Решение по делу № 2-1527/2022 от 04.10.2022 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, взыскании судебных расходов.

Гражданское дело № 2-1527/2022 УИД 68RS0002-01-2022-001675-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2022 года г.Тамбов

Ленинский районный суд города Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Колесникове В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

22.02.2022г. ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области (далее по тексту ГУ-ОПФР по Тамбовской области) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.34-35).

Решением ГУ-ОПФР по Тамбовской области от 01.03.2021г. №42555/22 (л.д.8-9), в редакции решения от 11.07.2022г. №42555/22 (л.д.30-33), в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, а также в связи с обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права.

По мнению ответчика, не могут быть включены в льготный трудовой стаж истца, в том числе периоды работы:

с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. – в должности школьной медсестры Детской поликлиники №3 г.Тамбова, поскольку документально не подтверждается стаж на соответствующих видах работ;

с 02.11.1998г. по 31.12.1998г. (в календарном исчислении и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца) – в должности медицинское сестры школы №1 п.Строитель ЦРБ Тамбовского района, так как отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета;

с 01.11.1999г. по 11.11.2002г., с 12.11.2002г. по 01.02.2022г. (в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца) – в должности медицинское сестры детского поликлинического отделения, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения №1 поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры терапевтического отделения №2 поликлиники МУЗ Центральная районная больница Тамбовского района Тамбовской области, поскольку в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 и в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, льготный порядок исчисления специального стажа работы медицинских работников в сельской местности применяется только к периодам работы при смешанном стаже, то есть при работе, как в городе, так и в сельской местности (поселке городского типа).

21.06.2022г. ФИО1 обратилась в суд с иском (л.д.4-7), с учетом уточнения от 04.08.2022г., к ГУ-ОПФР по Тамбовской области о включении вышеуказанных периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно: в календарном исчислении периода работы с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. в должности школьной медсестры Детской поликлиники №3 г.Тамбова, в календарном исчислении и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периода работы с 02.11.1998г. по 31.12.1998г. в должности медицинское сестры школы №1 п.Строитель ЦРБ Тамбовского района, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды работы с 01.11.1999г. по 11.11.2002г., с 12.11.2002г. по 01.02.2022г. в должности медицинское сестры детского поликлинического отделения, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения №1 поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры терапевтического отделения №2 поликлиники МУЗ Центральная районная больница Тамбовского района Тамбовской области, а также взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг в сумме 15000,00 руб.

В обоснование исковых требований истцом указано, что согласно записям в ее трудовой книжке №№ 2,3 она (ФИО1) с 28.09.1998г. на основании приказа № 293/5 от 25.09.1998г. была принята школьной медсестрой в Детскую поликлинику № 3 г.Тамбова, откуда уволена 30.10.1998г. на основании приказа № 325/2 от 30.10.1998г. в порядке перевода в ЦРБ Тамбовского района.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры -независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В связи с чем истец полагала, что спорные периоды ее работы с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. в должности школьной медсестры Детской поликлиники №3 г.Тамбова, с 02.11.1998г. по 31.12.1998г. в должности медицинское сестры школы №1 п.Строитель ЦРБ Тамбовского района подлежат включению в ее специальный стаж.

Также указывает, что в спорный период работы с 02.11.1998г. по 31.12.1998г. она состояла в штате Тамбовской ЦРБ и получала заработную плату в данном медицинском учреждении, что подтверждается архивной справкой от 29.12.2021г. № 17263/1207, выданной Администрацией Тамбовского района Тамбовской области, и льготной справкой №5 от 02.02.2022г., выданной ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ».

Полагала, что не представление работодателем периода ее работы с 02.11.1998г. по 31.12.1998г. льготным стажем, не должно нарушать ее конституционное право на пенсионное обеспечение.

