Решение по делу № 2-1257/2022 от 05.09.2022 - о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета персонифицированного учета застрахованного лица в части трудового стажа за периоды работы во вредных условиях труда с указанием кода льготы.

Дело № 2-1257/2022

УИД 55RS0006-01-2022-001556-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2022 года

Советский районный суд города Омска в составе председательствующего Ерофеевой Н.А., при секретаре Подвигиной К.С., помощнике судьи Смоленцевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску ФИО3 к акционерному обществу «Омский каучук», ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета персонифицированного учета застрахованного лица в части трудового стажа за периоды работы во вредных условиях труда с указанием кода льготы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась с вышеуказанным иском к АО «Омский каучук», ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес, указав, что при обращении в ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес с целью получения информации о назначении досрочной пенсии как лаборанту химического анализа в лаборатории по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК АО «Омский каучук», узнала о том, что период работы с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... не включены в специальный стаж по документам работодателя и сведениям ее индивидуального лицевого счета. С учетом уточнений, просила обязать ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес включить в льготный стаж период работы с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук» с указанием работы, по условиям труда предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО1 от .... № (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б); обязать АО «Омский каучук» произвести корректировку и направить сведения в ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового стажа за период работы с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук», с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук» с указанием работы, по условиям труда предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО1 от .... № (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б), взыскать с ответчиков расходы по оплате государственной пошлины.

Истец ФИО3, представитель ФИО6 (по устному ходатайству) заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Омский каучук» ФИО7 (по доверенности) против удовлетворения заявленных исковых требований не возражала.

Представитель ответчика ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес ФИО8 (по доверенности) требования не признала, пояснив, что спорные периоды работы истца не включены в специальный стаж, поскольку не подтверждается полная занятость по Списку №. Дополнительно указала, что .... в учреждении было зарегистрировано коллективное обращение работников АО «Омский каучук», в котором среди прочих числится ФИО3. При этом, ранее в 2003 году специалистами проводилась проверка первичных документов, представленных работодателем, в результате обзора которых постоянная занятость работников лабораторий ОТК в производствах, перечисленных в Списке №, не подтвердилась. В сентябре, декабре 2008 года вопрос о праве работников ОТК АО «Омский каучук» на пенсию по Списку № рассматривался по представленным работодателем документам. По итогам, также не была установлена постоянная занятость работников лабораторий АО «Омский каучук».

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, допросив эксперта, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В Российской Федерации как в социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Законодатель, реализуя свои конституционные полномочия, связанные с принятием федеральных законов в области пенсионного обеспечения граждан, вправе самостоятельно определять виды пенсий, порядок их исчисления и конкретные размеры, устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, в частности характеризующих трудовую деятельность; такая дифференциация в пенсионном обеспечении должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе принципа равенства граждан (ст.19 части 1 и 2), в силу которого различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (приведенная правовая позиция сформулирована Конституционным Судом РФ в Постановлении от .... №-П по делу о проверке конституционности положений ст. 28 и 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и подтверждена в Определении от .... №-О по жалобе гражданина ФИО9).

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства граждан, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении их прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации правового регулирования, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть сущностно взаимообусловлены.

Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Положениями п. 1 ст. 3 Федерального закона от .... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу ...., установлено, что страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от .... № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

На основании ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный суд Российской Федерации в Постановлении от .... №-П со ссылкой на Постановление от .... №-П и Определение от .... № указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения в действие нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от .... № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от .... № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от .... № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до .....

Согласно Списку №, утвержденному Постановлением ФИО1 № от ...., правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники ОТК, работающие в производствах латексов и синтетических каучуков, перечисленных в разделе VIII Списка № от 1991 года (позиция 2110А030-1754б подраздела «А» раздела X «Химическое производство»), за исключением занятых выполнением графического анализа.

Пунктом 2 «Вспомогательные работы» раздела XI «Химическое производство» Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением ФИО2 от .... №, предусмотрены работники ОТК, работающие в производствах латексов и синтетических каучуков, перечисленных в разделе VIII Списка № от 1956 года.

Пунктом 3 Постановления ФИО1 от .... № было предусмотрено, что применение нового Списка № возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение работников.

ФИО3 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» с .....

