Дело № 5-658/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Новый Уренгой 25 августа 2023 года

Судья Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа Котельникова О.А., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>»), ИНН/КПП [суммы изъяты], ОГРН [суммы изъяты], юридический адрес: <адрес>, местонахождение: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 00 минут в ходе административного расследования сотрудником отдела по вопросам миграции ОМВД России по г. Новому Уренгою, по адресу: <адрес> выявлено, что ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ направило в Управление по вопросам миграции УМВД России по ЯНАО уведомление о расторжении ДД.ММ.ГГГГ с гражданином <адрес> ФИО2 ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудового договора или гражданско-правового договора на выполение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), то есть на шестой рабочий день с момента расторжения соответствующего трудового договора, чем нарушило требование п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебное заседание должностное лицо административного органа, представитель ООО «<данные изъяты>» не явились, о времени месте судебного заседания извещены надлежаще, на своем участии не настаивали.

Исследовав представленные материалы дела, прихожу к следующему.

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Обязанность уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора возлагается на всех работодателей, привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, независимо от статуса иностранного гражданина, а также основания его пребывания (проживания) и осуществления им трудовой деятельности на территории Российской Федерации (Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ [суммы изъяты]-П).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» расторгло трудовой договор с иностранным гражданином, а именно с гражданином <адрес> ФИО2 у. и на шестой рабочий день направило уведомление о расторжении трудового договора в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела: протоколом об административном правонарушении [суммы изъяты] от 28.07.2023г. (л.д. 2-3), рапортом ст. инспектора ОВМ ОМВД России по г. Новому Уренгою ФИО10 (л.д. 4-5), рапортом врио начальника ОМВД России по г. Новый Уренгой ФИО11 (л.д. 8-9), копией конверта (л.д. 10), копией уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (л.д. 11-12), актом проверки [суммы изъяты] от 03.07.2023г. (л.д. 13-15), выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 23-42), карточкой предприятия (л.д. 43), копией свидетельства ИНН (л.д. 44), копией свидетельства ГРЮЛ (л.д. 45), копией уведомления о постановке на учет в налоговом органе (л.д. 46-47), копией решения [суммы изъяты] от 22.11.2007г. (л.д. 48), копией Устава ООО «<данные изъяты>» (л.д. 49-69), копией приказа о расторжении трудового договора от 21.12.2022г. (л.д. 70), копией паспорта гражданина Р. Узбекистан на имя ФИО1у. (л.д. 71), копией миграционной карты на имя ФИО1у. (л.д. 72), копией патента на имя ФИО1у. (л.д. 73), копией чека по оплате патента (л.д. 74), копией трудового договора от 14.03.2022г. (л.д. 75-76), сведениями из ФМС России АС ЦБДУИГ в отношении ФИО1у. (л.д. 77-85), объяснением представителя ООО «<данные изъяты>» ФИО5 от 28.07.2023г. (л.д. 86-87).

Приведенные доказательства, соответствует требованиям допустимости и получены в рамках дела в соответствии с законом.

Протокол об административном правонарушении соответствует требованиям статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, содержит место, время его составления, место, время совершения и описание события административного правонарушения, статья названного Кодекса, предусматривающая административную ответственность.

Таким образом, деяние ООО «<данные изъяты>», не исполнившего надлежащим образом возложенные на него законом обязанности, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения и финансовое положение ООО «<данные изъяты>».

Смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, по делу не имеется.

Суд не усматривает оснований для признания совершенного ООО «<данные изъяты>» деяния малозначительным и освобождения его от административной ответственности в соответствии с положениями ст. 2.9 КоАП РФ, полагая, что это не будет отвечать как установленным в ст. 1.2 КоАП РФ задачам законодательства об административных правонарушениях, так и целям административного наказания, изложенным в ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ, а именно предупреждению совершения новых правонарушений.

В тоже время, принимая во внимание, что ООО «<данные изъяты>» направило уведомление о расторжении с вышеуказанным иностранным гражданином трудового договора в территориальный орган исполнительной власти с нарушением незначительного срока и деятельность иностранного гражданина была поставлена под контроль надзирающего органа, при этом существенный ущерб вследствие вышеуказанного административного правонарушения интересам общества и государства причинен не был, учитывая финансовое положение юридического лица, полагаю необходимым при назначении наказания применить положения ст. 4.1.1 КоАП РФ и назначить ООО «Стройпроектсервис» наказание в виде предупреждения, которое будет достаточным и соразмерным совершенному деянию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Назначить обществу с ограниченной ответственностью «Стройпроектсервис» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Новоуренгойский городской суд.

Судья О.А. Котельникова