50RS0048-01-2024-012293-03
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июня 2025 года адрес
Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Захаровой О.Н.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4740/2025 по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес о включении периодов в трудовой стаж и обязании произвести перерасчёт пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что с 2023 года он (ФИО1) является гражданином РФ. С 09.06.2023 ему установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Проанализировав справку СЗИ – ИЛС истец установил, что не все периоды осуществления трудовой деятельности были учтены пенсионным органом при назначении страховой пенсии по старости, в связи с чем 09.06.2023 обратился к ответчику с заявлением о перерасчёте пенсии.
24.08.2023 ответчиком было принято решение о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую), которым был произведён перерасчёт пенсии ФИО1, однако с указанным решением истец не согласен, поскольку при принятии ответчиком решения не были учтены все периоды трудовой деятельности, осуществленной истцом до 2002 года.
Просит обязать ответчика произвести перерасчёт пенсии по старости, включить следующие периоды трудовой деятельности в трудовой стаж:
С 30.08.1971 по 13.03.1972 на заводе Фрегат
С 12.07.1972 по 16.11.1972 в Шевченковском домоуправлении
С 18.11.1972 по 03.12.1973 служба в СА
С 16.01.1975 по 04.01.1979 ЖЭК адрес
С 20.10.1978 по 01.08.1980 СШ № 11 адрес
С 25.08.1980 по 20.11.1982 Мясокомбинат Первомайск
С 30.11.1982 по 26.08.1985 Райсельхозтехника Первомайск
С 17.09.1985 по 28.04.1992 ЗД «60 лет СССР»
С 11.05.1992 по 31.05.1993 Дизельмаш, адрес
С 20.04.1994 по 31.12.2002 адрес,
а также внести корректировку в справку по форме СЗИ-ИЛС.
Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объёме, представил дополнение к заявлению, в котором указал все периоды трудовой деятельности, которые просил включить в трудовой стаж, в связи с чем произвести перерасчёт пенсии.
Ответчик явку представителя в суд не обеспечил, ходатайств и возражений на исковое заявление не представил, о причинах неявки суду не сообщил.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пенсионное обеспечение в Российской Федерации в настоящее время регулируется нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 года.
Федеральные законы, принятые до вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, подлежат применению в части, не противоречащей указанному Федеральному закону, в связи с чем, при установлении страховой пенсии применяются нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", касающиеся исчисления расчетного пенсионного капитала до 01 января 2015 года, включая оценку пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года и валоризацию величины расчетного пенсионного капитала, а также исчисление размера трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Положение пункта 3 статьи 30 указанного Федерального закона устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению. В пункте 4 статьи 30 данного Федерального закона предусмотрена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Данная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, но и положение об ограничении размера пенсии определенной суммой, которое касается всех лиц, указанных в пункте 4 статьи 30 данного закона.
На основании пункта 4 указанной статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года.
Как следует из искового заявления и дополнений, истец просит включить в трудовой стаж следующие периоды:
С 30.08.1971 по 13.03.1972 на заводе Фрегат
С 12.07.1972 по 16.11.1972 в Шевченковском домоуправлении
С 18.11.1972 по 03.12.1973 служба в СА
С 16.01.1975 по 04.01.1979 ЖЭК адрес
С 20.10.1978 по 01.08.1980 СШ № 11 адрес
С 25.08.1980 по 20.11.1982 Мясокомбинат Первомайск
С 30.11.1982 по 26.08.1985 Райсельхозтехника Первомайск
С 17.09.1985 по 28.04.1992 ЗД «60 лет СССР»
С 11.05.1992 по 31.05.1993 Дизельмаш, адрес
С 20.04.1994 по 31.12.2002 адрес.
Вместе с тем, из представленного истцом письма № 02-11/8453800 от 06.05.2024 направленного Филиалом № 5 ОСФР по адрес и адрес, а также из решений № 230000018048/729412/23 от 24.08.2024 Филиала № 8 ОСФР по адрес и фио и № 205-1449/15-03 от 15.08.2023 Филиала № 5 ОСФР по адрес и адрес в общий трудовой стаж истца включены периоды:
С 30.08.1971 по 13.03.1972;
С 18.11.1972 по 03.12.1974;
С 16.01.1978 по 04.01.1979;
С 05.01.1979 по 01.08.1980;
С 25.08.1980 по 20.11.1982;
С 30.11.1982 по 09.05.1984;
С 17.09.1985 по 31.12.1990.
Из указанных истцом периодов работы за период с 30.08.1971г. по 31.12.1990г. не включен период с 10.05.1984г. по 13.08.1985г. поскольку в выписке из ИЛСЗЛ до регистрации сведений обязательного пенсионного страхования (СЭВК) сведения о работе и обучен7ии отсутствуют.
Поскольку вышеуказанные периоды включены в трудовой стаж истца, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется.
В связи с включением спорных периодов ответчиком произведён расчёт пенсионного капитала, то есть произведён перерасчёт страховой пенсии истца ФИО1 за исключением периодов 12.07.1972 по 16.11.1972 в Шевченковском домоуправлении; С 11.05.1992 по 31.05.1993 Дизельмаш, адрес; с 20.04.1994 по 31.12.2002 адрес.
Как отмечалось ранее, в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.
Как усматривается из копии трудовой книжки, заполненной на имя ФИО1, последний в период с 12.07.1972 по 16.11.1972 осуществлял трудовую деятельность в должности разнорабочего в Швачковском домоуправлении, о принятии и увольнении сделаны записи 4-6.
Следовательно, у ответчика отсутствовали правовые основания для отказа во включении указанного периода работы в трудовой стаж ФИО1
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части обязания ответчика включить период трудовой деятельности с 12.07.1972 по 16.11.1972 в должности разнорабочего в Швачковском домоуправлении в трудовой стаж истца, в связи с чем, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчёт пенсии ФИО1
Периоды работу истца с 11.05.1992 по 31.05.1993 Дизельмаш, адрес, а также с 20.04.1994 по 31.12.2002 адрес, не подлежат включению в общий трудовой стаж, поскольку Соглашение о пенсионном обеспечении между Правительством Российской Федерации и Правительством адрес отсутствует, страховая пенсия назначается в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации. В соответствии с нормами Федерального закона от 28.12,2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж может быть засчитан период работы в СССР по 31.12.1990 г. в случае подтверждения, независимо от уплаты взносов на государственное социальное страхование. Периоды работы после 01.01.1991 на территории адрес в страховой стаж не засчитываются, т.к. за эти периоды работы не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Вместе с тем, поскольку ответчик обладал сведениями о трудовой деятельности истца в период с 12.07.1972 по 16.11.1972 в должности разнорабочего в Швачковском домоуправлении на момент подачи ФИО1 заявления о перерасчёте пенсии и включении периодов в трудовой стаж от 09.06.2023г., то суд полагает необходимым обязать ОСФР произвести перерасчёт страховой пенсии истца с указанной даты.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Филиалу №8 ОСФР по адрес и адрес о включении периодов в трудовой стаж и обязании произвести перерасчёт пенсии – удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 12.07.1972 по 16.11.1972 - работа разнорабочим в Швачковском домоуправлении, в связи с чем произвести перерасчёт пенсии с 09.06.2023 г.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.
Мотивированное решение суда изготовлено 11.07.2025г.
Судья О.Н. Захарова