В соответствии с постановлением Правительства РФ от .... № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», а также «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от .... №н, к заявлению обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих работах.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от .... № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от .... №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что истец трудоустроена в организации ответчика АО « Омский каучук».

С .... по .... работала лаборантом химического анализа 4 разряда в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук»;

с .... по .... работала лаборантом химического анализа 4 разряда в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук»;

с .... по .... работала лаборантом химического анализа 4 - 5 разрядов на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук».

Постановлением Правительства Российской Федерации от .... № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от .... № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», и Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от .... № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до .....

Позицией 2110А030-1754б подраздела «А» раздела X «Химическое производство» Списка № года предусмотрены работники ОТК, работающие в производствах, в том числе: бутадиена; стирола, его производных, полимеров, сополимеров; углеводородов, их соединений; пиролиза углеводородов нефти, очистки, компримирования, разделения пирогаза, - перечисленных в разделе VIII «Химическое производство» Списка № года.

Пунктом 2 «Вспомогательные работы» раздела XI «Химическое производство» Списка № года предусмотрены работники ОТК, работающие в производствах, в том числе: стирола, альфаметилстирола и его полимеров и сополимеров; углеводородов и их соединений, пиролиза углеводородов нефти, очистки, компримирования и разделения пирогаза, - перечисленных в разделе VIII «Химическое производство» Списка № года.

В соответствии с пунктом 25 Разъяснения от .... № отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Подпунктами «а» и «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ № установлено, что Списки № и № года применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до .....

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, лицах, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», а также сведений о детях установлены Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ «б обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России №н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до .... - даты вступления в силу приказа Министерства труда России №н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России №н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование своей позиции об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом исковых требований, ГУ Отделение Пенсионного Фонда России по адрес сослался на акт документальной проверки достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета, датированного ...., проведенной инспекторами органа пенсионного обеспечения.

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (часть 1 названной статьи).

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть 5 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, на полную и достоверную информацию об условиях труда и о требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять иные обязанности, предусмотренные в том числе законодательством о специальной оценке условий труда (статьи 21, 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в силу абзаца десятого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от .... № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с .... (далее также - Федеральный закон № 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ).Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (статья 7 Федерального закона № 426-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 названного федерального закона, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (часть 2 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям: указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведения специальной оценки условий труда; наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования; наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных пунктами 1 - 11 и 15 - 23 части 3 статьи 13 названного федерального закона.

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 3 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от .... №н утверждены Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.

Пунктом 1 Методики проведения специальной оценки условий труда установлены обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам: идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов; отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.

Из приведенных нормативных положений следует, что специальная оценка условий труда, обязанность по организации и финансированию проведения которой возложена законом на работодателя, проводится в целях создания безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности. Она представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. При этом непосредственное проведение специальной оценки условий труда на основании гражданско-правового договора, заключаемого работодателем, осуществляется специальной организацией, основным или одним из видов деятельности которой является проведение специальной оценки условий труда, а также отвечающей иным требованиям, указанным в статье 19 Федерального закона № 426-ФЗ.

Согласно статье 5 Федерального закона № 426-ФЗ работник вправе: присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте (пункт 1 части 1 статьи 5 закона), обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте (пункт 2 части 1 статьи 5 закона), обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте в соответствии со статьей 26 названного закона (пункт 3 части 1 статьи 5 названного закона).

В соответствии со статьей 26 Федерального закона № 426-ФЗ разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке (часть 1 статьи 26 названного закона).

Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке (часть 2 статьи 26 названного закона).

Таким образом, законом установлен как внесудебный, так и судебный порядок разрешения разногласий и споров, связанных с проведением специальной оценки условий труда, в том числе в случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Определением суда по настоящему делу проведена государственная экспертиза условий труда истца.

Согласно экспертному заключению № Министерства труда и социального развития адрес, основной продукцией Омского завода синтетического каучука (АО «Омский каучук») являются каучуки, пропан, бутан, стирол, его производные, латексы, производные бензола, топливо дизельное, углеводороды и их соединения. Предприятия с указанными видами основной продукции, вне зависимости от ведомственной принадлежности, относятся к химической отрасли промышленности, и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом «А» раздела «Химическое производство» Списков № и №.

