УИД: 63RS0№-54
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 сентября 2023 года <адрес>
Центральный районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи - Апудиной Т.Е.,
при помощнике судьи ФИО3,
при участии истца ФИО5,
представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО5 ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,
установил:
Истец ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, в котором просит признать решение Государственного внебюджетного фонда – Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа периода педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа воспитателем в детском комбинате № Тольяттинского электротехнического завода Средневолжского ПО «Трансформатор» - незаконным. Обязать ответчика включить в стаж работы ФИО5 право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по указанным в иске основаниям, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО4, действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в ранее приобщенных к материалам дела письменных возражениях на иск.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению последующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия назначается независимо от их возраста.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и впоселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.
В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397, - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.
В силу части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Общим условием для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является то, что работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.
В п. 4 раздела «Наименование учреждений и организаций» Перечня учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены детские сады и объединенные ясли сады.
В п.2 примечаний к названному Перечню указано, что работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций (детские сады, сады-ясли, детские ясли).
Судом установлено, что ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку документально подтвержденный специальный стаж составляет 21 год 05 месяцев 02 дня, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
Как установлено судом и следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа воспитателем в детском комбинате № Тольяттинского электротехнического завода Средневолжского ПО «Трансформатор».
В действовавшем в спорные периоды работы истца воспитателем в детском комбинате № СВПО «Трансформатор» Общесоюзном классификаторе «Отрасли народного хозяйства» (утвержден ДД.ММ.ГГГГ и утратил силу ДД.ММ.ГГГГ) содержался перечень наименований учреждений дошкольного образования, в которых могла осуществляться педагогическая деятельность, которая служит основанием для назначения досрочной трудовой пенсии.
Разделом 92400 3 Общесоюзного классификатора к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.
Таким образом, наименование учреждения детский комбинат № СВПО «Трансформатор» соответствовало и приравнивалось к наименованию учреждений ясли-сад, следовательно, действовавшее законодательство предусматривало, что педагогическая деятельность, которая является основанием для назначения пенсии досрочно, может осуществляться в указанном учреждении.
Согласно справки, уточняющей занятость № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Тольяттинский Трансформатор», ФИО5 (прежняя фамилия ФИО6) работала в должности воспитателя в детском комбинате № СВПО «Трансформатор» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).
С учетом изложенного можно прийти к выводу, что действовавшее законодательство предусматривало, что педагогическая деятельность, которая является основанием для назначения пенсии досрочно, может осуществляться и в указанном учреждении (несмотря на отсутствие в записи в трудовой книжке формулировки с указанием вида учреждения дошкольного воспитания).
В соответствии с п. 3 постановления Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно пп. 4, 5, 9 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в специальный стаж включается время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии с представленной в материалы дела архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ, справкой уточняющей занятость от ДД.ММ.ГГГГ, в спорный период истец работала воспитателем в детском комбинате № Тольяттинского электротехнического завода Средневолжского ПО «Трансформатор» без отвлечений. Исключений, связанных с отпуском без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком, курсов повышения квалификации, учебных отпусков; прочих отвлечений от основной работы (забастовки, донорские дни, неполные дни, отпуск по производственной необходимости и т.д.), у истца в спорный период не имелось.
Таким образом, работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском комбинате № Тольяттинского электротехнического завода Средневолжского ПО «Трансформатор», в котором осуществляла истец педагогическую деятельность, подлежит включению по п.19 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО5 ФИО2– удовлетворить.
Признать решение Государственного внебюджетного фонда - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском комбинате № Тольяттинского электротехнического завода Средневолжского ПО «Трансформатор» - незаконным.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО5 ФИО2 по п.19 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском комбинате № Тольяттинского электротехнического завода Средневолжского ПО «Трансформатор».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.о. Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий Т.Е. Апудина