Решение по делу № 2-588/2025 от 10.11.2025 - об обязании включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов его работы и назначении пенсии.

Дело №2-588/2025 г.

УИД №48RS0015-01-2025-000741-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2025 года г. Лебедянь

Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Коленкиной Н.В.,

при секретаре Шаповаловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Лебедянь гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области об обязании включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов его работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области, УПФР в Лебедянском районе Липецкой области, в котором просил обязать ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы: в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 12.04.1991 года, с 14.06.1992 года по 13.09.1994 года в должности электросварщика в совхозе «Лебедянский» (ТОО «Лебедянский»), с 01.01.1980 года по 10.08.1980 года в должности слесаря «Лемаз» и назначить ему страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о её назначении, то есть с 17.02.2025 года.

Свои требования мотивирует тем, что 17.02.2025 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, как имеющий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области № от 17.02.2025 года в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 10 лет, имеется специальный стаж 09 лет 09 месяцев 15 дней, в его специальный стаж не зачтены периоды его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 12.04.1991 года и с 14.06.1992 года по 13.09.1994 года в должности электросварщика в совхозе «Лебедянский» (ТОО «Лебедянский»). Согласно акту документальной проверки его специального стажа в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» по документам, находящимся на хранении в ОКУ «Государственный архив новейшей истории и документов по личному составу Липецкой области» установлено, что на основании приказа № от 23.01.1989 года он был принят газоэлектросварщиком по 4 разряду в вентиляционную группу с 24.01.1989 года, на основании приказа № от 15.04.1991 года был уволен с должности слесаря вентиляционной группы, в ведомостях по начислению заработной платы за 1989-1991 г.г. его должность не указана. Согласно акту документальной проверки его специального стажа в совхозе «Лебедянский» по документам, хранящимся на хранении в Лебедянском районном архиве установлено, что на основании приказа № от 16.09.1992 года он был переведен газоэлектросварщиком по 4 разряду с 14.09.1992 года, на основании приказа № от 16.09.1994 года был уволен с 13.09.1994 года, по сведениям карточки формы Т-2 с 14.09.1992 года указана должность эл/сварщик, в ведомостях по начислению заработной платы за 1992-1993 г.г. его должность не указана. За январь-февраль 1994 года должность не указана, имеется пометка «ИТР 20%», с марта по сентябрь 1994 г. указана должность тракторист. Сведения о его занятости в течение полного рабочего дня в период с 24.01.1989 г. по 12.04.1991 г., с 14.09.1992 г. по 13.09.1994 г. на резке и ручной сварке, на работах, предусмотренных в соответствии с ЕТКС для профессий, указанных в разделе «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, не имеются. Полагает указанное решение незаконным, поскольку подп."б" п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 года №10. До 01.01.1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, по разделу XXXII "Общие профессии" имели газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Согласно разъяснениям Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N5/8, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N81/8 пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в списках N 1 и N 2, следует назначать на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке N 1 или в списке N 2, а другая не предусмотрена списками. Полагает, что период его работы с 24.01.1989 года по 12.04.1991 года в должности электрогазосварщика в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» должен быть включен в его специальный стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. На момент его обращения с заявлением о назначении пенсии - 17.02.2025 года его специальный стаж составил 09 лет 9 месяцев 15 дней, с учетом того, что для назначении пенсии ему необходимо 10 лет специального стажа, полагает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области включить в его специальный стаж период его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 22.01.1990 года и назначить ему страховую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда со дня обращения - с 17.02.2025 года.

Определением Лебедянского районного суда Липецкой области от 05 ноября 2025 года прекращено производство по делу в части исковых требований ФИО1 к УПФР в Лебедянском районе Липецкой области об обязании включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов его работы и назначении пенсии, в связи с отказом истца от иска в этой части.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о дне, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. О причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела слушанием не просил. В адресованном суду заявлении истец ФИО1 просил рассмотреть дело в его отсутствие, уточненные исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель истца ФИО1 по ордеру № от 05.11.2025 года адвокат Коротеев А.Н. в судебном заседании уточнённые исковые требования ФИО1 поддержал, ссылаясь на изложенные в нём доводы. Дополнил, что с учетом включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», периода работы истца ФИО1 в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 22.01.1990 года, его специальный стаж составит 10 лет 9 месяцев 14 дней, что дает ему право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня его обращения к ответчику – 17.02.2025 года.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области по доверенности ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала. Объяснила, что решение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области № от 17.02.2025 года об отказе в назначении пенсии ФИО1 является законным и обоснованным. В специальный стаж ФИО1 не зачтен оспариваемый период его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 22.01.1990 года, поскольку в соответствии с актом документальной проверки специального стажа ФИО1 установлено, что на основании приказа №82 от 23.01.1989 он был принят газоэлектросварщиком по 4 разряду в вентиляционную группу с 24.01.1989 года, на основании приказа № от 15.04.1991 года был уволен с должности слесаря вентиляционной группы, в ведомостях по начислению заработной платы за 1989-1991 г.г. его должность не указана. Указала, что в случае включения оспариваемого истцом периода его работы специальный стаж истца составит 10 лет 9 месяцев 14 дней, что даст ему право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося в судебное заседание истца ФИО1

