Судья Гафарова А.П.

дело № 2-64/2023

УИД 74RS0041-01-2022-001864-86

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело № 11-8344/2023

10 июля 2023 года г. Челябинск

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Скрябиной С.В.,

судей Стяжкиной О.В., Федосеевой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Алёшиной К.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области на решение Увельского районного суда Челябинской области от 13 марта 2023 года.

Заслушав доклад судьи Стяжкиной О.В. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, объяснения представителя истца ФИО1 – ФИО10 возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области), в котором, с учетом уточнения просила признать незаконным решение ответчика от 01 сентября 2022 года № 472893/22 об отказе в назначении страховой пенсии истцу, включить в страховой стаж истца периоды ухода за детьми с 01 июля 1988 года по 31 декабря 1989 года, с 30 сентября 1993 года по 30 марта 1995 года, а также периоды работы с 01 сентября 1986 года по 30 сентября 1988 года, с 01 января 1990 года по 29 сентября 1993 года, с 31 марта 1995 года по 01 июня 1996 года в «СПТУ-5» мастером производственного обучения, с 01 сентября 1996 года по 25 августа 1998 года «ПТШ № 5» преподавателем специальных дисциплин; с 11 января 2001 года по 16 июня 2001 года «ПТШ № 5» преподавателем спецтехнологии по часовой оплате; с 03 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года ООО «Собкор» менеджером по рекламе. Возложить на ответчика обязанность принять решение о назначении истцу страховой пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения к ответчику с первым заявлением, то есть с 12 апреля 2022 года.

В обосновании исковых требований указано, что 12 апреля 2022 года истец первоначально обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях. Решением ОСФР по Челябинской области 20 июля 2022 года в назначении указанной пенсии было отказано в связи с тем, что на момент подачи заявления она осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, поэтому не могла претендовать на назначение пенсии Российской Федерации. Повторно истец обратилась с заявлением в назначении страховой пенсии по старости 18 июля 2022 года, решением ответчика от 01 сентября 2022 года ей вновь было отказано в назначении пенсии в ввиду отсутствия продолжительности страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента. Ответчик не принял при назначении пенсии спорные периоды трудовой деятельности, внесенные в трудовую книжку. С данным отказом не согласна, считает его незаконным и необоснованным, поскольку во все спорные периоды истец работала, что подтверждается справками работодателя.

Истец ФИО1 в судебное заседание суда первой инстанции не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Представитель истца ФИО1 адвокат ФИО10, действующий на основании ордера, в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании суда первой инстанции возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы, изложенные в отзывах на исковое заявление. Кроме того, указала, что при включении спорных периодов в страховой стаж истца и замены периода работы периодами ухода за тремя детьми, ИПК будет достигать требуемой величины (32,867 при требуемом 21) (л.д. 33-34, 101).

Суд постановил решение, которым исковые требования удовлетворил частично.

Признал решение ОСФР по Челябинской области № 472893/22 от 01 сентября 2022 года незаконным.

Возложил на ОСФР по Челябинской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды:

- работы в СПТУ-5 с 01 сентября 1986 года по 25 августа 1988 года, с 23 декабря 1988 года по 17 января 1994 года, с 28 августа 1995 года по 01 июня 1996 года; в ПТШ-5 с 01 сентября 1996 года по 25 августа 1998 года и с 11 января 2001 года по 16 июня 2001 года, в ООО «Собкор» с 03 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года;

- отпусков по уходу за ребенком с 26 августа 1988 года по 22 декабря 1988 года и с 18 января 1994 года по 27 августа 1995 года.

Возложил на ОСФР по Челябинской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

B удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Челябинской области в остальной части отказал.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, не передавая дело на новое рассмотрение. Указывает на то, что судом неправильно применены нормы материального права. Обязывая ответчика включить в страховой стаж спорные периоды работы, суд не принял во внимание на то, что периоды работы на территории Республики Казахстан не подтверждены соответствующими документами, поскольку сведения по установленной форме о работе ФИО1 в спорные периоды из компетентного органа Республики Казахстан, государства-члена Соглашения от 2019 года, не поступили. Судом не учтен тот факт, что на 26 апреля 2022 года заявитель осуществляла трудовую деятельность в Республике Казахстан, в соответствии с трудовой книжкой увольнение было только 30 июня 2022 года. То есть, на 26 апреля 2022 года заявитель постоянно проживала на территории Республики Казахстан и право на обращение за страховой пенсией по старости на территории Российской Федерации у нее отсутствовало, несмотря на то, что на дату обращения с заявлением в территориальный орган пенсионного фонда являлась гражданином Российской Федерации и имела регистрацию. Поскольку истец не заявляла требования о признании незаконным решения ОСФР по Челябинской области №252800/22 от 20.07.2022г., а обжаловала решение об отказе в установлении страховой пенсии №47893/22 от 01.09.2022г., значит - согласилась с этим решением.