Поскольку период ее работы с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. в должности школьной медсестры Детской поликлиники №3 г.Тамбова в силу пенсионного законодательства полежит включению в календарном исчислении в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, то, соответственно, на основании п.п.а п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца период ее работы с 01.11.1999г. по 11.11.2002г., с 12.11.2002г. по 01.02.2022г. в должности медицинское сестры детского поликлинического отделения, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения №1 поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры терапевтического отделения №2 поликлиники МУЗ Центральная районная больница Тамбовского района Тамбовской области, так как с учетом спорного периода с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. ее специальный стаж является смешанным (сельская местность, город).

В судебное заседание 04.10.2022г. истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.

Ранее в судебном заседании 27.09.2022г. истец ФИО1 заявленные выше исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске и уточнении к нему.

В судебном заседании ее представитель ФИО2, допущенный к участию в деле в судебном заседании 27.09.2022г. на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, заявленные выше исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и уточнении к нему, дополнительно пояснив, что включении в стаж его доверителя всех обозначенных выше периодов работы, то специальный стаж ФИО1 будет являться смешанным (сельская местность, город), в связи с чем ей для досрочного назначения страховой пенсии по старости в дальнейшем потребуется 25 лет, а не 30, как указывает ответчик. Однако в связи с имениями в пенсионном законодательстве в части отсрочки назначения пенсии, при имеющемся смешанном стаже у истца в 25 лет, право на назначение пенсии у нее еще не возникает.

Представитель ответчика ГУ-ОПФР по Тамбовской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении ГУ-ОПФР по Тамбовской области от 11.07.2022г. №42555/22, просил в иске отказать. В случае удовлетворения исковых требований истца, просил снизить судебные расходы по оплате услуг представителя до разумных пределов.

Представитель привлеченного в ходе рассмотрения дела третьего лица ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» в судебное заседание 04.10.2022г. не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.

Ранее в судебном заседании 27.09.2022г. представитель привлеченного в ходе рассмотрения дела третьего лица ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» по доверенности ФИО4 полагала подлежащими удовлетворению требования ФИО1 в части периода ее работы в Тамбовской ЦРБ, указав, что согласно архивных справок, которые находятся на хранении в архивном отделе администрации Тамбовского района и области, с ноября 1998 года ФИО1 начислялась заработная плата. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 Тамбовской ЦРБ подавались сельским стажем, поскольку данное лечебное учреждение находится в сельской местности. На вопросы суда пояснила, что фактически истица работала в школе №1 п.Строитель, но заработную плату она получала в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ».

Выслушав указанных выше лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии спунктом 20 части 1 статьи 30Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

В настоящее время действуетПостановлениеПравительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, которым утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии состатьей 27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии.

Вышеуказанные Правила, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии состатьями 30и31Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленномПостановлениемПравительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665.

На основании пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии сподпунктом 20 пункта 1 статьи 27Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Следовательно, непременным условием зачета в льготный стаж является не только работа в должности, указанной в Списках, но обязательно и в учреждении, поименованном Списками. При этом перечень учреждений, указанный в Списках, исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит.

До 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности,ПостановлениемСовета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет",ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

В соответствии соСпискомпрофессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв.ПостановлениемСовета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 от 1991 года, действующим до 31 декабря 2001 года, предусматривалось досрочное пенсионное обеспечение среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности независимо от ведомственной принадлежности.

Согласно разделам "Наименование учреждений"Спискадолжностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв.ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, а также Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии состатьей 27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв.ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 от 2002 года, к учреждениям, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся лечебно-профилактические учреждения различных видов (больницы, поликлиники, диспансеры и др.), учреждения социального обслуживания (социальный приют для детей и подростков с ограниченными возможностями, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, дом-интернат для умственно отсталых детей; реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью и др.).

