Апелляционное определение по делу № 2-217/2023 от 26.07.2023

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело 91RS0007-01-2022-002017-34

№2-217/2023

№33-7098/2023

Председательствующий судья первой инстанции

ФИО4

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 июля 2023 года г. Симферополь

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего - судьи Готовкиной Т.С.,

судей – Любобратцевой Н.И., Морозко О.Р.,

при секретаре – Подвезной Т.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, правопреемником которого является Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Клиентская служба в Белогорском районе Республики Крым (на правах отдела), о признании решения незаконным, понуждении к совершению определенных действий,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Белогорского районного суда Республики Крым от 30 января 2023 года,

УСТАНОВИЛА:

В ноябре 2022 года ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, в котором просила признать незаконным решение решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № от 02 августа 2022 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать пенсионный орган включить в расчет специального стажа период ее работы с 01.05.2009 года по 31.12.2014 года - работа в должности «младшая медицинская сестра (санитарка-раздатчица)» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, то есть с 08 февраля 2022 года.

Заявленные требования мотивированы тем, что 08 февраля 2022 года ФИО1 обратилась через информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лица» в клиентскую службу (на правах отдела) в Белогорском районе Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении пенсии по старости, согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отделом установления пенсий с учетом специального стажа № 1 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым принято Решение об отказе в назначении пенсии № от 02.08.2022 года.

Основанием для отказа послужило отсутствие документов непосредственного обслуживания психических больных в течении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), должностных инструкций «младшая медсестра (санитарка-раздатчица)» за 2009-2014 годы, в связи с чем, не включен в специальный стаж следующий период: с 01.05.2009 года по 31.12.2014 года - работа в должности «младшая медсестра (санитарка- раздатчица)».

Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как в вышеуказанный период она работала в должности «младшая медсестра (санитарка-раздатчица)», относящейся к разделу 22600000 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей, и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10; не включение вышеуказанного периода работы повлекло к принятию ответчиком решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Определением Белогорского районного суда Республики Крым от 30 января 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Клиентская служба в Белогорском районе Республики Крым (на правах отдела) (л.д.21).

Решением Белогорского районного суда Республики Крым от 30 января 2023 года исковые требования ФИО1 удовлетворены; признано незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № от 02 августа 2022 года об отказе в назначении пенсии; на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить в расчет специального стажа истца период работы с 01.05.2009 года по 31.12.2014 года в должности «младшая медицинская сестра (санитарка-раздатчица)» и назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно от даты обращения за ее назначением, то есть с 08 февраля 2022 года.

Не согласившись с таким решением Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в лице представителя ФИО2 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Доводы жалобы сводятся к нарушению и неправильному применению судом норм материального права, по существу аналогичны доводам, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В частности, автор жалобы указывает, что не подлежит включению в льготный стаж по Списку № 2 период работы истца с 01.05.2009 по 31.12.2014 в должности «младшая медицинская сестра (санитарка - раздатчица)» ГБУ РК «ФИО5 дом-интернат для детей-инвалидов», поскольку отсутствует документальное подтверждение непосредственного обслуживания психических больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени); должностные инструкции «младшая медсестра (санитарка-раздатчица)» за 2009-2014 отсутствуют, при этом, указанный период учтен в общий страховой стаж.

По состоянию на 08.02.2022г. подтвержден документами общий страховой стаж работы 25 лет 08 месяцев 08 дней, в том числе стаж работы по Списку № 2 - 06 лет 10 месяцев 18 дней (при требуемом 10 лет), что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ отказать.

По подсчетам ответчика, право ФИО1 на назначение досрочной пенсии с уменьшением возраста согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, наступит по достижению 52 лет (10.02.2024).

Определением Белогорского районного суда Республики Крым от 15 мая 2023 года Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым восстановлен пропущенный процессуальный срок на подачу апелляционной жалобы на решение суда от 30.01.2023г. (л.д. 87-88).

