УИД №72RS0014-01-2023-010346-96
Дело №2-9266/2023
<данные изъяты>
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 30 октября 2023 года
Ленинский районный суд г.Тюмени в составе:
председательствующего судьи Добрынина И.Н.,
при ведении протокола секретарем Семеновой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «УК «Офисные технологии» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о признании незаконным бездействия, выраженного в отказе от расторжения трудового договора, возложении обязанности расторгнуть трудовой договор,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику о признании незаконным бездействия конкурсного управляющего ООО «УК «Офисные технологии» ФИО2 выраженного в отказе расторгнуть трудовой договор с ФИО1, о возложении обязанности на конкурсного управляющего ООО «УК «Офисные технологии» ФИО2 расторгнуть трудовой договор с ФИО1, о возложении обязанности на конкурсного управляющего ООО «УК «Офисные технологии» ФИО2 предоставить сведения в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации об увольнении работника.
Требования мотивированы тем, что конкурсный управляющий безосновательно отказывается расторгнуть трудовой договор с работником ФИО1.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, представитель истца просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
На основании ч.1 ст.233 ГПК РФ суд определил рассмотреть заявленные требования в форме заочного производства, поскольку ответчик об отложении судебного разбирательства не просил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.
Рассмотрев заявленные требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из материалов дела, между ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН № и работником ФИО1 заключен трудовой договор от 30.03.2018 №1/18.
Решением Арбитражного суда Тюменской области от 10.06.2021 по делу №А70-21607/2020 ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН №) признано несостоятельным (банкротом), введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющий назначен ФИО2.
Несмотря на заявление работника ФИО1 трудовой договор с ней не расторгнут.
Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Отказ работодателя от расторжении договора не соответствует закону, на ответчике лежит обязанность расторгнуть трудовой договор.
Законных оснований для бездействия не имеется, ответчиком законность бездействия не доказана, что свидетельствует о законности, обоснованности заявленных требований и их удовлетворении.
Расходы истца на оплату государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в размере 300 рублей.
На основании изложенного суд, руководствуясь положениями ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 98, 100, 101, 196-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «УК «Офисные технологии» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о признании незаконным бездействия, выраженного в отказе от расторжения трудового договора, возложении обязанности расторгнуть трудовой договор, удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН №) в лице конкурсного управляющего ФИО2 выраженное в отказе расторгнуть трудовой договор с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <данные изъяты>).
Обязать ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН №) в лице конкурсного управляющего ФИО2 расторгнуть трудовой договор с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <данные изъяты>).
Обязать ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН №) в лице конкурсного управляющего ФИО2 предоставить сведения в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области об увольнении работника ФИО1.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г.Тюмени заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком также в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме будет составлено 06 ноября 2023 года.
Председательствующий судья (подпись)
Решение в окончательной форме составлено 06 ноября 2023 года.
КОПИЯ
Подлинник решения / определения подшит
в гражданское дело №2-____________/____________
Дело хранится в Ленинском районном суде г.Тюмени
Решение / определение не вступило в законную силу
«_________» ________________________ 20 _____ г.
Судья: И.Н.Добрынин
Помощник судьи: С.В.Мресова