<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 10 ноября 2025 г.

Сургутский городской суд <адрес> -Югры в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.

при секретаре Петровой А.Д.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № по иску ФИО1 (<данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН:<***>) об обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении пенсии по старости и взыскании судебных расходов,

установил:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику об обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении пенсии по старости и взыскании судебных расходов.

Свои требования мотивирует тем, что истец обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в городе Сургуте с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа. Из представленного решения об отказе также стало известно о том, что в страховой стаж для оценки пенсионных прав не были включены периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском таксомоторном парке №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто». Решение об отказе в установлении пенсии №, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, истец считает незаконным. Вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца на территории Республики Казахстан, подлежат обязательному включению в страховой стаж. Спорные периоды в <адрес> подтверждаются записями в трудовой книжке, архивными справками № и №, представленными компетентным органом - Департаментом Комитета труда, социальной защиты по <адрес> Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ №, в рамках оказания межударной правовой помощи, на запрос ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № М-13 от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, неучтенный стаж работы истца на территории Республики Казахстан составляет 10 лет 5 месяцев 18 дней.

В решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик ссылается на то, что ответ «О приобретенном стаже работы на территории Республики Казахстан» компетентным органом этого государства – участника Соглашения на формуляр (запрос) ОСФР по ХМАО-Югре, не предоставлен. Несоблюдение компетентным органом государства-участника Соглашения процедуры подтверждения стажа на территории Республики Казахстан(по мнению истца) само по себе не может являться основанием отказа в реализации гражданином его пенсионных прав и повлечь неблагоприятные последствия для него, если факт его работы на территории указанного государства подтвержден иными представленными документами, достоверными и достаточными доказательствами. Согласно решению отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил - 12 лет 3 месяца 28 дней. При этом, на указанную дату страховой стаж истца составил - 13 лет 8 месяцев 15 дней. При этом, в решении об отказе в установлении пенсии ОСФР по ХМАО-Югре сведения о страховом стаже и стаже работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера истца указаны не в полном виде, без учета стажа работы истца за 2024 год. Истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которому в указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исполнилось 55 лет. Таким образом, истец имеет законное право на досрочное назначение пенсии по старости, в которой ему было незаконно отказано.

Истец с учетом уточненного искового заявления просит суд обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в страховой стаж истца ФИО1 периоды трудовой деятельности в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском таксомоторном парке №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто», период трудовой деятельности за 2024 год работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в Публичном акционерном обществе «Сургутнефтегаз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Истец и представитель истца в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивают в полном объеме по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил возражение на исковое заявление, согласно в страховой стаж истца не могут быть включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском таксомоторном парке №, так как в представленной истцом трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии ЕТ- I № Запись об увольнении заверена оттиском печати, наименование организации в котором не просматривается, формуляр «О стаже работы» в Отделение не поступил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт», так как в трудовой книжке истца запись об увольнении заверена печатью СССР, формуляр «О стаже работы» в Отделение не поступил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто», так как формуляр «О стаже работы» в Отделение не поступил. Отделение не возражает по поводу включения в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Сургутнефтегаз». В страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Сургутнефтегаз», поскольку это противоречит нормам пенсионного законодательства, в соответствии с п.47 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5, 6, 6 1 и 6 3 статьи 22, частью 1 статьи 25 1 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии. За назначением досрочной страховой пенсии по старости истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, может быть учтен только по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом заявленных истцом требований, и включением в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность стажа составит: страховой стаж - 25 лет 27 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 13 лет 2 месяца 25 дней. С учетом включения в стаж спорных периодов, у истца 29.11.2024г. возникает право на назначение пенсии. Просят отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав сторону истца, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (здесь и далее нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ приводятся в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу части 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по ХМАО-Югре для назначения пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно пунктам 22,23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; ж) возвращает заявителю подлинники представленных им документов; з) приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ - 400 «О страховых пенсиях» и пункта 6 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа.

Для назначения пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона ФЗ-400 «О страховых пенсиях» мужчине в возрасте 55 лет требуется на дату обращения за назначением пенсии:

- страховой стаж – 25 лет;

- стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 20 лет.

По доводам пенсионного органа, по имеющимся документам и сведениям индивидуального персонифицированного учета стаж работы истца на ДД.ММ.ГГГГ составил:

- страховой стаж – 14 лет 7 месяцев и 12 дней (с учетом пункта 8 статьи 13 Закона №400-ФЗ)

- работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 13 лет 2 месяца и 25 дней.

В страховой стаж не включены период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском таксомоторном парке №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто», а также в работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в ПАО «Сургутнефтегаз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение (в том числе денонсация) международных договоров Российской Федерации осуществляется в соответствии с условиями самого договора и нормами международного права органом, принявшим решение о согласии на обязательность международного договора для Российской Федерации.

Согласно статье 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Таким образом, по общему правилу с момента прекращения действия международного договора он перестает порождать права и обязанности для участвующих в нем сторон. Само по себе прекращение договора не влияет на права и обязанности, а также юридическое положение участвующих в нем сторон, которые возникли в период его действия. Положения прекратившего действие договора не подлежат применению органами государства, если иное не установлено в самом договоре или другом соглашении Российской Федерации.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение о пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ), статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).