Определением судьи Верховного Суда Республики Крым от 07.07.2023г. произведена замена ответчика по делу - Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым на правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, доводы апелляционной жалобы поддержала по изложенным в ней доводам, указывая на незаконность решения суда.

Истец ФИО1 против доводов апелляционной жалобы ответчика возражала, решение суда просила оставить без изменения.

Судебная коллегия, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения истца и представителя ответчика, приходит к нижеследующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 08.02.2022г. ФИО1 обратилась через информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лица» в клиентскую службу (на правах отдела) в Белогорском районе Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении пенсии по старости, согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № 1 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № от 02.08.2022 года. ФИО1 отказано в назначении пенсии досрочной страховой пенсии по старости, поскольку нет требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 – 10 лет (л.д. 5-8).

Согласно вышеуказанного решения пенсионного органа период работы истца с 01.05.2009 года по 31.12.2014 года в должности «младшая медсестра (санитарка- раздатчица)» ГБУ РК «ФИО5 дом-интернат для детей-инвалидов», поскольку отсутствует документальное подтверждение непосредственного обслуживания психических больных в течении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени); должностные инструкции «младшая медсестра (санитарка-раздатчица)» за 2009-2014 годы отсутствуют (л.д.5-8).

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО1 в части возложения обязанности на пенсионный орган включить в ее страховой стаж период работы с 01.05.2009 года по 31.12.2014 года в должности «младшая медсестра (санитарка - раздатчица)» ГБУ РК «ФИО5 дом-интернат для детей-инвалидов», суд первой инстанции пришел к правильному выводу об их обоснованности исходя из нижеследующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Как установлено п. 2 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» следует, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1991 г. №10, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» имеют младший медицинский персонал в домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения, непосредственно обслуживающих психических больных» (Раздел XXIV, код позиции: 2260000г).

В соответствии с Указаниями министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: перевозка, санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного, постельного белья, раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении и т.д.

К дополнительным условиям относится – непосредственное обслуживание психических больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Факт выполнения ФИО1 работы, связанной с непосредственным обслуживанием детей, в том числе с нарушением психики, подтверждается совокупностью представленных в дело доказательств, надлежащая оценка которым дана судом первой инстанции по правилам ст. 67 ГПК РФ.

Так, согласно трудовой книжки серии БТ-II №, заполненной на имя «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 2009 по 2014 годы ФИО1 работала в должности младшей медсестры (санитарка-раздатчица) в Белогорском детском доме-интернате, переименованном в Крымское республиканское учреждение «ФИО5 детский дом-интернат» (л.д. 33-35).

Согласно Акту о результатах проверки Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «ФИО5 дом-интернат для детей - инвалидов" по вопросу достоверности данных о льготном стаже работы, предоставленных для назначения льготной пенсии, главным специалистом-экспертом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц № 6 Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым, ФИО3 была произведена проверка трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года№ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ходе которой подтверждено, что первичные документы, использованные при проведении проверки, достоверные, дополнительных (других) документов, которые свидетельствуют о льготном стаже работы на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за проверяемый период, нет (л.д.9-11).

В соответствии с Перечнем рабочих мест, профессий, работников которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение согласно Списка № 2 по Белогорскому детскому дому-интернату с Приказом № 1 по Белогорскому детскому дому-интернату от 02.01.2001 года, льготная пенсия предоставляется медицинской сестре, санитарке - палатной, санитарке - ванщице, санитарке - раздатчице.

Приказом Белогорского детского дома - интерната от 09.10.2006 года №/а-к утвержден перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (л.д. 13-14).