Выслушав явившиеся стороны, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом.

Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Статья 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.

Согласно подпункту 2 пункта 1, частей 2 и 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из подп.«б» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" следует, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Законодатель при определении права на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.1 и п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» определил конкретные профессии и условия работы, указанные в Списках №1 и №2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, не подлежащие расширенному толкованию.

Положениями части 3, 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до вступления в силу настоящего Федерального закона (01.01.2015г.) и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Тем самым, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения данной работы (иной деятельности). Так, в частности, периоды работы (деятельности), имевшие место в период действия Закона СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях», включаются в стаж с учетом правил пенсионного законодательства СССР.

В п.109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г., по которому назначались и выплачивались пенсии в соответствии с законом «О государственных пенсиях», указано, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в льготный стаж засчитывается также период учебы, который приравнивается к работе, следовавшей за окончанием этого периода. К такой работе относилась работа, предусмотренная Списками №1 и 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173.

В случае назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б», и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

На основании письма Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 года №653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям.

Пунктом 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Как следует из статьи 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п.11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При определении размера права на досрочное пенсионное обеспечение по старости в специальный стаж засчитываются периоды работы в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости». В отношении работ с тяжелыми условиями труда, осуществлявшимися до 01 января 1992 года применяется Список №2, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №11773. Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 применяется к работам, осуществлявшимся до и после 01 января 1991 года.

Из материалов дела следует, что 25.07.2024 года ФИО1 по достижению возраста 56 лет обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области № от 25.07.2024 года ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда - 10 лет, имеется 08 лет 04 месяца 03 дня.

Судом установлено, что 17.02.2025 года ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области № от 12.12.2024 года в установлении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 10 лет, имеется 09 лет 09 месяцев 15 дней. В специальный стаж ФИО1 не зачтены периоды его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 12.04.1991 года и с 14.06.1992 года по 13.09.1994 года в должности электросварщика в совхозе «Лебедянский» (ТОО «Лебедянский»). Согласно акту документальной проверки специального стажа истца в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» по документам, хранящимся на хранении в ОКУ «Государственный архив новейшей истории и документов по личному составу Липецкой области» установлено, что на основании приказа №82 от 23.01.1989 он был принят газоэлектросварщиком по 4 разряду в вентиляционную группу с 24.01.1989 года, на основании приказа № от 15.04.1991 года был уволен с должности слесаря вентиляционной группы, в ведомостях по начислению заработной платы за 1989-1991 г.г. его должность не указана. Согласно акту документальной проверки его специального стажа в совхозе «Лебедянский» по документам, хранящимся на хранении в Лебедянском районном архиве установлено, что на основании приказа №342 от 16.09.1992 он был переведен газоэлектросварщиком по 4 разряду с 14.09.1992 года, на основании приказа №639 от 16.09.1994 года был уволен с 13.09.1994 г., по сведениям карточки формы Т-2 с 14.09.1992 г. указана должность эл/сварщик, в ведомостях по начислению заработной платы за 1992-1993 г.г. его должность не указана. За январь-февраль 1994 года должность не указана, имеется пометка «ИТР 20%», с марта по сентябрь 1994 г. указана должность тракторист. Сведения о его занятости в течение полного рабочего дня в период с 24.01.1989 г. по 12.04.1991 г., с 14.09.1992 г. по 13.09.1994 г. на резке и ручной сварке, на работах, предусмотренных в соответствии с ЕТКС для профессий, указанных в разделе «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, отсутствуют.

Из письма Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области от 18.06.2025 года следует, что истец ФИО1 обращался в прокуратуру Липецкой области по факту отказа ему в установлении пенсии по старости, ему было разъяснено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента: в 2024 году – 28,2, в 2025 году и последующие годы – 30,0. Проверкой установлено, что включить периоды его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 12.04.1991 года, с 14.06.1992 года по 13.09.1994 года в должности электросварщика в совхозе «Лебедянский» (ТОО «Лебедянский») нет правовых оснований, так как характер работы документально не подтвержден.