Кроме записей в трудовой книжке, работа ФИО3 в должности лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук», на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук» подтверждается записями в личной карточке, справкой №, приказом №/к, приказом №к, приказом №/к, приказом №/к, расчетными листами АО «Омский каучук».

Штатными расписаниями в ОТК АО "Омский каучук" предусмотрены лаборанты химического анализа на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов.

Согласно положению П-12 2002 года лаборатории ОТК осуществляют аналитический контроль технологических процессов производств в соответствии с планами аналитического контроля и действующей нормативной документацией, а также аналитический контроль качества сырья, материалов и продуктов производства цехов.

Основными задачами отдела технического контроля (ОТК) АО «Омский каучук» являются: контроль за соответствием качества выпускаемой и поставляемой потребителям продукции установленным нормативным требованиям; контроль за соблюдением требований технологической и нормативной документации на выпускаемую продукцию; своевременное обнаружение и установление причин появления брака; разработка совместно с другими службами мероприятий, направленных на предупреждение брака и повышение качества выпускаемой продукции, контроль выполнения этих мероприятий и т.д.

ОТК выполняет следующие функции: контролирует качество внутризаводской продукции, передаваемой из цеха в цех; отбирает пробы сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции для проведения анализов на соответствие их качественных показателей установленным требованиям; контролирует качество и комплектность выпускаемой продукции (приемочный контроль), качество поступающих на предприятие сырья и материалов (входной контроль), полуфабрикатов, предназначенных для основного производства; участвует в сборе, анализе и обобщении данных об эксплуатационных и потребительских свойствах выпущенной продукции и т.д.

В состав ОТК АО «Омский каучук» в числе других лабораторий входит лаборатория по контролю за производством каучуков и латексов, которая осуществляет аналитический контроль за продуктами производств цехов Е-1-9-10, Е-12-12а, Е-2, в которых производятся латексы.

В положении ПП-03.26-2006 указано, что основной задачей ОТК является выполнение с требуемой точностью всех аналитических испытаний объектов, закрепленных за ОТК, в целях контроля поступающего сырья и материалов, контроля за соблюдением требований технологических регламентов на выпускаемую продукцию, своевременного и качественного контроля готовой продукции.

Основными функциями ОТК являются: своевременное выполнение отбора и первичной обработки проб, необходимых для количественного химического анализа и измерений; соблюдение процедуры проведения химического анализа и измерений, включая соблюдение требований по отбору, регистрации и хранению проб, оформлению результатов и выдачи паспортов, содержащих результаты аналитических работ; выполнение планов аналитического контроля и т.д.

Положение ПП-03.26-2006 предусматривает в составе отдела технического контроля (ОТК) АО "Омский каучук" в числе других лабораторий лабораторию по контролю за производством каучуков и латексов с участком латексов, который осуществляет аналитический контроль за продуктами производств цехов Е-1-9-10, Е-12-12а.

В связи с реорганизацией структурных подразделений АО «Омский каучук» и изменением штатного расписания с .... лаборатория по контролю за производством латексов ОТК была реорганизована в лабораторию по контролю за производством каучуков и латексов ОТК с участком по контролю за производством латексов.

Информация об изменении трудовых функций и условий труда лаборантов химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук» после их перевода лаборантами химического анализа на участок по контролю за производством латексов в лабораторию по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук» в материалах дела отсутствует.

В соответствии с должностными инструкциями Д-1 2006 года и Д-33.01-2011 в обязанности лаборанта химического анализа 4 разряда на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК ОАО «Омский каучук» входит проведение анализов средней сложности по принятой методике; определение концентрации приготовленных растворов методами осаждения, прокаливания, титрования, взвешивания; определение вязкости, удельного веса веществ пикнометром и ареометром; установление и проверка несложных титров; сборка лабораторных установок, наблюдение за работой установки; расчет результатов анализа; расчет хроматограмм; проведение арбитражных анализов средней сложности; ведение журналов.

