Дело № 2-230/2023

УИД 36RS0006-01-2022-008165-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 января 2023 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.,

при секретаре Шестаковой М.Р.,

с участием представителя истца,

в отсутствие сторон,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о перерасчете страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о перерасчете страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указывает, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 24.12.2018. Размер пенсии в настоящий момент составляет 12944 рублей, в том числе страховая пенсия 5723,36 рублей, фиксированная выплата 7220,74 руб.

Истец считает, что размер ее пенсии необоснованно занижен, для расчета пенсии ответчиком была взята низкая заработная плата. Считает, что для расчета размера пенсии необходимо взять иной размер заработной платы истца.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, однако в этом ей было отказано.

В связи с чем, истец просит обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

Представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о чем имеется уведомление.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о чем имеется о чем имеется расписка, просил рассмотреть дело в его отсутствие, направил письменные возражения.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

С 01.01.2015г. на территории Российской Федерации действует Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015г. применяются нормы Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующие исчисление размеров страховой пенсии и подлежащие применению в целях определения размеров страховой пенсии настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей Федеральному закону Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 г. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г. по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При этом применяется порядок исчисления и подтверждения заработка, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 года (п.12 ст.30 Закона от 17.12.2001г.).

В соответствии с пунктом 10 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом, Минтруда России от 28.11.2014г. №958н, предусмотрено, что обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом от 17.12.2001г. №173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации», с учетом, которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31.12.2014г., подтверждается в порядке, установленном указанным Федеральным законом.

Так, при подтверждении среднемесячного заработка следует руководствоваться пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Среднемесячный заработок за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Справка о заработной плате до регистрации в качестве застрахованного лица, должна представляться по форме и правилам, утвержденным Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 20.08.1992г. « О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии» № 1-68-У.

В соответствии с названным Указанием справка о заработке должна содержать необходимые реквизиты: угловой штамп, дату выдачи справки, номер справки, основание выдачи справки, а так же подписана должностными лицами организации (главным бухгалтером и руководителем организации).

Указанная справка выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся за пенсией.

Согласно п.22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда РФ и социальной защиты населения РФ от 17.11.2014г. №884-н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащихся в них сведений, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильность оформления документов, а в необходимых случаях проверяет обоснованность их выдачи.

Судом установлено, что с 24.12.2018 истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2003 года №400-ФЗ.

Размер пенсии истца исчислен с учетом: общего трудового стажа до 01.01.2002г. продолжительностью 18 лет 3 месяца 26 дней (включая периоды учебы с 01.09.1979г. по 10.12.1981г. и получения пособия по безработице с 09.08.1995г. по 04.07.1996г., с 08.07.1996г. по 08.08.1996г., с 03.04.1997г. по 02.04.1998г.; без учета периодов работы, совпадающих с нестраховыми периодами уходаза детьми, с ДД.ММ.ГГГГ.р. и ДД.ММ.ГГГГ.р., исчисленных в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК) - 8,1); осовремененного среднемесячного заработка за 2000-2001гг. - 591 руб. 25 коп., отношение которого составляет - 0,34; страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. в общей сумме 132158 руб. 34 коп., после 01.01.2015г.- 11,434 ИПК.

Продолжительность страхового стажа истца (до и после 01.01.2002г.) на дату назначения пенсии - 24.12.2018г. составляет 33 года 2 месяца 27 дней. При этом ответчиком учтены все периоды работы, подтвержденные документами и выпиской из индивидуального лицевого счета, в т.ч. периоды получения пособия по безработице.

Истец ФИО1, обращаясь в суд с исковым заявлением, просит произвести перерасчет страховой пенсии, указывает, что при расчете ее страховой пенсии ответчиком взята низкая заработная плата, соответственно, необходимо взять иной заработок. При этом истцом в материалы дела, а также ответчику, не представлено никаких иных документов о заработке, в соответствии с которыми возможно было бы произвести перерасчет пенсии.

В соответствии со статьей 23 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что основания для перерасчета размера страховой пенсии истца отсутствуют.

Согласно положениям ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что поскольку размер пенсии истца определен в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о перерасчете страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Клочкова

Решение в окончательной форме изготовлено 16.01.2023.