В своих возражениях истец просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Челябинской области, о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещены, в суд не явились, в связи с чем судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела по правилам ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не усматривает.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией, Республикой Таджикистан.

Пунктом 5 Рекомендаций, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ № 99р от 22.06.2004 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР» (далее - Рекомендации от 22.06.2004), установлено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России № 203-16 от 29.01.2003).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 возраст выхода на пенсию по старости был установлен 60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.<данные изъяты> 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Таким образом, условиями назначения страховой пенсии по старости ФИО1 является достижение возраста 56 лет 06 месяцев, наличие страхового стажа не менее 12 лет, наличие индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21,0.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 Правил определено, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разделом II Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в частности пунктом 10 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 18 июля 2022 г. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д.43-45).

Решением ОСФР по Челябинской области № 472893/22 от 01 сентября 2022 истцу отказано в назначении пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа не менее 12 лет, величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) - 21.

Продолжительность страхового стажа истца - 8 лет 0 месяцев 10 дней, величина ИПК -12,707.

В страховой стаж не были включены периоды работы:

-с 01 сентября 1986 года по 30 сентября 1988 года «СП ТУ-5» мастер производственного обучения;

-с 01 января 1990 года по 29 сентября 1993 года «ПТШ № 5», преподаватель специальных дисциплин;

с 11 января 2001 года по 16 июня 2001 года «ПТШ № 5» преподаватель спецтехнологии по часовой оплате;

с 03 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года ООО «Собкор» менеджер по рекламе, поскольку ответы на формуляры из компетентного органа Республики Казахстан по установленной форме не поступили.

Из трудовой книжки ФИО11 (ранее ФИО12) И.В. следует, что трудовая деятельность протекала на территории Республики Казахстан, с 01 сентября 1986 года по 01 июня 1996 года работала в СПТУ-5 в должности мастера п/о, с 01 сентября 1996 года по 25 августа 1998 года в ПТШ № 5 в должности преподавателя специальных дисциплин (л.д. 59-66).

Согласно архивной справке Государственного коммунального казенного предприятия «Колледж легкой промышленности и сервиса» Управления образования г.Шымкент № 254 от 25 июня 2021 года, ФИО13. с 01 сентября 1986 года по 01 июня 1996 года работала в СПТУ-5 на должности мастера производственного обучения, с 01 сентября 1996 года по 25 августа 1998 года на должности преподавателя специальных дисциплин и с 11 января 2001 года по 16 июня 2001 года на должности преподавателя в ПТШ-5. В справке отражены сведения о переименовании СПТУ № 5 в ПТШ-5. К справке приложена таблица начислений заработной платы за период с 1986 по 2001 года. Справка выдана на основании бухгалтерских ведомостей по заработной плате за период с 1986-1988, 2001 год (л.д. 19).

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок ФИО6, и ДД.ММ.ГГГГ родились дети ФИО7 к ФИО8 (л.д.129,130).

Согласно справке Государственного коммунального казенного предприятия «Колледж легкой промышленности и сервиса» Управления образования г.Шымкент № 14 от 18 января 2023 года истцу в период работы в СПТУ № 5 с 1988 года по 01 июля 1989 года предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. С 23 декабря 1988 года отозвана 26 августа из декретного отпуска, временно назначена преподавателем специальных 30 октября 1989 года приступила к обязанностям производственного обучения после декретного отпуска. С 22 июня 1993 года дисциплин, предоставлен очередной оплачиваемый отпуск (приказ о выходе в декретный отпуск не сохранился). С 28 августа 1995 года считать вышедшей с декретного отпуска и приступившей к своим обязанностям мастером производственного обучения. За период декретного отпуска с 1993 года по 1995 год заработная плата не начислялась. С 11 января 2001 года принята (по часовой оплате) преподавателем спецтехнологии. 16 июня 2001 года уволена по собственному желанию. За время работы в СПТУ № 5 ФИО1 предоставлялись ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска на основании приказов. Сведений об отпуске без сохранения заработной платы и иные отвлечения от работы не имеются (л.д. 107).

Согласно архивной справке Коммунального государственного учреждения «Государственной архив общественно-политической истории Туркестанской области» № 01-21/4 от 17 января 2023 года, ФИО1 с 03 августа 2001 года истец была принята на работу в качестве менеджера по рекламе ТООО «Собкор», имеются сведения о заработной плате августа по декабрь 2001 года включительно (л.д.100).

