Дело № 2-2395/2023
03RS0015-01-2023-002262-24
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 октября 2023 года г.Салават
Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Салимзянова С.М.,
при секретаре Кузьминой А.Ю.,
с участием представителей истца ФИО1, ФИО2, ответчика ФИО3, начальника Финансового управления ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа» городского округа город Салават к ФИО3 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
МБУДО «Детская музыкальная школа» ГО г. Салават обратилось в суд с иском к ФИО3, просит взыскать с ответчика в пользу истца излишне выплаченную заработную плату в размере 245682,23 рублей.
Свои требования обосновывает тем, что в нарушение ст.284 ТК РФ в МБУ ДО «МДШ» ГО г. Салават принят работник на должность гардеробщика по трудовым договорам на условиях совместительства более чем на 0,5 ставки. По итогам проверки Финансовым управлением Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан составлено представление от 00.00.0000 ... Превышение заработной платы составила 84079,35 рублей за 00.00.0000, 89145,60 рублей за 00.00.0000, 72457,28 рублей за 00.00.0000, общая сумма переплаты составила 245682,23 рублей. 00.00.0000 на имя ФИО3 направлена претензия. 00.00.0000 получен ответ.
Определением Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 00.00.0000 по делу в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечена Администрация городского округа город Салават РБ.
Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Дала соответствующие пояснения. Пояснила, что ответчик ФИО3 работала согласно графику и отрабатывала полный рабочий день. Однако, трудовые договора заключены на 0,5 ставки.
Представитель истца, Администрации городского округа г. Салават РБ ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить, по доводам, изложенным в иске.
Ответчик ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать.
Начальник Финансового управления ФИО4 в судебном заседании просила принять решение на усмотрение суда.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В силу положений ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В силу части первой статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.
Абзацем 5 части 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на других лиц, если это установлено федеральным законом.
Судом установлено, что Финансовое управление Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан в соответствии с приказами от 00.00.0000 ... «О назначении контрольного мероприятия», от 00.00.0000 №11-11 «О продлении проведения внеплановой камеральной проверки» на основании установления должностным лицом органа контроля в ходе исполнения должностных обязанностей признаков нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесённым к полномочиям органа контроля в период с 00.00.0000.
В результате проверки составлен акт внеплановой камеральной проверки от 00.00.0000 ...
По итогам проверки Финансовым управлением Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан составлено представление от 00.00.0000 ....
00.00.0000 заключен трудовой договор ... между МБУ ДО «Детская музыкальная школа» городского округа город Салават Республики Башкортостан и ФИО3 В последующем были заключены договора в 00.00.0000 – (данные изъяты), 00.00.0000 – (данные изъяты).
Согласно п.4.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных договором, работнику устанавливается заработная плата в размере: 4.1.1 должностной оклад, ставка заработной платы в размере 4111 рублей в месяц или в размере, установленным отдельным соглашение, 4.1.2 уральский коэффициент – 15%, 4.1.3. доплата МРОТ 11157 рублей, 4.1.4. Компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты – выплата которых производится в порядке, установленном согласно Коллективному договору, Положении об оплате труда работников и Положения о материальном стимулировании труда и премировании работников МБУ ДО «Детская музыкальная школа» городского округа город Салават Республики Башкортостан.
Оплата производилась по ставке в размере 1 (согласно ТД от 00.00.0000 ... – 00.00.0000 – 00.00.0000; от 00.00.0000 ... – 00.00.0000 – 00.00.0000; от 00.00.0000 ... – 00.00.0000 – 00.00.0000; от 00.00.0000 ... – 00.00.0000 – 00.00.0000) вместо 0,5.
Однако, отказывая в удовлетворении иска, суд принимает во внимание следующее.
В силу части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Разрешая спорные правоотношения, суд исходит из того, что ответчиком не приведено ни одно из поименованных в части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации оснований, которые дают возможность взыскания излишне выплаченной заработной платы.
В соответствии со ст. 56 ч.1 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения, если иное не предусмотрено федеральным законом. Других доказательств суду не представлено, требований иного характера не заявлено.
Иных доказательств суду не представлено, требований иного характера не заявлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа» городского округа город Салават к ФИО3 о взыскании с ответчика в пользу истца излишне выплаченной заработной платы в размере 245682,23 рублей, - оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его составления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.
Судья п/п С.М. Салимзянов
Дата изготовления мотивированного решения 18.10.2023
Копия верна. Судья С.М. Салимзянов
Решение не вступило в законную силу 18.10.2023 Секретарь суда:
Решение вступило в законную силу.
Секретарь суда:____________________________
Судья: ___________________________
Подлинник решения подшит в гражданском деле №2-2395/2023 Салаватского городского суда