УИД 16RS0042-03-2025-004966-79
Дело № 2-6413/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
5 июня 2025 года г. Набережные Челны
Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Домрачевой В.А.,
при секретаре судебного заседания Голубевой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ» (далее – ООО «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ») о взыскании заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обосновании иска указано, что с 05 марта 2024 года по 17 сентября 2024 года истец состояла в трудовых отношениях с ООО «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ». В период с 01 августа 2024 года по 17 сентября 2024 года истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата и при увольнении не был произведен окончательный расчет. Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 51 015 руб., что подтверждается справкой 2-НДФЛ за 2024 год и банковской справкой «Перечень расчетных операций по банковскому счету с 27 марта 2024 по 08 апреля 2025 года». Заработная плата за август 2024 года составляет 25 500 руб., заработная плата за сентябрь 2024 года – 13 357 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 12 158 руб., однако не выплачена. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 15 083 руб.
На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01 августа 2024 года по 17 сентября 2024 года в размере 51 015 руб. 00 коп., проценты за задержку выплаты заработной в размере 15 083 руб. 00 коп.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Государственная инспекция труда в РТ.
Истец ФИО1 на судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствии, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ООО «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении разбирательства дела не просил.
Третье лицо – представитель Государственной инспекции труда в РТ в судебное заседание не явился, извещен судебной повесткой.
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, приказом №5 от 05 марта 2014 года ФИО1 была принята на должность бухгалтера на первичную документацию в ООО «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ».
В августе 2024 года истцу начислена заработная плата в размере 25 500 руб., в сентябре 2024 года – 13 357 руб., что подтверждается справками о доходах и суммах налога физического лица за 2024 года.
В силу положений статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации бремя доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе.
Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя, при этом выплата денежных средств может подтверждаться в силу закона только допустимыми письменными доказательствами.
Ответчик доказательств выплаты заработной платы не представил.
Исходя из изложенного, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в общей сумме 1424002 руб. 57 коп., суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в совокупности со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, где определяется размер ответственности работодателя в случае нарушения сроков выплаты заработной платы.
В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку факт нарушения выплаты заработной платы нашел свое подтверждение при рассмотрении дела, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку их выплат в сумме 15 083 руб. 00 коп.
При разрешении вопроса о госпошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования города Набережные Челны госпошлина в размере 4000 руб., от уплаты которой истец был освобожден, согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК КАПСТРОЙРЕМОНТ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ...) заработную плату за период с 01 августа 2024 года по 17 сентября 2024 года в сумме 51 015 (пятьдесят одна тысяча пятнадцать) рублей 00 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15 083 (пятнадцать тысяч восемьдесят три) рубля 00 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ««СК КАПСТРОЙРЕМОНТ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) государственную пошлину в бюджет муниципального образования города Набережные Челны в размере 4000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.
Судья: подпись