В обязанности лаборанта химического анализа 5 разряда на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК ОАО «Омский каучук» входит проведение особо сложных анализов химических составов, растворов, реактивов, концентратов, готовой продукции, вспомогательных материалов, кислот, щелочей, солей по установленной методике; проведение анализов взрывоопасных органических веществ с применением различных типов и конструкций хроматографов методом, основанным на применении сложных схем с использованием сложного расчета хроматограмм; установление и проверка сложных титров, определение крепости кислот; расчет результата анализа; расчет хроматограмм; сборка лабораторных установок по имеющимся схемам; участие в разработке новых методик для химического анализа; проведение сложных арбитражных анализов; метрологическая оценка результатов нестандартных анализов; апробация методик, рекомендованных к гостированию; наблюдение за работой оборудования; проверка качества готовой продукции; ведение записей в журнале.

В должностных инструкциях Д-1 2006 года и Д-33.01-2011 указаны объекты обслуживания лаборанта химического анализа лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов (участок латексов) ОТК, в которые входят: точки отбора проб в цехах Е-1-9-10, Е-12-12а, а также лаборатория по контролю за производством каучуков и латексов (участок по контролю за производством латексов), содержащая оборудование: хроматографы лабораторные, спектрофотометры, колориметр фотоэлектрический концентрационный, лабораторные рН-метры, весы аналитические, весы технические, прибор для определения поверхностного натяжения, шкаф сушильный, дистиллятор, кислородомер, ультротермостат, колбообогреватели, электрические плитки, психрометр, реостат, электрическая мешалка, разрывная машина, инфракрасная лампа, вытяжные шкафы и т.д.

В строке 050 карты АРМ №, указано, что лаборант химического анализа участка латексов ОТК ОАО «Омский каучук» проводит отбор проб и аналитический контроль технологического процесса в цехе Е-1.

Согласно карте АРМ № лаборант химического анализа лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов (Е-12, Е-1) в ОТК ОАО "Омский каучук" проводит анализы средней сложности по принятой методике, определяет концентрации приготовленных растворов, определяет вязкость, удельный вес вещества пикнометром и ареометром, устанавливает и проверяет несложные титры, собирает лабораторные установки и наблюдает за их работой, рассчитывает результаты анализа, ведет расчет хроматограмм, проводит арбитражные анализы средней сложности, ведет журналы, своевременно выполняет работы, связанные с уборкой рабочего места, оборудования, приспособлений, инструментов и содержанием их в надлежащем виде; во время работы соблюдает порядок безопасной эксплуатации оборудования, своевременно принимает меры по устранению неисправностей, выполнению плана аналитического контроля.

В соответствии с технологическими регламентами ТР ....-95 и Т.Р.2.021-2003 цех Е-12-12а предназначен для получения товарных синтетических латексов СКД-1С, СКС-65ГП, СКС-65ГПБ, БС-85, БМК-65/1, БМС-50КП и других методом совместной полимеризации бутадиена с метакриловой кислотой, бутадиена со стиролом, бутадиена с эфиром метиловым метакриловой кислоты, бутадиена с альфаметилстиролом.

В отделениях цеха Е-12-12а осуществляется приготовление химических растворов и водных фаз, полимеризация, отгонка мономеров из латексов, хранение и розлив готового латекса.

Аналитический контроль технологического процесса производства товарных латексов предусматривает контроль ОТК следующих показателей: массовой доли железа, сухого остатка, концентрации ронгалита, кислотности в водной фазе латекса; конверсии по сухому остатку в латексе после полимеризации и из линии перетока из одного полимеризатора в другой; массовой доли сухого вещества, кислотности, поверхностного натяжения, содержания включений, легколетучих углеводородов, жесткости полимера в латексе после дегазации; массовой доли сухого вещества, кислотности, содержания включений, температуры желатинизации, стойкости латекса при разведении водой, поверхностного натяжения, прочности связи резины с кордом, массовой доли легколетучих углеводородов, жесткости полимера (каучука в латексе) при анализе латекса товарного; массовой доли свободного стирола, конверсии в латексе из полимеризатора; содержания сухого остатка, избыточной щелочи в калиевом мыле, водной фазе и т.д.

Согласно технологическим регламентам Т.Р.2.022-2002 и Т.Р.....-90 в цехах Е-1-9-10 и Е-2 осуществляется производство каучуков СКМС-30 АРК и СКС-30 АРК, СКМС-30 АРКМ-27 и СКС-30 АРКМ-27, СКМС-30 АРКПН и СКС-30 АРКПН, СКМС-30 АРКМ-15 и СКС-30 АРКМ-15.