Согласно Протоколу № 15 от 09.10.2006 года аттестации рабочего места по условиям труда Младшая медицинская сестра (санитарка-раздатчица) рабочее место № 15, младшая медицинская сестра (санитарка-раздатчица) относится к Медицинскому персоналу. На работника в процессе выполнения работ воздействуют следующие факторы производственной среды и трудового процесса: непосредственное обслуживание больных. Воздействие указанных факторов на работника в течение рабочего времени составляет: 700 минут. Таким образом, работник выполняет работы, в условиях, предусмотренных Списком № 2 в течение полного рабочего дня (не менее 97 % рабочего времени). В связи с чем, комиссия решила подтвердить правил на пенсию по Списку № 2 работникам, занятым на рабочем месте младшей медицинской сестры (санитарки-раздатчицы) (л.д. 20).

Согласно приказу №75-к от 15.11.2011г. «О результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей работникам, которых по результатам аттестации подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, в который, в том числе вошли должности «сестра медицинская», «младшая медицинская сестра (санитарка-раздатчица)» (л.д. 25-27).

Согласно протоколу №15 от 10.11.2011г. рабочее место младшей медицинской сестры (санитарки-раздатчицы) относится к медицинскому персоналу; на работника возложено непосредственное обслуживание больных в течении 94,4% рабочего времени, в связи с чем подтверждено право на пенсию по Списку №2 работникам занятым на рабочем месте младшей медицинской сестры (санитарки-раздатчицы) (л.д. 28).

Таким образом, представленные в дело документы, надлежащая оценка которым дана судом первой инстанции, свидетельствуют о том, что работа истца в спорные периоды осуществлялась в учреждении, предназначенном для оказания специализированной помощи детям – инвалидам, в том числе с нарушениями психики. ФИО1, выполняя свои должностные обязанности медицинского персонала, занималась непосредственным обслуживанием детей, в том числе с нарушениями психики, полный рабочий день, что подтверждает особый характер работы и дает право на включение спорных периодов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для включения спорного периода работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, по сути, направлены на переоценку исследованных судом доказательств, выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым даны надлежащий анализ и правильная оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ.

Установив отсутствие законных оснований для не включения спорного периода в специальный стаж истца, суд обоснованно признал незаконным решение пенсионного органа об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии и удовлетворил исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.02.2022г. (даты подачи заявления о назначении пенсии), суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что с учетом включения спорных периодов работы в расчет специального стажа (Список №2), суммарная продолжительность имеющегося у истца специального страхового стажа составит более требуемых 10 лет, продолжительность общего страхового стажа составит более 20 лет, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, определяя дату, с которой ответчику необходимо назначить страховую пенсию ФИО1, суд ошибочно определил ее как 08.02.2022 г., исходя из нижеследующего.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в редакции по состоянию на дату обращения истца за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно предварительного расчета страхового стажа истца, предоставленного пенсионным органом по запросу суда апелляционной инстанции, с учетом всех спорных периодов, включенных в специальный стаж истца решением суда, продолжительность специального стажа ФИО1 составит 12 лет 06 месяца 19 дней, общий страховой стаж – 25 лет 08 месяцев 13 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент – 47,576, возраста 50 лет – ФИО1 достигла ДД.ММ.ГГГГ., что дает истцу право для назначения досрочной страховой пенсии с 10.02.2022г. (дату достижения истцом требуемого возраста).

Как было указано судебной коллегией выше и установлено при рассмотрении спора, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., то есть возраста 50 лет, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, истец достигла 10.02.2022г.

При таких обстоятельствах выводы суда в части определения даты, с которой ответчику необходимо назначить страховую пенсию истцу с даты обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии - 08.02.2022г. сделаны с нарушением норм материального права, в связи с чем решение суда в данной части подлежит изменению.

Доводы апелляционной жалобы по существу не свидетельствуют о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения, поскольку по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, и переоценке исследованных судом доказательств, выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым судом даны надлежащий анализ и правильная оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ, а потому не могут быть приняты во внимание судом апелляционной инстанции.

Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Белогорского районного суда Республики Крым от 30 января 2023 года изменить в части указания даты, с которой на пенсионный орган возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, указав соответствующей датой – 10.02.2022г.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 31.07.2023.

Председательствующий - Т.С. Готовкина

Судьи - Н.И. Любобратцева

О.Р. Морозко