Оспариваемый период трудовой деятельности истца подтверждается записями в его трудовой книжке.

Так, из копии трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серии № от 08.08.1986 года следует, что 24.01.1989 года на основании приказа № от 23.01.1989 года он был принят на работу в Производственное объединение «Липецкстройиндустрия» завод Железобетон» на должность электрогазосварщика 4 разряда в участок вентиляции и аспирации, 12.04.1991 года уволен по собственному желанию на основании приказа № от 15.04.1991 года.

Согласно акту документальной проверки специального стажа ФИО1 в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон», проведенной начальником отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №4 Управления установления пенсий ОСФР по Липецкой области №37 от 26.10.2023 года, по документам, хранящимся на хранении в ОКУ «Государственный архив новейшей истории и документов по личному составу Липецкой области» установлено, что ФИО1 на основании приказа №82 от 23.01.1989 года был принят газоэлектросварщиком по 4 разряду в вентиляционную группу с 24.01.1989 года, на основании приказа № от 15.04.1991 года был уволен с должности слесаря вентиляционной группы, в ведомостях по начислению заработной платы за 1989-1991 г.г. его должность не указана. Факт льготной работы не подтвержден в связи с имеющимися опровергающими документами (приказ об увольнении слесаря).

Указанные обстоятельства подтверждаются справкой ОКУ «Государственный архив новейшей истории и документов по личному составу Липецкой области» №3783-2023/С от 25.10.2023 года, копиями приказов ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» №82 от 23.01.1989 года о приеме на работу ФИО1 и № от 15.04.1991 года о его увольнении.

Из копии личной карточки ФИО1 следует, что в период его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика ему предоставлялся очередной отпуск в период с 25.12.1989 года по 22.01.1990 года.

Согласно данных о стаже ФИО1 его страховой стаж составляет 28 лет 8 месяцев 18 дней, специальный стаж 09 лет 9 месяцев 15 дней.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд считает установленным, что в спорный период работы ФИО1 с 24.01.1989 года по 22.01.1990 года осуществлял работу в тяжёлых условиях труда, фактически работал в должности газоэлектросварщика в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон».

Указание в приказе ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» № от 15.04.1990 г. об увольнении ФИО1, слесаря вентиляционной группы, по собственному желанию, не может опровергать занятость истца на сварочных работах в оспариваемый им период, а следовательно, служить основанием для отказа в зачете указанного периода работы в специальный стаж, поскольку сведения о переводе ФИО1 на должность слесаря в трудовых документах отсутствуют, кроме того, в оспариваемый им период ему предоставлялся очередной отпуск как электрогазосварщику с 25.12.1989 года по 22.01.1990 года, что подтверждено документально, а истец не несет ответственности за правильность записей о наименовании его должности в указанных документах и об отсутствии наименования его должности в ведомостях по заработной плате, так как они допущены не по его вине, в лицом, заполнившим указанные документы. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Таким образом, наличие необходимого специального стажа истца на работах с тяжелыми условиями труда подтверждается совокупностью исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств.

С учётом включения судом в специальный стаж ФИО1 спорного периода работы его специальный составляет 10 лет 9 месяцев 14 дней, его страховой стаж составляет более 25 лет, что даёт ему право на назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда при достижении возраста 56 лет. Такое право у истца возникло при достижении необходимого возраста при наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет. Указанная выше норма материального права предусматривает уменьшение возраста, установленного подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам, то есть истцу необходимо не менее 10 лет специального стажа. Поскольку 18.07.2024 года истец достиг возраста 56 лет, с заявлением о назначении пенсии к ответчику ФИО1 повторно обратился 17.02.2025 года, его специальный составляет 10 лет 9 месяцев 14 дней, суд считает его требования о назначении пенсии по достижении возраста 56 лет с даты обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области, то есть с 17.02.2025 года обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку истец ФИО1 в адресованном суду заявлении просил не взыскивать с ответчика в его пользу государственную пошлину, уплаченную им при подаче иска, суд считает возможным не принимать решения по данному вопросу.

Руководствуясь ст. ст.194, 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области, ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: <...>, включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца с.Тёплое, <адрес>, паспорт гражданина РФ <данные изъяты> зарегистрированного по адресу: <адрес>, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период его работы в ПО «Липецкстройиндустрия завод Железобетон» в должности электрогазосварщика с 24.01.1989 года по 22.01.1990 года и назначить ему страховую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда со дня обращения - с 17.02.2025 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд Липецкой области.

Судья Н.В.Коленкина