Из информации Управления государственных доходов по Енбекшинскому району Республики Казахстан ФИО1 по состоянию на 02 августа 2022 года прекратила деятельность с 30 июля 2022 года в качестве индивидуального предпринимателя (л.д.70).

Согласно расчету ответчика в случае замены периодов работы периодами ухода за тремя детьми, 01.07.1988 по ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими возраста полутора лет, величина ИПК составит 32,867 (достигнет требуемой величины) (л.д.101).

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 01 сентября 1986 года по 25 августа 1988 года, с 23 декабря 1988 года по 17 января 1994 года, с 28 августа 1995 года по 01 июня 1996 года; в ПТШ-5 с 01 сентября 1996 года по 25 августа 1998 года и с 11 января 2001 года по 16 июня 2001 года, в ООО «Собкор» с 03 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года, суд первой инстанции исходил из того, что при определения права на страховую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после 13 марта 1992 года, при этом до 01 января 2002 года - независимо от уплаты страховых взносов. Установив, что с учетом включенных судом периодов работы продолжительность страхового стажа для права на пенсию составит 13 лет 3 месяца 28 дней, суд пришел к правильному выводу о наличии оснований для назначения страховой пенсии по старости.

Удовлетворяя требования истца о включении в страховой стаж периодов ухода за детьми с 26 августа 1988 по 22 декабря 1988 года, с 18 января 1994 по 27 августа 1995 года, суд первой инстанции не найдя оснований для исключения данных периодов из вышеуказанного стажа, в связи с отсутствием сведений о нахождении истца в отпуске по уходу за детьми, с учетом действовавшего и действующего в настоящее время законодательства периоды ухода за детьми до достижения ими полутора лет подлежат зачету в общий стаж при назначении пенсии по старости.

Разрешая требование истца о назначении страховой пенсии по старости с 26 апреля 2022 года, суд первой инстанции исходил из того, что на момент первоначального обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии 12 апреля 2022 года, истец не представила доказательств фактического проживания на территории Российской Федерации. Установив, что 26 апреля 2022 года истец зарегистрирована по месту жительства на территории Российской Федерации, пришел к выводу о наличии оснований для назначения пенсии с 26 апреля 2022 года.

Судебная коллегия полагает, что выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном решении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы о не поступлении в ОСФР по Челябинской области ответа на запрос от компетентного органа Республики Казахстан, подтверждающие периоды работы, не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку не отвечают требованиям действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения.

Исходя из анализа Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», с учетом Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р, для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях на основании Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения. Стаж, приобретенный на территории любого из государств - участников Соглашения, учитывается при определении права на пенсию, и приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. При этом, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ после 1 января 2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Представленные в материалы дела документы, выданные в надлежащем порядке на территории Республики Казахстан, подтверждают осуществление истцом в спорный период времени трудовой деятельности, в связи с чем не требуют дополнительного документального подтверждения.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истец на 26 апреля 2022 года постоянно проживала на территории Республики Казахстан и право на обращение за страховой пенсией на территории Российской Федерации у нее отсутствовало, судебной коллегией подлежат отклонению.

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н утвержден новый Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Документом, подтверждающим место жительства гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, с отметкой о регистрации по месту жительства, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, а для лиц, не достигших 14-летнего возраста - свидетельство о регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации (п.61).

Документом, подтверждающим место пребывания на территории Российской Федерации гражданина Российской Федерации, является свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Российской Федерации, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту пребывания (п.62).

Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является его личное заявление (л.д.63).

Постоянное проживание в Российской Федерации гражданина Российской Федерации, имеющего подтвержденное регистрацией место жительства в Российской Федерации, подтверждается документами, предусмотренными пунктом 61 настоящего перечня, а в случае если гражданин Российской Федерации не имеет подтвержденного регистрацией места жительства в Российской Федерации, - документом, предусмотренным пунктом 63 настоящего перечня (п.64).

Как усматривается из материалов дела, паспорта, ФИО1 с 26 апреля 2022 года имеет регистрацию по месту пребывания в Российской Федерации по адресу: <адрес>.

Соответственно, ФИО1 при повторном обращении были соблюдены вышеприведенные требования действующего законодательства в части представления для назначения страховой пенсии документа, подтверждающего место жительства на территории Российской Федерации.

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и нуждались в проверке, могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого судебного акта, апелляционная жалоба ответчика не содержит.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения, судом не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Увельского районного суда Челябинской области от 13 марта 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14.07.2023 г.