ДД.ММ.ГГГГ. она является получателем страховой пенсии по старости. Считает, что при расчете пенсии пенсионным органом был принят размер заработной платы за период, в котором он составляет не наивысший показатель, что привело к исчислению размера пенсии в меньшем размере, а также не были учтены все периоды деятельности, включаемые в страховой стаж, а именно в расчет пенсии не вошел период ее работы в <адрес> <адрес> в Совместном Российско-Вьетнамском предприятии «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», а также периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства являются основанием для перерасчета установленной ей страховой пенсии.

В связи с этим, просит суд обязать ответчика зачесть в ее страховой стаж период работы в <адрес> в Совместном Российско-Вьетнамском <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», а также периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., и произвести перерасчет назначенной ей страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов с момента ее назначения, то есть с 16.01.2012г.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещалась, воспользовалась своим право на ведение дела через представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, указав, что в спорный период, работая за рубежом в <адрес>, истец получала заработную плату в валюте, о чем имеется справка, при этом, отсутствие перечислений взносов в пенсионный фонд не может служить отказом во включении периодов работы в страховой стаж, ссылаясь на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007г. №9-П.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в суде исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, основываясь на положениях ст.56 ГПК РФ, в соответствии с ч.1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Согласно ч.1 ст.4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

По общему правилу согласно ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018г. №350-ФЗ).

В соответствии с п.3 ст.36 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии за периоды работы до 01.01.2015г. исчисляется исходя из размера трудовой пенсии, установленной по состоянию на 31.12.2014г. по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно ст.14 которого размер трудовой пенсии по старости определяется, исходя из суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого назначается пенсия, и согласно ст.29.1 данного ФЗ состоит из суммы:

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01 января 2002 года.

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (п.1 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях»).

В соответствии со ст.89 Закона РФ от 20.11.1990г. N 340-1 в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа за границей), на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

С 01 января 1997 года на всей территории Российской Федерации был введен в действие Федеральный закон от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливающий государственное пенсионное страхование - вид страхования, осуществляемого за счет обязательных страховых взносов работодателей и граждан, с целью обеспечения граждан трудовыми пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и за выслугу лет в соответствии с Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации". При этом к числу работодателей отнесены юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении граждан, имеющих право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации") (ст. 1).

В отношениях по обязательному пенсионному страхованию лиц, работающих по трудовому договору, обязанность по своевременному и полному перечислению страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации возлагается, по общему правилу, на работодателей, которые выступают в этих отношениях в качестве страхователей, к каковым подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" относит всех работодателей (организации, индивидуальных предпринимателей, физических лиц), фактически производящих выплату заработной платы физическим лицам - работникам.

При этом объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов в соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" являются предназначенные для оплаты труда работников денежные средства, которые представляют собой объект налогообложения и налоговую базу по единому социальному налогу, как это предусмотрено главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации, составляющего в силу статьи 2 названного Федерального закона неотъемлемую часть законодательства об обязательном пенсионном страховании.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Досрочная пенсия по старости установлена в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

По документам выплатного дела страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 32 года 02 месяца 15 дней, общий трудовой стаж до 31.12.2001г. – 19 лет 05 месяцев 29 дней, стаж валоризации до 01.01.1991г. – 09 лет 09 месяцев 18 дней,, стаж работы в связи с педагогической деятельность – 30 лет 08 месяцев 03 дня.

Истец указывает, что в подсчет стажа пенсионным органом не был включен период ее трудовой деятельности в <адрес> <адрес> в Совместном Российско-Вьетнамском предприятии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>», а также периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ

Оценивая доводы сторон, суд приходит к следующему.

Из представленных истцом документов видно, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец работала в <адрес> <адрес> в Совместном Российско-Вьетнамском предприятии «<адрес>» в должности <данные изъяты>

Согласно информации СП «Вьетсовпетро» за указанный период ФИО3 получала заработную плату в долларах США, в связи с чем, работодателем отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ не производились.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорный период работы истца в <адрес> могли быть включены в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в страховой стаж только при соблюдении условий, предусмотренных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а именно, в случае, если законодательством Российской Федерации или международным договором предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации либо в случае, если за такие периоды уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Соглашения между Российской Федерации и Социалистической Республикой Вьетнам о гарантиях прав граждан в сфере пенсионного обеспечения не имеется.

Доказательств уплаты за истца страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за указанные периоды не представлено, материалами дела установлено обратное.

В рассматриваемом деле <адрес>", где работал истец, не производило отчислений по законодательству РФ. Обязательное пенсионное страхование в силу закона или международного договора на истца не распространялось, поскольку она работала у иностранного работодателя на территории иностранного государства, не связанного с Российской Федерацией международным договором, предусматривающим возможность зачета периодов такой работы в стаж, дающий право на трудовую пенсию, и устанавливающим порядок взаимных расчетов между государствами относительно назначаемых пенсий на условиях пропорционального распределения финансового бремени между бюджетами национальных пенсионных фондов.

Сам истец добровольно не вступал в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и не осуществлял уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя на основании пунктом 1 статьи 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Ссылка стороны истца на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007г. №9-П, согласно которой подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после ДД.ММ.ГГГГ), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем, суд находит не подлежащей применению к сложившимся между сторонами правоотношениям, поскольку данное постановление содержит правовую позицию по вопросу о включении в страховой стаж периодов работы при условии начисления, но неуплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Однако, начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в рассматриваемом случае не осуществлялось.

В силу положений пенсионного законодательства заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Ввиду отсутствия необходимых условий для перерасчета пенсии, суд приходит к выводу об оставлении без удовлетворения исковых требований ФИО3 о включении периодов работы в страховой стаж в <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>», перерасчете размера страховой пенсии.

Также, суд не находит оснований для включения истцу в стаж периодов ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ. и перерасчета страховой пенсии, поскольку как видно из материалов выплатного дела, указанные периоды уже засчитаны истцу как в общий стаж, так и в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом, согласно сообщению пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ., для возможного расчета пенсии с учетом индивидуальных коэффициентов за периоды ухода за детьми, истец ФИО3 должна перейти на страховую пенсию по старости на общих основаниях, обратившись по этому вопросу в пенсионный орган с соответствующим заявлением, в результате чего размер ее пенсии ориентировочно увеличится на 98 руб.

Вместе с тем, поскольку в силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, а требования о переходе на страховую пенсию по старости на общих основаниях истцом не заявлены, суд, не выходя за рамки заявленных требований, отказывает истцу в удовлетворении ее исковых требований в этой части, при этом учитывает, что истец самостоятельно может обратиться в пенсионный орган с соответствующим заявлением о переходе с досрочной страховой пенсии по старости на страховую пенсию по старости на общих основаниях.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области о включении периодов работы и ухода за детьми в страховой стаж, перерасчете размера страховой пении, отказать.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, с которым стороны могут ознакомиться 25.08.2022г. в 17.30 часов.

Судья А.В. Арцыбашев