Решение по делу № 2-193/2025 от 23.01.2025 - о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, обязании включить в общий, специальный стажи период работы, обучения, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-193/2025

УИД № 74RS0007-01-2024-005112-33

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 января 2025 года город Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Ореховой Т.Ю.,

при секретаре Штефановой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Челябинской области, ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, обязании включить в общий, специальный стажи период работы, обучения, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом изменений) к ОСФР по Челябинской области признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», обязании ответчика включить в общий стаж период обучения с 1987 года по 1991 года в Кустанайском медицинском училище Казахской ССР, включить 1 год 6 месяцев за год работы на скорой медицинской помощи в должности фельдшера скорой помощи за год работы в Октябрьской ЦРБ Тургайской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 1 год 6 месяцев за год работы на скорой медицинской помощи в должности фельдшера скорой помощи за год работы в Уйской ЦРБ Челябинской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 год 6 месяцев за год работы период работы в должности старшей медицинской сестры поликлиники в Уйской ЦРБ Челябинской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж декретный отпуск по уходу за ребенком с 07 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, включить в общей трудовой стаж обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Челябинской государственной медицинской академии, включить в стаж день за два за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 части 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» м ДД.ММ.ГГГГ указав на незаконность вынесенного решения (л.д. 3, 46, 48, 120).

В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ в качестве соответчика привлечено ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России (л.д. 168-169).

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, с учетом изменений просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР России по Челябинской области ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 71), просила в удовлетворении требований отказать, поддержала отзыв на иск (л.д. 68-70), дополнения (л.д. 182).

Представитель ответчика ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России, представитель третьего лица ГБУЗ «Районная больница <адрес>» в судебное заседание не явились извещены надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания (л.д.173 174), доказательств уважительности неявки в суд не представили.

На основании изложенного и с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихя представителей ответчика и третьего лица, извещенных надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, не представивших доказательств уважительности неявки в суд.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в ОПФР по Челябинской области подано заявление о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 80-83).

Решением ОПФР по Челябинской области Управление установления пенсий отдел контроля по установлению пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом изменений, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Условия назначения пенсии имеющиеся у ФИО1 - продолжительность стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: 09 лет 01 месяц 24 дня, величина ИПК – №. В стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не включены: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан, так как не поступил формуляр «О стаже работы» из компетентных органов Республики Казахстан, подтверждение о включении указанных периодов в стаж по законодательств Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры поликлиники в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения «Уйская центральная районная больница» так как не представлены доказательства осуществления в указанный период медицинской деятельности. Период с ДД.ММ.ГГГГ1 года по ДД.ММ.ГГГГ, представлен работодателем на обших основаниях. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре, так как данный период, представлен работодателем на общих основаниях (л.д. 72-75, л.д 183-185).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, прав на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено врачам – специалистам всех наименований (кроме врачей-статистиков).

Согласно ч.3 ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, участником которого является также <адрес>, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со ст. 7 указанного Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст. 12 указанного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Аналогичный порядок закреплен в п. 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР», согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 2, 6, 51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11-17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно ст. 39 КЗоТ Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.

Порядок ведения трудовых книжек и внесения записей в трудовые книжки на момент выполнения истцом трудовой деятельности в спорные периоды регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятий трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции).

Из материалов дела и трудовой книжке истца ФИО1 следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера скорой помощи Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан (л.д. 7-23). Указанная трудовая книжка каких-либо неясностей, исправлений не имеет. Записи в трудовую книжку внесены с соблюдением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, каких-либо оснований сомневаться в подлинности представленных документов не имеется. Так же факт работы истца в указанные периоды подтвержден представленной в материалы дела архивной справкой Филиала Коммунального государственного учреждения «Государственный архив Костанайской области» Управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области «Карасуский районный государственный архив» от ДД.ММ.ГГГГ № Б-13 (л.д. 38). Вы указанной справке содержатся данные о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком.

Доводы ответчика о не поступлении Формуляра-запроса «О стаже работы» из компетентных органов Республики Казахстан, не могут служить основанием для отказа во включении в страховой и специальные стажи истца спорных периодов работы, поскольку факт работы истца в спорные периоды подтвержден допустимыми и относимыми доказательствами по делу, а обратное, будет нарушать права истца на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ.

Согласно Информационному письму Минтрудсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Пенсионного фона РФ ДД.ММ.ГГГГ №, при рассмотрении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение по Списку от 1991 года за периоды до ДД.ММ.ГГГГ применяется номенклатура должностей медицинского персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждения здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового закона (Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с леченой и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464.

В соответствии с указанным Списком исчисление сроков выслуги производится в соответствии со следующими правилами: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" утвержденного Списка приведены конкретные наименования должностей и учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно подпункту "н" пункта 1 и пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Список от 2002 года), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные этим же постановлением (далее - Правила исчисления стажа).

В соответствии с пункта 3 Правил исчисления стажа от 2002 года в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в данном Списке.

