Полный текст решения изготовлен 15 декабря 2023 года.
50RS0005-01-2023-000366-23
Дело №2-4547/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 октября 2023 года г. Дмитров
Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Калюжной А.С., при секретаре судебного заседания Медведевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО13 ФИО12 к Социальному фонду России об обязании включить периоды в страховой стаж и назначить страховую пенсию,
при участии представителя истца ФИО11 представителя ответчика ФИО10
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском, с учетом уточнения, к Социальному фонду России, просит признать решение ГУ-ГУ ПФ РФ № по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении (выплате) ему пенсии незаконным, обязать ответчика включить ему в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождение военной службы по призыву, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса (согласно представленному переводу), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса в коммерческой производственной компании «Илкин» и обязать назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии с момента возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии; решением ответчика в назначении страховой пенсии по старости ему отказано, из стажа исключены указанные периоды, полагает решение незаконным.
В судебное заседание истец ФИО15 не явился, извещен надлежаще о времени и месте слушания дела, обеспечил участие своего представителя, которая исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика – Социального фонда России, исковые требования не признала по доводам, изложенным в оспариваемом решении.
Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец обратился к ответчику за назначением страховой пенсии по старости, однако решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в том числе, в связи с исключением из подсчёта периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождение военной службы по призыву, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса (согласно представленному переводу), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса в коммерческой производственной компании «Илкин», поскольку записи и периодах работы внесены на иностранном языке, не представлен нотариально-заверенный перевод, военный билет от ДД.ММ.ГГГГ не принят к рассмотрению, так как на титульном листе дата рождения не соответствует дате рождения, указанной в паспорте гражданина РФ.
В судебном заседании сторонами не оспаривается и подтверждается документально факт работы истца в указанные периоды и в указанных должностях.
Согласно ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях",право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии страхового стажа не менее 8 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4 (с учетом ст. 35 указанного Закона).
Из ч. 1 ст. 25 вышеуказанного Закона следует, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона.
В соответствии с п. 109 Постановления Совмина, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МБТ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик, служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке».
Согласно пунктам 10, 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действующей на период 1977-1981 гг. предусматривалось, что все записи о периодах работы при увольнении заверяются подписью должностного лица и печатью организации.
В соответствии с п. 2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях, т.д., исправление производится администрацией того предприятия, где имела место соответствующая запись.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с ч.1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
В данном случае, представленными в материалы дела документами, а именно паспортом ФИО16, подтвержден факт принадлежности истцу военного билета, подлинник которого представлен в судебном заседании, поскольку сведения о месте рождения, фамилии, имени, отчестве, совпадают.
В соответствии с п.17 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 N 1056), Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.
В материалы дела представлен нотариально-заверенный перевод трудовой книжки истца за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, указанный период должен быть включен в страховой стаж истца.(л.д.43-44)
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст.1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В соответствии с п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной.
В связи с указанным, в стаж, дающий истцу право на назначение страховой пенсии по старости, должны быть включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года
Учитывая, что право истца на указанную пенсию возникло с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о необходимости назначения пенсии с момента возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ :
Иск ФИО4 ФИО3 – удовлетворить.
Признать решение от ДД.ММ.ГГГГ №ГУ ГУПФ РФ №1 по г. Москве и Московской области, незаконным.
Обязать Социальный фонд России включить ФИО4 ФИО3 (СНИЛС № в страховой (общий трудовой) стаж период прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса
-период работы с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса в коммерческой производственной компании «Илкин»,.
Обязать Социальный фонд России назначить истцу ФИО4 ФИО3 страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.
Судья
Дмитровского городского суда А.С. Калюжная