Цех Е-1-9-10 предназначен для получения латексов методом эмульсионной полимеризации бутадиена и альфаметилстирола.

В рамках аналитического лабораторного контроля технологического процесса лабораторией ОТК в цехе Е-1-9-10 производится контроль показателей: массовой доли бутадиена-1,3, тяжелого остатка в бутадиене-возврате при приготовлении углеводородной шихты; массовой доли щелочи при отмывке углеводородной шихты; массовой доли сухого вещества при приготовлении калиевого мыла синтетических жирных кислот, при приготовлении стеарата калия; массовой доли тринатрийфосфата; массовой доли сухого вещества, кислотности при приготовлении разбавленной водной фазы на рецептах СКСМ-30 АРК, СКС-30 АРКС; массовой доли сухого вещества, кислотности при приготовлении разбавленной водной фазы на рецептах СКСМ-30 АРКМ-27 и СКС-30 АРКМ-27, СКМС-30 АРКМ-15 и СКС-30 АРКМ-15, СКМС-30 АРКПН и СКС-30 АРКПН; массовой доли сухого вещества, альфаметилстирола в латексе, вязкости по Муни и т.д.

Отсутствие принципиальных различий в описаниях аналитического лабораторного контроля в технологических регламентах ТР ....-95 и Т.Р.2.021-2003, а также Т.Р.2.022-2002 и Т.Р.....-90 свидетельствует о том, что характер и условия труда лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук» и лаборанта химического анализа на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук» в оспариваемые периоды с .... по .... и с .... по .... были одинаковыми.

Лаборатория по контролю за производством латексов ОТК в 2002 году была реорганизована в лабораторию по контролю за производством каучуков и латексов ОТК с участком по контролю за производством латексов в связи с реорганизацией структурных подразделений АО «Омский каучук».

Информация об изменениях характера и условий труда ФИО3 при работе лаборантом химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук» и лаборантом химического анализа на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук» в материалах дела отсутствует.

Условия труда и функции лаборантов химического анализа лаборатории по контролю за производством латексов ОТК образца 1993 - 2002 годов аналогичны условиям труда и функциям лаборантов химического анализа на участке по контролю за производством латексов лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК образца 2002 - 2008 годов.

Расчет занятости лаборанта 1990 года показывает, что лаборант химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК производит анализы продукции цехов Е-1-9-10, Е-12-12а. При этом трудозатраты на проведение анализов в цехах Е-1-9-10, Е-12-12а, в которых осуществляются производства, предусмотренные Списком №, составляют 39,43 чел.-час. в смену или 100 процентов от общей суммы трудозатрат лаборанта. Согласно расчету занятости лаборанта 1990 года удельный вес анализов с вредными продуктами производства за смену на 1 лаборанта составляет 84,6 процентов.

Расчет занятости лаборанта 1995 года показывает, что лаборант химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК производит анализы продукции цехов Е-1-9-10, Е-12-12а. При этом трудозатраты на проведение анализов в цехах Е-1-9-10, Е-12-12а, в которых осуществляются производства, предусмотренные Списком №, составляют 39,44 чел.-час. в смену или 100 процентов от общей суммы трудозатрат лаборанта. Согласно расчету занятости лаборанта 1995 года удельный вес анализов с вредными продуктами производства за смену на 1 лаборанта составляет 84,7 процентов.

Трудозатраты лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК по цеху Е-1-9-10 отражены в расчете трудозатрат 1990 года и в расчете трудозатрат 1995 года. Трудозатраты лаборанта химического анализа на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК по цеху Е-12-12а отражены в расчете трудозатрат 2003 года.

В практике применения Списков № и № отмечено, что пенсия в связи с особыми условиями труда назначается работникам предприятий химической промышленности независимо от наименования профессии и должности, занятым непосредственно в производствах (как осуществляющим технологический процесс, так и обеспечивающим его выполнение), указанных в подразделах «А» раздела «Химическое производство» Списков № и №.

К работникам, занятым в производстве химической продукции, относятся работники, осуществляющие технологический процесс, например, аппаратчики, операторы, машинисты и другие.

К работникам, занятым в самом производстве продукции, не являющимся технологическим персоналом, относится ремонтный персонал, работники ОТК, работники цеховых лабораторий и другие.