Статьей 12 данного Соглашения о пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Из изложенного следует, что Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ подлежит применению государствами - членами Евразийского экономического союза, подписавшими Соглашение о пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ в порядке, указанном в данном Соглашении от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанному порядку за стаж работы, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, пенсия назначается и выплачивается лицам, прибывшим из государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Необходимо учитывать, что в соответствии с пунктом 5 статьи 7 Соглашения о пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, в соответствии с настоящим Соглашением возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии.

В соответствии со статьей 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Статьей 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В оспариваемые периоды работы истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее-Инструкция).

В соответствии с п. 2.3. раздела «Заполнение трудовых книжек» Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В трудовую книжку в графу № «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) вносится основание на прием на работу или увольнение.

В соответствии с пунктом 4.1 раздела «Выдача трудовой книжки при увольнении» Инструкции предусмотрено, что при увольнении рабочего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Из трудовой книжки серии ЕТ-I № выданной ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу слесарем по первому разряду (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен второй разряд слесаря (Пр. 277 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем такси третьего класса (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 32 КЗОТ Каз. ССР по собственному желанию (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят водителем третьего класса (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (Пр. 24 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят водителем третьего класса на автобус (Пр. 94 от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 32 КЗОТ по собственному желанию (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ принят заместителем начальника управления (Пр. 1161-к от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (ДД.ММ.ГГГГ).

Представитель ответчика в возражениях на исковое заявление указывает, что в страховой стаж истца не могут быть включены следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском таксомоторном парке №, так как в представленной истцом трудовой книжке запись об увольнении заверена оттиском печати, наименование организации в котором не просматривается, формуляр «О стаже работы» в Отделение не поступил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт», так как в трудовой книжке истца запись об увольнении заверена печатью СССР, формуляр «О стаже работы» в Отделение не поступил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто», так как формуляр «О стаже работы» в Отделение не поступил.

Согласно трудовой книжки спорные периоды работы и оттиски печати организации после записи об увольнении плохо читаемые, однако основные реквизиты печатей просматриваются, что не препятствует к принятию сделанных в них записей для оценки пенсионных прав истца.

С учетом возложенной на работодателя обязанности по ведению, хранению и надлежащему заполнению трудовых книжек, частично читаемая печать не связана с действиями истца, и, следовательно, не может служить основанием для ограничения его пенсионных прав, а также основанием для исключения спорного периода из страхового стажа.

Оригинал трудовой книжки находится в настоящее время у работодателя ПАО «Сургутнефтегаз».

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Для подтверждения периодов работы истцом представлена архивная справка коммунального государственного учреждения «Государственный архив <адрес>» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № из которой следует, что среди архивных документов по Джамбулскому таксомоторноу парку № в книгах приказов по личному составе за 1980,1981, 1983,1990 имеются следующие сведения: ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ слесарем первого разряда после службы в рядах СА на ТО-2, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 32 КЗОТ Каз. ССР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно представленной архивной справке коммунального государственного учреждения «Государственный архив <адрес>» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого среди архивных документов Областного объединения по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт» <адрес> в ведомостях по начислению заработной платы за 1991 -1995 находятся сведения в отношении ФИО1 (с октября 1991 года по апрель 1995 года).

С учетом положений ст.11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, оценивая непосредственно представленные суду доказательства в их единстве и не разрывной связи, суд полагает, что требование истца о включении в страховой стаж периодов работы ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбульском таксомоторном парке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто» подлежат удовлетворению, поскольку из содержания записей трудовой книжки и представленных архивных справок суд делает вывод о том, что истец действительно работал в указанной организациях в спорные периоды.

Пенсионный орган указывает, что не возражает относительно включения в страховой стаж и стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем суд полагает возможным включить в страховой и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Сургутнефтегаз».

Как верно указал пенсионный орган, за назначением досрочной страховой пенсии по старости истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, может быть учтен только по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд полагает возможным отказать в удовлетворении требования истца о включении в страховой стаж и стаж в местностях, приравнённой к районам Крайнего Севера период 29.11.2024.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Пенсионный орган в возражениях на уточненное исковое заявление указывает, что с учетом включенных спорных периодов, в том числе за период с 01.01.2024 по 28.11.2024 продолжительность стажа составит: страховой стаж – 25 лет и 27 дней, стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 13 лет 2 месяца и 25 дней. С учетом включения в стаж спорных периодов, у истца возникает право на назначение пенсии с 29 ноября 2024 г.

Оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения и требований о назначении страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона о страховых пенсиях с 24 ноября 2024 г.

При таких обстоятельствах с учетом положений ст.98 ГПК РФ суд, удовлетворив требования истца, полагает необходимым взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей в соответствии с чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре об обязании включения в стаж дающие право на назначение пенсии периода работы, назначении пенсии с определенной даты и взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре включить: в страховой стаж дающий право на назначение пенсии ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбульском таксомоторном парке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Областном объединении по обеспечению нефтепродуктами «Джамбулнефтепродукт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке № ОАК «Джамбулавто»; в страховой и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Сургутнефтегаз» и назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре в пользу ФИО1 3000 рублей расходов по оплате государственной пошлины; в остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи

КОПИЯ ВЕРНА «12» января 2026 г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД 86RS0004-01-2025-005274-04

Судья Сургутского городского суда

_____________________В.Н. Хуруджи

Судебный акт вступил

в законную силу «18 » декабря 2025 г.

Секретарь с/заседания _________А.Д. Петрова