31RS0024-01-2023-000288-16 №2-332/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 марта 2023 года г.Шебекино
Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Подрейко С.В.,
при секретаре судебного заседания Дроботовой Ю.В.,
с участием истца ФИО1, ее представителя в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ ФИО2, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО3 (по доверенности),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов работы в льготный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском. Уточнив заявленные требования, просит обязать ОСФР по Белгородской области включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ рождения, период трудовой деятельности с 01.05.1998 по 31.05.1999 в ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов», за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 01.08.1998 по 31.08.1998.
Истец ФИО1, ее представитель ФИО2 в судебном заседании пояснили, что ФИО1 работала на Шебекинском биохимзаводе в цехе сушки производства лизина аппаратчиком. С 01.05.1998 руководством завода было принято решение о передаче на один год основных фондов, зданий, технологического оборудования, сырья и материалов, вместе с обслуживающим персоналом, на Завод кормовых концентратов, учредителем которого являлся Шебекинский биохимзавод. 01.05.1998 она была принята на работу переводом из Шебекинского биохимзавода на Шебекинский завод кормовых концентратов аппаратчиком цеха сушки производства лизина, по 4-му разряду, с вредными условиями труда, где она проработала до 31.05.1999. Ее работа протекала на технологическом оборудовании, где она выполняла обязанности, связанные с сушкой кормового концентрата лизина, велся процесс расфасовки готового продукта с технологических линий. Работа протекала в спецодежде, респираторе, по сменном графику, с полным рабочим днем и с полной рабочей неделей. Воздух рабочей зоны был всегда запылен, присутствовали вредные вещества не ниже 3 класса опасности: лизин, кислоты и др. Техпроцесс не менялся, не прерывался, велся по тому же регламенту, что и на Шебекинском биохимзаводе, поэтому те же вредные вещества присутствовали в рабочей зоне. Формальный перевод ничего не поменял, условия труда, рабочее место, график работы, технологическая инструкция оставались прежними. Также как и на Шебекинском биохимзаводе, она получала молоко и талоны на спецпитание, пользовалась дополнительным отпуском, получала доплату за вредные условия труда. 01.06.1999 коллектив цеха сушки, в том числе и она, были уволены с работы в порядке перевода в ОАО Шебекинский «Биохим», где работа снова продолжалась на том же рабочем месте и с теми же условиями труда. Фактически выполняемая ею работа в спорный период соответствует Списку №2, раздел ХХIII Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов, подраздел 3 Производство продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности, код специальности 22507000-17531 рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом процессе указанного производства, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР за №10 от 26.01.1991, и приведенных в подразделе 6 указанного раздела.
При обращении в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Белгородской области ей было разъяснено, что период работы с 01.05.1998 по 01.05.1999 не подлежит зачету в специальный стаж, так как работодателем индивидуальный сведения в ПФР были представлены без указания кода льготы. Документы, подтверждающие занятость на участке № 2 производства лизина при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности отсутствуют. С данным решением ФИО1 не согласна, полагая его незаконным и необоснованным. Поскольку предприятие ликвидировано, во внесудебном порядке не представляется возможным представить дополнительные документы.
Представитель ответчика ФИО3 возражал против удовлетворения исковых требований, поскольку ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» индивидуальный сведения в ПФР были представлены без указания кода льготы. Документы, подтверждающие занятость на участке № 2 производства лизина при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не представлены.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства, следуя закрепленному ст. 12 ГПК РФ, а также ст. 123 Конституции РФ принципу состязательности сторон, суд приходит к следующему выводу.
В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу части 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывающей в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правила исчисления периодов работ (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.
Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Позицией 22507000-17531 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел ХХIII Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов предусмотрены рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N1015 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий").
Как следует из трудовой книжки на имя истца, ФИО1 работала на Шебекинском биохимзаводе с 17.07.1991 аппаратчиком сушки цеха № 3 производства лизина; с 01.12.1997 в связи с реорганизацией переведена в цех сушки производства лизина в участок № 3 (сушка) аппаратчиком сушки 4-го разряда; уволена 30.04.1998 в порядке перевода в ЗАО ШЗКК; 01.05.1998 принята переводом из ОАО «Биохим» в ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» аппаратчиком сушки по 4-му разряду в цех сушки производства лизина, участок № 2; 31.05.1999 уволена в порядке перевода в ОАО «Биохим»; 01.06.1999 принята на работу в ОАО Шебекинский биохимический завод в порядке перевода с ЗАО «ШЗКК» в цех сушки производства лизина аппаратчиком сушки 4 разряда; уволена с работы 07.05.2002.
Из ответа ОПФР по Белгородской области от 21.12.2022 следует, что период работы истца с 01.05.1998 по 01.05.1999 не подлежит включению в специальный стаж, поскольку ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» в отделе ОППЗЛ как организация, где имеются работники, которым установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зарегистрировано не было. При этом периоды работы в Шебекинском биохимическом заводе включены в льготный стаж.