Согласно разъяснениям, содержащимся вПостановленииПленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 28.09.ё998г. принята в детскую поликлинику №3 г.Тамбова школьной медсестрой по 6 разряду ЕТС, откуда 30.10.1998г. уволена в порядке перевода в ЦРБ Тамбовского района по согласованию между руководителями, 01.11.1998г. принята в порядке перевода в пос.Строитель медсестрой (в школу №1 пос.Строитель), 01.02.2000г. переведена детской медсестрой поликлинического отделения, 11.01.2009г. переведена на должность старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, 01.02.2011г. переведена в педиатрическое отделение №1 поликлиники на должность старшей медицинской сестры, 01.10.2013г. переведена в педиатрическое отделение поликлиники на должность старшей медицинской сестры, с 01.06.2018г. педиатрическое отделение переименовано в детское поликлиническое отделение, 29.01.2021г. расторгнут договор по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой ФИО1 (л.д.43-48), которая в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из справки ТОГБУЗ «Городская детская поликлиника им. Валерия Коваля г.Тамбова» от 29.09.2022г. №1193 следует, что ФИО1 действительно работала в данном медицинском учреждении и ей за период с 28.09.1998г. по 30.10.199г. была начислена и выплачена заработная плата (л.д.139).

Из приказа Тамбовской городской детской поликлиники №3 от 25.09.1998г. №293 следует, что ФИО1 принималась школьной медсестрой в школу №20 с 28.09.1998г. (л.д.140), откуда 30.10.1998г. уволена в порядке перевода в ЦРБ Тамбовского района (л.д.141).

Согласно справке ТОГБУЗ «Тамбовская центральная районная больница» №5 от 02.02.2022г. следует, что с 01.11.1998г. по 31.01.2000г. ФИО1 работала в должности медицинской сестры школы №1 п.Строитель (л.д.30).

Из пояснений представителя третьего лица ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» следует, что в период с 01.11.1998г. по 31.01.2000г. фактически ФИО1 работала в школе №1 п.Строитель, получая только заработную плату в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. и с 01.11.1998г. по 31.01.2000г. фактически трудовая деятельность истца протекала в школе, то есть в образовательном учреждении, а не в учреждениях здравоохранения.

Образовательные учреждения любых типов и видов указанными выше Списками не предусмотрены.

Следовательно, указанные периоды работы истца с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. и с 01.11.1998г. по 31.01.2000г. не подлежат включению в ее стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Истцом ФИО1 также заявлены требования о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца периодов ее работ с 01.11.1999г. по 11.11.2002г., с 12.11.2002г. по 01.02.2022г. в должности медицинское сестры детского поликлинического отделения, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения №1 поликлиники, старшей медицинской сестры педиатрического отделения поликлиники, старшей медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры детского поликлинического отделения, медицинской сестры терапевтического отделения №2 поликлиники МУЗ Центральная районная больница Тамбовского района Тамбовской области, которые удовлетворению также не подлежат по следующим основаниям.

Пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 и в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, льготный порядок исчисления специального стажа работы медицинских работников в сельской местности (как 1 год за 1 год и 3 месяца) применяется только к периодам работы при смешанном стаже, то есть при работе, как в городе, так и в сельской местности (поселке городского типа).

Из материалов не усматривается, что у истца ФИО1 имел место мешанный трудовой стаж, то есть при работа, как в городе, так и в сельской местности (поселке городского типа), поскольку настоящим решением суда истцу отказано во включении в специальный стаж периода работы с 28.09.1998г. по 30.10.1998г. в должности школьной медсестры Детской поликлиники №3 г.Тамбова, с местом фактического осуществления трудовых обязанностей в школе №20 г.Тамбова, а не в учреждении здравоохранения.

В связи с чем данные требования истца о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца периодов ее работ с 01.11.1999г. по 11.11.2002г., с 12.11.2002г. по 01.02.2022г. удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения требований истца о включении периодов работы в ее стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (как в календарном, так и в льготном исчислении), в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данных требований ФИО1, а также в удовлетворении производных от них требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя в сумме 15000,00 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, взыскании судебных расходов – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение в окончательной форме составлено 31.10.2022г.

Судья А.А. Словеснова