Производство № 2-2384/2025

УИД 28RS0004-01-2025-002879-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2025 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Рыжаковой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ТЛТ Финанс» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к «ТЛТ Финанс» просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за каждый день задержки, начиная с 08.10.2024 по 27.12.2024 в размере 89936 рублей 51 копейки, расходы по оплате услуг представителя в размере 30000 рублей, в обоснование требований указала, что решением Благовещенского городского суда от 07.10.2024 по гражданскому делу производство № 2-5998/2024 удовлетворены ее исковые требования к ООО «ТЛТ Финанс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, взыскании компенсации морального вреда. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы была взыскана за период с 06.08.2023 по 07.10.2024. Оплата по решению суда была произведена 28.12.2024. В силу ст. 236 ТК РФ просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 08.10.2024 по 27.12.2024, просит взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30000 рублей, которые понесла на основании Договора поручения от 08.07.2024, что подтверждается Актом выполненных работ от 07.10.2024, распиской от 28.12.2024 в получении денежных средств по договору поручения от 08.07.2024 в размере 30000 рублей.

В судебное заседание не явились лица, участвующие в деле, о месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Решением Благовещенского городского суда от 07.10.2024 по гражданскому делу производство № 2-5998/2024 удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «ТЛТ Финанс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, взыскании компенсации морального вреда. Судом постановлено – взыскать с ООО «ТЛТ Финанс» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с июля по ноябрь 2023 года в размере 812190 рублей 03 копеек, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 06.08.2023 по 07.10.2024 в размере 349626 рублей 62 копеек, компенсация морального вреда в сумме 15000 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 28.04.2025 решение Благовещенского городского суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба представителя ООО «ТЛТ Финанс» без удовлетворения.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (абзацы первый и второй части 1 статьи 5).

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 названного Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения (часть 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться принадлежащими им процессуальными правами.

Исходя из принципа состязательности гражданского судопроизводства, ответчик, возражающий против доводов истца, обязан представить доказательства в обоснование своих возражений. Вместе с тем, ответчиком расчет истца не оспорен.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.01.2024 № 3-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм права, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, в том числе не начисленной своевременно, может быть взыскана с работодателя, когда вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм. В данном случае, у истца возникнет право требовать уплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, после вступления в законную силу решения суда о взыскании с ответчика не выплаченной заработной платы взысканной решением суда.

Учитывая изложенное, требования истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по решению суда подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела, в частности относятся расходы на оплату услуг представителей (ст. 94 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием (пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Заявителем в подтверждение факта несения расходов на оплату юридических услуг представлен Договор поручения от 08.07.2024, Акт выполненных работ от 07.10.2024, расписку от 28.12.2024 в получении денежных средств ФИО3 по договору поручения от 08.07.2024 в размере 30000 рублей.

Проанализировав такие критерии как количество проведенных судебных заседаний (два), степень участия представителя в рассмотрении дела, объема выполненной им работы, учитывая требования разумности и справедливости, отсутствие возражений ответчика, на основании положений ст.ст. 98, 100 ГПК РФ суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований заявителя о взыскании расходов на оплату услуг представителя, в сумме 15000 рублей. В удовлетворении остальной части требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя суд отказывает, считая их завышенными.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ.

Заявленный иск подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Взыскать с ООО «ТЛТ Финанс» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за каждый день задержки, начиная с 08.10.2024 по 27.12.2024 в размере 89936 рублей 51 копейки, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ТЛТ Финанс» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда.

Судья Н.Н. Матюханова

Решение изготовлено 05.06.2025