По сведениям архивного отдела администрации Шебекинского городского округа ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» создано на основе договора учредителей ОАО «Шебекинский биохимзавод» и ЗАО Торговый дом «АМИ-Тун». Основными видами деятельности ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» в том числе является производство и реализация премиксов, комбикормов концентратов, белково-витаминно-минеральных концентратов, лизина, кормосмесей, комбикормов. Устав ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» утвержден 18.02.1998.
Из приказа ОАО «Шебекинский биохимзавод» за №132 от 03.06.1998 следует, что в связи с реструктуризацией производства и образования завода кормовых концентратов, в аренду Шебекинскому заводу кормовых концентратов переданы производственные площади и оборудование производства премиксов, цеха сушки и ОТК, числящиеся на балансе Шебекинского биохимзавода.
Согласно приказу №62 от 03.03.1998 на основании постановления собрания акционеров ОАО «Шебекинский биохимзавод» от 11.12.1997, договора учредителей ОАО «Шебекинский биохимзавод» и ЗАО Торговый дом «АМИ-Тун» от 03.01.1998, постановлении главы Шебекинского района и г.Шебекино от 18.02.1998 с 01.03.1998 на базе цехов производства премиксов цеха сушки производства лизина и ЦПС образовано ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» с уставным капиталом 22000.00 рублей, со штатной численностью 482.5.
Из характеристики предприятия следует, что на ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» действуют два производства, в том числе непрерывное производство лизина (производство продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим способом).
Согласно письму от 05.02.1999 ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов», адресованного начальнику УПФ РФ по Шебекинскому району, аппаратчик сушки работает с вредными веществами не ниже 3-го класса опасности.
В воздухе рабочей зоны цеха сушки производства лизина наличествовали вредные вещества 2 класса опасности: соляная кислота, формалин, белково-витаминный концентрат, о чем свидетельствует архивная справка ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» от 05.02.1999.
В список цехов, профессий, должностей, показателей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях на ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» на 01.10.1998 внесены цех сушки производства лизина и аппаратчик сушки.
Аппаратчик сушки значится в штатном расписании рабочих цеха сушки производства лизина на 1998 год. За работу во вредных условиях труда ему производилась оплата повременная, и доплата в размере 12%.
Согласно архивной справке в архивном отделе имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, которая с 30.04.1998 уволена с работы аппаратчиком цеха сушки производства лизина в порядке перевода в ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов», с 01.05.1998 принята на работу временно по 01.05.1999 в цех сушки производства лизина аппаратчиком сушки и 12% за вредные условия труда в порядке перевода с Шебекинского ОАО «Биохим», уволена с работы с 31.05.1999 в порядке перевода в ОАО «Биохимзавод» цех сушки производства, с 01.06.1999г. была принята на работу в Шебекинский биохимзавод (ОАО Биохимзавод) переводом с ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов» аппаратчиком по 4-му разряду в цех сушки производства лизина, с доплатой 12% за вредные условиями труда.
В документах архивного фонда ООО «Шебекинский завод кормовых концентратов» в лицевых счетах по заработной плате имеются сведения о количестве отработанных календарных дней ФИО1 и о сумме заработка последней за период с мая 1998 года по июнь 1999 года, что подтверждается архивными справками за исключением периода с
Из данных документов не усматривается, что ФИО1 производилась оплата за иную работу, не связанную с вредными условиями труда. Данных о том, что истец в спорный период отвлекалась на другие виды работ, в материалах дела не имеется, и стороной ответчика суду не представлено.
Согласно записям в личной карточке на имя ФИО1 за работу во вредных условиях труда ее отпуск был увеличен.
Свидетели ФИО12. подтвердили в судебном заседании, что работа истца в спорный период протекала на технологическом оборудовании, где она выполняла обязанности, связанные с сушкой кормового концентрата лизина, велся процесс расфасовки готового продукта с технологических линий. Работа протекала в спецодежде, респираторе, по сменном графику, с полным рабочим днем и с полной рабочей неделей. Воздух рабочей зоны был всегда запылен, присутствовали вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Техпроцесс не менялся, не прерывался, велся по тому же регламенту, что и на Шебекинском биохимзаводе, поэтому те же вредные вещества присутствовали в рабочей зоне. Формальный перевод ничего не поменял, условия труда, рабочее место, график работы, технологическая инструкция, оставались прежними.
Суд находит показания свидетелей достоверными.
В спорный период свидетели работали в том же цехе, что и истец, и судебными решениями данный период работы включен ФИО11. в льготный стаж.
Следовательно, работа аппаратчиком цеха сушки производства лизина - участок №2 на Шебекинском заводе кормовых концентратов дает ФИО1 право на пенсию на льготных условиях.
В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Доказательств того, что в спорный период истец не была занята на льготной работе по Списку №2 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) суду не представлено и в судебном заседании не добыто.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца в ЗАО (позднее ООО) «Шебекинский завод кормовых концентратов» подлежит включению в специальный стаж истца, за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 01.08.1998 по 31.08.1998.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать ОСФР по Белгородской области включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период трудовой деятельности с 01.05.1998 по 31.05.1999 в ЗАО «Шебекинский завод кормовых концентратов», за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с 01.08.1998 по 31.08.1998.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Шебекинский районный суд.
Судья Подрейко С.В.
Решение в окончательной форме принято 28.03.2023