Разделом "Наименование должности" Списка от 2002 года предусмотрен средний медицинский персонал, в том числе фельдшеры, медицинские сестры (участковые, палатные, операционные, приемного отделения и т.д.).

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, предоставляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

В приложении к постановлению дан Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Перечнем поименованы врачи, фельдшеры, медицинские сестры - независимо от наименования должности, а также амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и пункты).

В соответствии с данным нормативным актом вышеприведенные периоды трудовой деятельности истца В приложении к постановлению дан Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Перечнем поименованы врачи, фельдшеры, медицинские сестры - независимо от наименования должности, а также амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и пункты).

В соответствии с данным нормативным актом, а так же учитывая, что в стад истца для назначения страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в календарном порядке включен период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой помощи в Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан, вышеприведенные периоды трудовой деятельности истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой помощи Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан подлежит включению в стаж истца для назначения страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в календарном порядке, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уход за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком), в связи с чем, на ОСФР по Челябинской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) следует возложить обязанность включить в специальный стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» календарно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой помощи Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уход за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком).

При этом, предусмотренных законом оснований для в включения в льготный стаж истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периода работы в должности фельдшера скорой помощи за год работы в Октябрьской ЦРБ Тургайской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 1 год 6 месяцев за год работы, у суда не имеется.

Поскольку в стаж истца для назначения страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в календарном порядке включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уход за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком), оснований для включения в стаж истца декретного отпуска по уходу за ребенком с 07 сентября пол ДД.ММ.ГГГГ, у суда не имеется.

Так же не имеется законных оснований для включения в стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периодов работы года в должности фельдшера Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы, медицинскую деятельность не осуществляла, а так же не подлежит включению в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которым, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку отпуск ФИО1 по уходу за ребенком начался после ДД.ММ.ГГГГ, то предусмотренных законом оснований для включения в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 1 год 6 месяцев за 1 год работы в должности фельдшера Октябрьской центральной районной Больнице Тургайской области Республики Казахстан, у суда не имеется.

Согласно записям в трудовой книжке истца, вкладышу в трудовую книжку, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ работала в ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России (Клиника ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России) – с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в приемно-сортировочном отделении в должности медицинская сестра, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенлаборанта в рентгеновском отделении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кабинете магнитно-резонансной томографии в должности медицинская сестра, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенлаборанта в рентгеновском отделении (л.д. 7-22).

Так же судом установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), период работы в клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях рентгенлаборанта в рентгеновском отделении, в должности медицинская сестра в приемно-сортировочном отделении представлен работодателем Клиника ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России на общих основаниях без кода льготы связанной с работой в COVID-19 «вирус» (л.д. 106-113).

Согласно ответу ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № на запрос суда (л.д. 175-177), справке от ДД.ММ.ГГГГ №К (л.д. 177-179), копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации работы приемно-сортировочного отделения для диагностики внебольничных пневмоний» (л.д. 180), приказа « 57 от ДД.ММ.ГГГГ «Об отмене приказа главного врача от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации работы приемно-сортировочного отделения для диагностики внебольничных пневмоний» (л.д. 181), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в приемно-сортировочном отделении Клиники ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в котором работала ФИО1 действовал режим работы, связанный с COVID-19. Стаж работы ФИО1 в Клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России представлен как стаж медицинской деятельности без кода льготы «вирус». Представить сведения о причинах отсутствия кода льготы «вирус» за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по 300 сентября 2020 года не представляется возможным по причине увольнения ответственных лиц.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1191 "О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19" установлено, что периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в следующем порядке:

день работы медицинских работников по оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях - как 2 дня;

день работы медицинских работников по оказанию скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также по осуществлению медицинской эвакуации пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 - как 2 дня;

день работы медицинских работников по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлению отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, транспортировке пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии - как 2 дня.

В порядке, установленном пунктом 1 настоящего постановления, исчисляются периоды соответствующей работы, имевшей место с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ.

Из содержания указанных положений следует, что в данный период медицинским работником, то есть истцом, фельдшером скорой помощи, должна быть оказана медицинская помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 фактически, поскольку в льготном порядке, установленном пунктом 1 настоящего постановления, исчисляются периоды соответствующей работы, имевшей место.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, а также в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 81-О, закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготы, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии.

Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ.1 Постановление Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 507п код "ВИРУС" заполняется в графе 10 "Основание (код)", если в графе 9 "Особые условия труда (код)" указаны коды "27-1", "27-2" и (или) в графе 12 "Основание (код)" указаны коды "27-ГД", "27-СМ", "27-ГДХР", "27-СМХР". Код "ВИРУС" заполняется в отношении медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием соответствующих видов медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19. (п. ДД.ММ.ГГГГ.1 введен Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 612п).

Код "ВИРУС" применяется в отношении медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием соответствующих видов медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Учитывая вышеизложенное, а так же подтверждение работодателем факта того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в приемно-сортировочном отделении Клиники ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в котором работала ФИО1 действовал режим работы, связанный с COVID-19, с учетом п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1191 "О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", суд приходит к выводу о том, что в целях восстановления нарушенных прав истца ФИО1 на ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России (№) следует возложить обязанность в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№) предоставить в ОСФР по Челябинской области корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы «вирус» в соответствии с п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре, а на ответчика ОСФР по Челябинской области (№) обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 в льготном исчислении 1 день за 2 дня по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре.

В остальной части, предусмотренных законом оснований для возложения на ОСФР обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 в льготном исчислении 1 день за 2 дня по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре, в должности рентгенлаборанта в рентгеновском отделении.

Согласно копии пенсионного дела, в общий стаж ФИО3 ответчиком ОСФР по Челябинской области включен период учебы в Кустанайском медицинском училище Казахской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 76-77), в связи с чем, законных оснований для повторного включения указанного периода в общий стаж истца, у суда не имеется, требования истца в данной части, не подлежат удовлетворению.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера скорой помощи за год работы в Уйской ЦРБ Челябинской области. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения «Уйская центральная районная больница Челябинской области» (в настоящее время – ГБУЗ «Районная больница <адрес>») в должностях старшей медицинской сестры, медицинской сестры инфекционного кабинета поликлиники, медицинской сестры лор кабинета поликлиники (л.д. 7-23). Доказательств работы в должности фельдшера скорой помощи за год работы в Уйской ЦРБ Челябинской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец суду не представил, материалы дела не содержат.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (действовавшему до издания Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781) предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, исчисление сроков выслуги производится в следующем порядке: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца (абзац второй); врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев (абзац третий).

Из пенсионного дела следует, что в льготном исчислении 1 год работы за один год и три месяца засчитаны периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях фельдшера скорой помощи, медицинской сестры инфекционного кабинета поликлиники, медицинской сестры лор кабинета поликлиники в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения «Уйская центральная районная больница Челябинской области» (в настоящее время – ГБУЗ «Районная больница <адрес>»), в связи с чем, с учетом постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", предусмотренных законом оснований для включения указанных периодов в льготный стаж истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как 1 год работы за один год и шесть месяцев, не имеется, требования истца в данной части незаконны и не подлежат удовлетворению.

Согласно копии пенсионного дела, а так же ответу ГБУЗ «Районная больница <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № на запрос суда, справки от ДД.ММ.ГГГГ №, сведения о периоде работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры поликлиники на общих основаниях, поскольку не подтверждено выполнение ФИО1 в указанный период медицинской деятельности (оказание медицинской помощи, проведение доврачебных осмотров и т.д.) (л.д. 94, 165). Сведения о заработной плате ФИО1 в период работы в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения «Уйская центральная районная больница Челябинской области» (в настоящее время – ГБУЗ «Районная больница <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 находилась в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет.

Учитывая вышеизложенное, а так же то, что не представлено в суд доказательств, подтверждающих, что в период работы Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения «Уйская центральная районная больница Челябинской области» (в настоящее время – ГБУЗ «Районная больница <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 осуществляла медицинскую деятельность, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 находилась в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет, медицинскую деятельность не осуществляла, предусмотренных законом оснований для включения указанных периодов в льготный стаж истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как 1 год работы за один год и шесть месяцев, у суда не имеется, требования истца в данной части незаконны и не подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ получила диплом № от ДД.ММ.ГГГГ Челябинской государственной медицинской академии, квалификация менеджер, по специальности Сестринское дело (л.д. 41).

Вместе с тем, суду не представлено, материалы дела не содержат периода начала обучения в Челябинской государственной медицинской академии, а так же учитывая, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны пенсионным органом в календарном порядке по ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в общий стаж истца, требования истца об обязании ОСФР по Челябинской области включить в общий трудовой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Челябинской государственной медицинской академии, не подлежат удовлетворению.

Поскольку с учетом включенных в общий а так же в специальный стаж истца периодов работы, дающий истцу право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не выработан ФИО1, а так же учитывая отсутствие доказательств обращения истца в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении трудовой пенсии, решение ОПФР по Челябинской области Управление установления пенсий отдел контроля по установлению пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом изменений является законным, оснований для признании за истцом ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» ( п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О страховых пенсиях»), обязании ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» (п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О страховых пенсиях»), с ДД.ММ.ГГГГ, не имеется, требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

Иных требований, оснований, истцом не заявлено.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

решил:

исковые требования ФИО1 (№) удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Челябинской области (№) включить в стаж ФИО1 (№) в календарном порядке периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уход за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком).

Обязать ОСФР по Челябинской области (№) включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 (№ в льготном исчислении 1 день за 2 дня по п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре.

Обязать ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России (№) обязанность предоставить в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№) предоставить в ОСФР по Челябинской области корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клинике ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России в должности медицинской сестры в сортировочном центре.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (№) к ОСФР по Челябинской области (№) о признании права на досрочную страховую пенсию, обязании включить в общий специальный стаж период работы, обучение, назначении досрочной страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через Курчатовский районный суд, постановивший решение.

Председательствующий Т.Ю. Орехова

Мотивировочная часть решения суда изготовлена ДД.ММ.ГГГГ