Решение по делу № 2-5394/2022 от 22.11.2022 | Кировский районный суд г. Омска (Омская область)

Категория дела О включении периодов работы в страховой стаж Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование доводов указала, что с <дата> обратилась в клиентскую

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что истец <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Учитывая, что факт трудовой деятельности до <дата> истца подтвержден трудовой книжкой, а также архивными справками, в связи с изложенным суд полагает возможным обязать ответчика включить <ФИО> в страховой стаж

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-5394/2022

УИД 55RS0001-01-2022-007286-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Беккер Т.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Ивановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 22 ноября 2022 года гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование доводов указала, что с ДД.ММ.ГГГГ обратилась в клиентскую службу ответчика по Кировскому административному округу города Омска с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ достигла необходимого возраста для выхода на пенсию, с учетом переходных положений пенсионного законодательства Российской федерации. ДД.ММ.ГГГГ ответчик представил в адрес истца решение об отказе в установлении истцу пенсии по старости, ввиду отсутствия у истца необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента в количестве 23,4, страховой стаж на момент обращения составил 10 лет 04 месяца 12 дней. В своем отказе ответчик указал, что не подлежат включению в страховой стаж истца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя я/с № «Экибастузшахтострой» в Республике Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности билетного кассира, заведующего складом, в п/о «Экибастузуголь», ГАО «Экибастузкомир», Спортивно-оздоровительном комплексе «Горняк», «Жасыбай» Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отела кадров в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря в Экибастузском политехническом колледже в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ голда по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в ФИО1 «ФИО1 – Жасыбай» в <адрес>.

Просила суд включить в страховой стаж указанные выше периоды работы, назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения спора надлежащим образом.

Представитель истца ФИО6 в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5 иск не признала, просила суд отказать в его удовлетворении в полном объеме.

Исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.3 ст.2 указанного Федерального закона, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Казахстан.

В данном Соглашении отсутствует понятийный аппарат, при установлении права на пенсию в соответствии с названным пунктом Соглашения от 13.03.1992 понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж» определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенных на территории государств-участников Содружества Независимых Государств до 01.01.2002.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения согласно пункту 1 статьи 6 Соглашения производится по месту жительства.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской федерации по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Продолжительность страхового стажа 3на момент обращения с заявлением составила 10 лет 04 месяца 12 дней, ИПК-13,297.

При этом в страховой стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя я/с № «Экибастузшахтострой» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности билетного кассира, заведующего складом, в п/о «Экибастузуголь», ГАО «Экибастузкомир», Спортивно-оздоровительном комплексе «Горняк», «Жасыбай» Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отела кадров в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря в Экибастузском политехническом колледже в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ голда по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в ФИО1 «ФИО1 – Жасыбай» в <адрес>, поскольку указанные периоды выполнялись истцом за пределами территории Российской Федерации, и могут быть включены в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется следующим.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, которая действовала в спорный период работы истца при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Из трудовой книжки следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем в я/с по переводу по приказу № к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 п. 5 КЗОТ Каз. ССР по переводу спорткомплекс «Горняк» по приказу № к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята билетным кассиром по переводу с УМС к-та «Экибастузшахтострой» по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена зав.складом по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичные сведения о периодах работы ФИО2 содержатся в архивной справке №/Ф-13 КГУ «Государственный архив <адрес>», справке № коммунального казенного государственного предприятия «Детско-Юношеская спортивная школа «Жасыбай» от ДД.ММ.ГГГГ, справке о переименовании ФИО1 детско-юношеская спортивная школа «Жасыбай» управления по развитию туризма и спорта <адрес>, приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В рассматриваемом случае применительно к периодам работы, имевшим место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не требуется подтверждение компетентных органов об уплате страховых взносов, поскольку в указанный период еще не действовало законодательство, установившее страховые взносы только после ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, отмена института досрочных пенсий на территории Республики Казахстан сама по себе не является безусловным основанием для не включения спорного период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный страховой стаж.

Учитывая, что факт трудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ истца подтвержден трудовой книжкой, а также архивными справками, в связи с изложенным суд полагает возможным обязать ответчика включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя я/с № «Экибастузшахтострой» в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности билетного кассира, заведующего складом, в п/о «Экибастузуголь», ГАО «Экибастузкомир», Спортивно-оздоровительно комплексе «Горняк», «Жасыбай» Республики Казахстан.

Рассматривая требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря в Экибастузском политехническом колледже в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в ФИО1 «ФИО1 – Жасыбай» в <адрес>, суд руководствуется следующим.

Согласно записям в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ был принят в ТОО «Строймеханизация» в отдел кадров инспектором по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 28 Закона РК «О труде в РК» по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включения в страховой стаж по основаниям, вышеприведенным в решении суда.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Казахстан.

В данном Соглашении отсутствует понятийный аппарат, при установлении права на пенсию в соответствии с названным пунктом Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж» определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенных на территории государств-участников Содружества Независимых Государств до ДД.ММ.ГГГГ.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. (Аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ18-18).

Таким образом, законом четко определено, что в страховой стаж включаются именно периоды работы и иной деятельности за которые уплачивались страховые взносы.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению по указанным выше основаниям не подлежит.

Далее, согласно записям в трудовой книжке ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве библиотекаря по ИТД в Экибастузский политехнический колледж по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ИТД расторгнут по п. 1 ст. 52 ТК РК по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Строймеханизация» в качестве бухгалтера по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ИТД расторгнут по п. 1 ст. 51 ТК РК по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 прията директором по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Строймеханизация» пом.бухгалтера по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инспектора отдела кадров по приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ИТД расторгнут по п. 1 ст. 51 ТК РК по приказу от ДД.ММ.ГГГГ №к, ДД.ММ.ГГГГ принята в ФИО1 в качестве инспектора отдела кадров по приказу № лс от ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника в соответствии со ст. 49 ТК РК по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, с учетом информации с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде вкладчика за счет обязательных пенсионных взносов, включению в страховой стаж подлежат периоды, за которые имеются страховые отчисления, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря в Экибастузском политехническом колледже в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в ФИО1 «ФИО1 – Жасыбай» в <адрес>.

В остальной части требования о включении периодов в страховой стаж истца отказать.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины ИПК в размере не менее 30. С учетом переходных положений, закрепленных в частях 1-3 статьи 35 указанного закона, право выхода на пенсию для женщин, рожденных в 1965 году, наступает по достижении возраста 56 лет 6 месяцев при наличии величины ИПК в размере не менее 23,4 и требуемой продолжительности страхового стажа не менее 13 лет.

С учетом включения судом в страховой стаж периодов работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя я/с № «Экибастузшахтострой» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности билетного кассира, заведующего складом, в п/о «Экибастузуголь», ГАО «Экибастузкомир», Спортивно-оздоровительно комплексе «Горняк», «Жасыбай» Республики Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря в Экибастузском политехническом колледже в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в ФИО1 «ФИО1 – Жасыбай» в <адрес>,

по предварительным расчетам ИПК, представленным в материалы дела, суд находит обоснованным требование истца о возложении на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> обязанности назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу ФИО2 подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя я/с № «Экибастузшахтострой» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров, в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера в ТОО «Строймеханизация» в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в ФИО1 «ФИО1 – Жасыбай» в <адрес>,

Признать за ФИО2 право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.А. Беккер

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2022 года.

<данные изъяты>

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →