Решение по делу № 2-2453/2023 от 10.07.2023

Дело №

УИД 75RS0№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2023 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Рыбакова В.А., при секретаре Новожиловой Е.В., с участием истца ФИО4, представителя ответчика ФИО6, представителя третьего лица ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с исковым заявлением, ссылаясь на следующее. Истец обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением № от ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ и представил пакет документов. Решение заместителя руководителя Управления установления пенсий ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать. В продолжительность специального стажа включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара 2 принудительного отделения <адрес> ГКУЗ «Краевая клиническая психиатрическая больница им. Кандинского», т.к. должность предусмотрена Списком № производств, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № и подтверждена наличием соответствующего кода льготы в выписке индивидуального лицевого счета.

Ответчиком не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы истца:

1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара отдела экспертизы трупов ГУЗ «<адрес>», т.к. Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом ХХIV»Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» кодом позиции 22600000-14467 предусмотрены «младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов». Представленными документами не подтверждается льготный характер работы заявителя.

2. Периоды нахождения: в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Дата регистрации ФИО4 в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

С данным решением заместителя руководителя Управления установления пенсий ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истец не согласен. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает санитаром отдела экспертизы трупов ГУЗ «<адрес>, что подтверждается записью в трудовой книжке. В его обязанности входит уборка помещений, где происходит вскрытие трупов, помощь врачам экспертам, при этом приходится вдыхать вредные, ядовитые вещества, действующие на организм. При уборке помещений применяются дезрастворы, истец пользуется льготами в виде дополнительного отпуска, получает кисель, спецодежду, спецобувь, маски, перчатки, ежегодные льготные путевки на санаторно-курортное лечение. Истец получаю доплату за вредные условия труда в размере 25%. С ДД.ММ.ГГГГ истец работает санитаром отдела экспертизы трупов(морга) профессиональная квалификационная группа 1.1, квалификационный уровень 1, полный рабочий день, на полную ставку, принимает участие в судебно-медицинских вскрытиях, распиливает кости, кости черепа, обрабатывает трупный материал, занимается перемещением и транспортировкой материальных объектов и медицинских отходов, осуществляет уход за телом умершего человека и т.д., что подтверждается сведениями трудовой книжки, справкой ГУЗ «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией санитара отдела экспертизы трупов ГУЗ «<адрес> — медицинской экспертизы».

С ДД.ММ.ГГГГ государственное учреждение здравоохранения «Областное бюро судебно-медицинской экспертизы» приказом Министерства здравоохранения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в государственное учреждение здравоохранения «<адрес>», основной вид деятельности - работа по проведению вскрытий и судебно-медицинского исследования трупов.

На основании изложенного, просит суд признать незаконным решение Управления установления пенсий ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; обязать ОСФР по <адрес> включить ФИО4 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в должности санитара с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ГУЗ «<адрес> судебно-медицинской экспертизы».

Истец в судебном заседании поддержал доводы иска, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица по доверенности ФИО7 в судебном заседании указала на обоснованность исковых требований.

Заслушав участвующих лиц, проверив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 закона №400-ФЗ).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» под кодом позиции № предусмотрены младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов.

Согласно Письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-юл «О льготном пенсионном обеспечении» по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку № (раздел XXIV) в здравоохранении пользуются младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских и моргов. Таким правом могут пользоваться и санитары службы судебно – медицинской экспертизы, если они постоянно полный рабочий день заняты в моргах.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением заместителя руководителя Управления установления пенсий ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанного вида пенсии истцу было отказано по причине отсутствия стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, продолжительность страхового стажа составила 36 лет 0 месяцев 20 дней, продолжительность специального стажа составила 2 года 8 месяцев 4 дня.

Одновременно в подсчет стажа по Списку № не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по. ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара отдела экспертизы трупов ГУЗ «<адрес>вое бюро Судебно-медицинской экспертизы», т.к. Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом ХХIV»Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» кодом позиции № предусмотрены «младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов».

Проверяя законность принятого ответчиком решения, судом установлено следующее.

В соответствии с трудовой книжкой истца ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в ГУЗ «<адрес> судебно-медицинской экспертизы» в отдел экспертизы трупов санитаром на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ по личному составу и карточка формы Т-2 содержат аналогичные сведения относительно должности и места работы истца.

