УИД 77RS0033-02-2022-015059-85

Дело № 2-5418/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 декабря 2022 года г. Москва

Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бондаревой Н.А., при секретаре Спиридонове Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП г. Москвы «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП г. Москвы «Мосгортранс» обратился в суд с указанным иском к ответчику ФИО1, ссылаясь на то, что между ГУП г. Москвы «Мосгортранс» и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение ..., согласно которому, истец обеспечивает профессиональное обучение по программе переподготовки водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств (обучение), а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспеции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору на должности водителя автобуса не менее 2 лет. В случае расторжения договора ранее указанного срока, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии, и стоимость обучения, начисленную пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в соответствии со ст. 249 ТК РФ. Ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, поскольку он отказался от трудоустройства. В адрес ответчика было направлено уведомление о необходимости возвратить затраченные на его обучение и выплаченные ему в качестве стипендии денежные средства, которое было проигнорировано. В связи с этим, истец просил взыскать с ответчика в счет возмещения убытков по ученическому договору в размере 85916,87 руб., расходы по уплате госпошлины 2777 руб.

Истец ГУП г. Москвы «Мосгортранс» обеспечил явку представителя по доверенности ФИО2, который, с учетом представленных ответчиком документов, оставил вопрос об удовлетворении требований истца на усмотрение суда.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание явился, пояснил суду, что своевременно не смог устроиться на работу к истцу в связи с уходом за матерью, впоследствии у него также ухудшилось состояние здоровья, при трудоустройстве на работу к истцу, по результатам медицинского обследования, у ответчика имеются медицинские противопоказания к работе на должности водителя автобуса.

Третье лицо ИФНС №26 по г. Москве в судебное заседание явку представителя не обеспечило.

Суд, руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, определил рассматривать дело при указанной явке.

Суд, заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что между ГУП г. Москвы «Мосгортранс» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение № 375 от 27.09.2021 г.

Согласно п.1.1 договора, истец обеспечивает профессиональное обучение по программе переподготовки водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств (обучение), а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспеции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор.

Согласно п. 1.7 Договора стоимость обучения составляет 31583,42 руб.

Согласно п. 1.8 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда в г. Москве, определенного на дату осуществления выплаты стипендии, что составляет 20589 руб. в месяц

Согласно п. 2.4.9 Договора после прохождения обучения, успешной сдачи квалификационных экзаменов, получения водительского удостоверения ученик обязан заключить с работодателем трудовой договор и проработать по данному договору не менее 2-х лет, в случае расторжения договора ранее установленного срока по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ, п.п. 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая стоимость обучения денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии.

Ответчиком представлена копия медицинского осмотра из ГБУЗ «ГП №209 ДЗМ» в соответствии с которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место работы ГУП «Мосгортранс» филиал Учебно-курсовой комбинат профессия (должность) водитель автобуса имеет медицинские противопоказания к работе, заключение не дано.

В силу пункта 3.2. Договора, ученик освобождается от исполнения обязательств по заключению трудового договора в случае наступления и (или) обнаружения заболеваний, препятствующих выполнению работы водителя, подтверждённых заключениями уполномоченных органов.

Таким образом, требования истца удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ГУП г. Москвы «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья: