Решение по делу № 2-2258/2023 от 20.06.2023

Дело № 2-2258/2023

УИД 48RS0001-01-2023-001087-62

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2023 г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Бондаревой Ю.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Дергуновой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о перерасчете назначенной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о перерасчете назначенной пенсии. В обоснование заявленных исковых требований указала, что является получателем страховой пенсии по инвалидности с 22.11.2018. При это пенсия была назначена без учета стажа работы с 1991 по 2002 на территории Республики Казахстан, что негативно отразилось на ее размере, т.к. стажевый коэффициент определен 0,7111, отношение заработка – 0,00.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, приводя доводы о несогласии с исчислением страхового стажа, истец обратилась в суд и просит обязать ОСФР по Липецкой области произвести перерасчет размера пенсии 22.11.2018, с учетом периода ухода за первым ребенком по п.12 ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях» и включив в страховой стаж периоды работы с 01.12.1991 до 19.05.1992 в МСЧ Карметкомбината г. Темиртау в качестве санитарки, с 09.06.1992 по 13.10.1992 в Карагандинском металлургическом комбинате в качестве заведующей общежитием, с 12.11.1992 по 22.12.1992 в Казметаллургстрой в качестве рабочей детского комбината №59, с 15.03.1993 по 31.12.2001 в Испат-Кармет г.Темиртау в качестве дворника, библиотекаря, инспектора.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3, иск не признала. Дополнительно указала, что в случае удовлетворения заявленных исковых требований, размер пенсии истца увеличиться, размер ее составит 8709,96 руб., что свидетельствует о целесообразности включения спорных периодов, которые ранее при назначении пенсии не были учтены.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Согласно пункту 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (действовавшего в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения до 1 января 2023г) – Далее Соглашение.

В соответствии с п. 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 г.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные требования о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила N 1015).

Согласно пунктам 5, 6 (подпункты а, б, в, г), 11 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015).

Согласно части 1 статьи 21 Закона установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пунктам 2, 6, 51 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 года N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пунктам 22, 65 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

При определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Согласно п. 9 указанных Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Рекомендаций).

Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки ЕТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ работала:

- с 28.04.1989 по 19.09.1989 в Детском комбинате дворником,

- с 22.11.1989 по 19.05.1992 в МСЧ Карметкомбината г. Темиртау в качестве санитарки,

- с 09.06.1992 по 13.10.1992 в Карагандинском металлургическом комбинате в качестве заведующего общежитием,

- с 12.11.1992, по 22.12.1992 в Казметаллургстрой в качестве рабочей детского комбината №59,

- с 15.03.1993 по 31.01.2012в Испат-Кармет г.Темиртау в качестве дворника, библиотекаря, инспектора.

Исходя из трудовой книжки ЕТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5:

- с 01.09.1986 по 12.06.1989, с 01.09.1989 по 30.06.1990 обучалась в СПТУ-29 г. Темиртау,

- с 20.07.1990 по 18.01.1991 работала в Дирекции по строительству чулочной фабрики в качестве вязальщицы,

- с 25.06.1991 по 26.06.1991 работала в Карагандинском СМУ Коксохиммонтаж в должности уборщика служеюного помещения,

- с 05.05.1993 по 10.05.1994 работала в Управлении общественного питания в должности кухонной рабочей,

- с 05.05.1997 по 01.11.1997 работала в Поликлинике №1 Городской больницы №3 г. Темиртау в должности дворника,

- с 01.11.1997 по 01.04.1999 работала в Городской консультативно-диагностической поликлинике г. Темиртау в должности дворника.

28.11.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФР в Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по инвалидности в соответствии со ст. 9 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

При этом, как усматривается из материалов пенсионного дела, в страховой стаж истца не включены, в том числе, периоды трудовой деятельности с 01.12.1991 по 19.05.1992, с 09.06.1992 по 13.10.1992, с 12.11.1992 по 22.12.1992, с 15.03.1993 по 31.12.2001.

Из пояснений представителя ответчика в ходе судебного разбирательства следует, что названные периоды не включены в стразовой стаж по причине отсутствия подтверждения компетентными органами Республики Казахстан.

Факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в спорные периоды на территории республики Казахстан подтверждается записями в трудовых книжках, оформленных в установленном законом порядке и содержащих сведения о спорных периодах работы истца.

Согласно Архивной справке №Б-225ЮЛ от 21.04.2023, выданной Государственным архивом г. Темиртау, в документах Арендного коллектива управления дошкольных учреждений арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой» имеются:

Приказ №509-к от 12.11.1992 по Арендному коллективу Управления дошкольных учреждений арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой» о приеме ФИО6 рабочей детского комбината №59 с 12.11.1992.

Приказ №554-к от 22.12.1992 по Арендному коллективу Управления дошкольных учреждений арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой» об увольнении подсобной рабочей детского комбината №59 ФИО6 с 22.12.1992 в связи с уходов за ребенком до 14 лет.

Представлены сведения о заработной плате за период с ноября по декабрь 1992.

В документах Карагандинского строительно-монтажного управления строительно-монтажного объединения «Коксохиммонтаж» имеются:

Приказ №32-к от 25.6.1991 по Карагандинскому строительно-монтажному управлению строительно-монтажного объединения «Коксохиммонтаж» о приема ФИО6 уборщицей служебных помещений в ОГМ с 25.06.1991,

Приказ №37-к от 10.07.1991 по Карагандинскому строительно-монтажному управлению строительно-монтажного объединения «Коксохиммонтаж» об увольнении уборщицы ФИО6 с 25.06.1991, как не приступившую к работе.

В документах Темиртауской консультативно-диагностической поликлиники имеются:

Приказ №1 от 01.11.1997 по Темиртауской консультативно0диагностической поликлинике о приеме ФИО7 дворником с 01.11.1997, переводом из состава больницы №3,

Приказ №4-к от 01.04.1999 по Темиртауской консультативно-диагностической поликлинике об увольнении дворника ФИО7 с 01.04.1999.

Согласно Архивной справке АО «АрселлоМиттал Темиртау» от 02.05.2023 №100/920 в документальных материалах архивного фонда АО «АрселлорМиталл Темиртау» числится ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

09.06.1992 принята заведующей общежитием в УЖКХ. Расп. №447-к от 16.06.1992.

13.10.1992 уволена по собственному желанию. Расп. №849-к от 1910.1992.

15.03.1993 принята в УСКБ КМК дворником. Рсп. №48-к от 15.03.1993.

1901.1996 переведена уборщиком служебных помещений в ОПК в управлении комбината АООТ «Испат-Кармет». Пер.Зап. №18 от 18.01.1996.

В соответствии с Архивной справкой Коммунального государственного предприятия «Центральная больница г. Темиртау» от 29.05.2023 №01-05-07-465 в документах Темиртауского горздравотдела Медико-санитарной части Карагандинского металлургического комбината имеются следующие сведения:

Приказ от 23.11.1989 №199 о приеме ФИО6 на должности санитарки травмпункта с 22.11.1989,

Приказ от 19.05.1992 №80 об увольнении по собственному желанию с 19.05.1992,

Приказ от 05.05.1997 №68 о приеме ФИО7 на должность дворника в поликлинику №1 с 05.05.1997,

Приказ от 31.10.1997 №167 об увольнении в связи с переводом в городскую консультативно-диагностическую поликлинику №1 с 01.11.1997.

Согласно Справке о трудовой деятельности работника, выданной ТОО ТЕМИРТАУ АССОСИЭТС ЭНД ЭНСИЛЛАРЕС 19.05.2023 №101 ФИО1 (ФИО8, ФИО6) Татьяна Петровна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 20.07.1990 принята вязальщицей круглогодичного оборудования 3 разряда в «Дирекцию по строительству чулочной фабрики», 18.91.1991 уволена по ст. 32 п. 7 КЗОТ Республики Казахстан. Справка выдана на основании книги регистрации принятых с 1986 по 1992, книги регистрации уволенных с 1986 по 1992, приказов по кадрам и личной карточки формы №Т-2.

Также в материалы дела представлены справки №266 от 02.05.2023 о заработной плате за период с 22.01.1996 по март 1998, № 267 от 02.05.2023 о заработной плате за период с 01.04.1998 по 31.12.2001.

Таким образом, с учетом сведений, внесенных в трудовую книжку истца, архивных справок, справок о заработной плате, а также в соответствии с учетом вышеприведенного правового регулирования в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в указанные периоды, не может служить основанием для исключения спорных периодов при подсчете стажа и ограничивать право истца на включение спорных периодов в страховой стаж. Иное противоречит положениям вышеуказанных норм права.

В связи с изложенными обстоятельствами и руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 в части включения в страховой стаж периодов работы с 01.12.1991 до 19.05.1992 в МСЧ Карметкомбината г. Темиртау в качестве санитарки, с 09.06.1992 по 13.10.1992 в Карагандинском металлургическом комбинате в качестве заведующей общежитием, с 12.11.1992 по 22.12.1992 в Казметаллургстрой в качестве рабочей детского комбината №59, с 15.03.1993 по 31.12.2001 в Испат-Кармет г.Темиртау в качестве дворника, библиотекаря, инспектора.

В обоснование заявленных исковых требований истец также указывает, что ответчиком не учтен период ухода за первым ребенком.

В соответствии с п.3 ч.1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.

В соответствии с п. 12 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» №400 от 28.12.2013 коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8, 10 и 12 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8 (за исключением случаев, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи). Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

В 1987 у истца родилась дочь, ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается представленной в материалы дела копией свидетельства о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с просьбой учесть при исчислении размера пенсии период ухода за ребенком.

Решением ГУ УПФР в Липецкой районе № от 02.09.2019 в осуществлении перерасчета отказано со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В материалы дела представлена копия Справки от 16.10.2012 №5-2-37/1726, выданная Управлением юстиции г. Темиртау, которая подтверждает факт заключения брака между ФИО12 и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (дочь истца), после регистрации которого ФИО4 присвоена фамилия супруга – ФИО18

В материалы дела также представлена нотариально заверенная копия паспорта ФИО10, выданного 15.06.2015 ОУФМС России по липецкой области в Липецкой районе.

Учитывая представленные письменные доказательства в совокупности суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ФИО1 требований в части обязания ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом периода ухода за первым ребенком и включения в страховой стаж спорных периодов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Заявленные исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о о перерасчете назначенной пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 22.11.2018 с учетом периода ухода за первым ребенком по п. 12 ст. 15 Федерального Закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» и включив в страховой стаж периоды с 01.12.1991 по 19.05.1992, с 09.06.1992 по 13.10.1992,с 12.11.1992 по 22.12.1992,с 15.03.1993 по 31.12.2001.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Бондарева

Мотивированное решение

изготовлено 27 июня 2023