Лаборант химического анализа лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук», лаборант химического анализа на участке по контролю за производством латексов лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук» ФИО3 является работником, занятым в обеспечении выполнения технологических процессов производства латекса, который перечислен в Списке № года.

Таким образом, работа, выполнявшаяся ФИО3 в периоды с .... по ...., с .... по .... в должности лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук», с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа на участке по контролю за производством латексов в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук», является работой, по условиям труда предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО1 от .... № (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б).

Полная занятость ФИО3 в работах, предусмотренных Списком № в оспариваемые периоды с .... по ...., с .... по .... подтверждается расчетами занятости лаборанта, справкой АО « Омский каучук» №, а также отсутствием информации о выполнении ФИО3 какой-либо иной работы.

В соответствии с частью 3 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в статье 67 настоящего Кодекса. Несогласие суда с заключением должно быть мотивировано в решении или определении суда.

В пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .... № «О судебном решении» разъяснено, что заключение эксперта, равно как и другие доказательства по делу, не является исключительным средством доказывания и должно оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами (статья 67, часть 3 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Оценка судом заключения должна быть полно отражена в решении. При этом суду следует указывать, на чем основаны выводы эксперта, приняты ли им во внимание все материалы, представленные на экспертизу, и сделан ли им соответствующий анализ.

Из изложенного следует, что заключение эксперта является одним из доказательств по делу, которое должно оцениваться судом не произвольно, а в совокупности и во взаимной связи с другими доказательствами и в системе действующих положений закона. При этом, оценивая доказательства, суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. Оценка доказательств и отражение ее результатов в судебном решении являются проявлением дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти, что, однако, не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом. В противном случае нарушаются задачи и смысл гражданского судопроизводства, установленные статьей 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Каких-либо мотивов несогласия с выводами проведенной по делу судебной экспертизы ответчиками не приведено.

Эксперт ФИО11 в судебном заседании подтвердил, что им проведена экспертиза условий труда по Списку №. На основании расчета занятости, предоставленного работодателем, занятость составляет более 80 процентов, в списочных цехах занятость составила 84,6 процента. Указал на ошибочность позиции ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес об отсутствии подтверждения постоянной занятости на вредных производствах, поскольку если лаборант не будет находится в производственных цехах, то он не будет выполнять свои должностные обязанности.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО3 зарегистрирована ...., согласно выписке из индивидуального лицевого счета, спорные периоды отражены общим стажем, без указания льготного характера работы, корректировка сведений по настоящее время не произведена.

Из смысла положений статьи 11 Федерального закона от .... № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», части 1 статьи 28 Федерального закона от .... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что работодатель определяет периоды деятельности работника, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда и несет ответственность за достоверность представленных сведений.

В связи с изложенным, суд считает, что заключение судебной экспертизы является надлежащим доказательством, подтверждающим обоснованность и удовлетворение заявленных ФИО3 исковых требований в полном объеме.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина по 150 рублей с каждого ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить

Обязать ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО3, .... года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина Российской Федерации серии 52 17 №, выданный Отделом № УФМС России по адрес в Советском АО адрес ....), дающий право на досрочное назначение по старости период работы с .... по .... в должности лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук», с указанием кода льготы по особым условиям труда, предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО1 CCCР от .... № (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110A030-17546).

Обязать АО «Омский каучук» (ИНН <***>) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета лицевого счета ФИО3, .... года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина Российской Федерации серии 52 17 №, выданный Отделом № УФМС России по адрес в Советском АО адрес ....) и направить в ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес (ИНН <***>) корректирующие сведения в лицевой счет ФИО3 за периоды работы с .... по .... в должности лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК АО «Омский каучук», с .... по .... в должности лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК АО «Омский каучук», с указанием кода льготы по особым условиям труда, предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО1 CCCР от .... № (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110A030-17546).

Взыскать с ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес (ИНН <***>), АО «Омский каучук» (ИНН <***>) в пользу ФИО3, .... года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина Российской Федерации серии 52 17 №, выданный Отделом № УФМС России по адрес в Советском АО адрес ....) расходы по оплате государственной пошлины по 150 рублей с каждого.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд адрес в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено .....

Судья Н.А. Ерофеева