Из справки ГУЗ «<адрес> судебно-медицинской экспертизы» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО4 действительно работает в ГУЗ «<адрес>вое бюро судебно-медицинской экспертизы», с ДД.ММ.ГГГГ принят санитаром отдела экспертизы трупов на полный рабочий день, на полную ставку. Для выполнения возложенных на него функций санитар отдела экспертизы трупов ГУЗ «ЗКБСМЭ» выполняет следующие обязанности: принимает тела умерших, поступающих в морг по постановлениям правоохранительных органов и проверяет наличие сопроводительных документов; производит взвешивание трупа на специальных весах, снимает размеры гроба, оценивает состояние трупа и комплекса необходимых ритуальных услуг; указывает все вышеперечисленные данные в журнале состояния поступивших трупов, маркирует труп, помещает труп в холодильную камеру, контролирует температурный режим холодильных камер, обеспечивает сохранность трупа в течение его пребывания в отделе, осуществляет — необходимую транспортировку трупов внутри отдела, во время исследования трупа постоянно находится в секционной, помогает врачу-эксперту; под наблюдением врача-эксперта снимает одежду с трупа; переворачивает и поворачивает труп в необходимое положение, в процессе проведения исследования производит распил костей черепа, при необходимости - позвоночника и других костей; оказывает помощь эксперту при извлечении органокомплекса и костей; под контролем эксперта производит распилы костей, извлеченных для дальнейшего исследования, по окончании исследования трупа осуществляет его туалет, зашивает все разрезы, произведенные в ходе исследования трупа, доставляет его в трупохранилище, осуществляет сбор медицинских отходов (класс Б), в том числе одежды, ежедневно после окончания вскрытий производит влажную уборку секционного стола, подголовника, ростомера с использованием моющих, чистящих средств. По результатам проведения специальной оценки условий труда имеет класс вредности 3.3, который предусматривает: повышенный размер оплаты труда, 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, сокращенную продолжительность рабочего времени (30 часов), спец ‚питание (молоко или другие равноценные продукты). По результатам специальной оценки условий труда 2023 года в Карте №А специальной оценки условий труда указана необходимость установления права на досрочное назначение трудовой пенсии (Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, п. №). В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списка № раздел «Учреждения здравоохранения №» имеет право на досрочное назначение страховой пенсии.

Основание справки: штатные расписания 2012 - 2023 гг., книги приказов за 2012 — 2023 гг., лицевые счета за 2012 -2023 гг., должностные обязанности за 2012 - 2023 гг., журнал вскрытий за 2022 - 2023 гг.

Данное обстоятельство подтверждается карточками-справками, журналом учета ежедневных вскрытий трупов в ОЭТ, должностной инструкцией санитара отдела экспертизы трупов, картой специальной оценки условий труда.

При исследовании факторов рабочего места санитара (морга) в строке «химический фактор» - формальдегид фактическое значение 0,95 при норме 0,5, класс опасности – 2, класс условий труда – 3.1; «биологический фактор» – возбудители высококантагиозных эпидемических заболеваний человека; класс условий труда 3.3. В стр. 040 указаны гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятому на данном рабочем месте: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, молоко или другие равноценные пищевые продукты, медицинские осмотры.

Согласно представленной карты № специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ общая оценка условий труда на рабочем месте санитара (морга) по вредным (опасным) факторам соответствует показателю 3.3. При исследовании факторов рабочего места санитара (морга) в строке «химический фактор» - класс условий труда – 3.1; «биологический фактор» –класс условий труда 3.3, «тяжесть трудового процесса» - класс условий труда 2. В стр. 040 указаны гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятому на данном рабочем месте: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, право на досрочное назначение трудовой пенсии сокращенная продолжительность рабочего времени, молоко или другие равноценные пищевые продукты, медицинские осмотры.

В должностные обязанности санитара (морга) входило, в том числе: принимать трупы; обеспечивать сохранность трупов; осуществлять транспортировку трупов внутри отдела; во время исследования трупа постоянно находиться в секционной не отвлекаясь на второстепенные обязанности помогать врачу-эксперту; в процессе проведения исследования производить распил костей черепа, при необходимости - позвоночника и других костей; оказывать помощь эксперту при извлечении органокомплекса и костей; под контролем эксперта производить распилы костей, извлеченных для дальнейшего исследования; по окончании вскрытия трупа осуществлять его туалет, производить зашивание всех разрезов, произведенных в ходе исследования трупа, доставлять труп в трупохранилище на хранение и т.д., что подтверждается должностной инструкцией санитара отдела экспертизы трупов, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ.

Из карточек-справок с 2012 года усматривается предоставление дополнительного отпуска.

При этом судом согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие отпуска без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в судебном заседании нашел свое подтверждение льготный характер работы истца, суд считает возможным включить период работы истца в качестве санитара отдела экспертизы трупов ГУЗ «<адрес> судебно-медицинской экспертизы» в специальный стаж, за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать решение Управления установления пенсий ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО4 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Судья В.А. Рыбаков

Мотивированное решение изготовлено 14 июля 2023 года.