Дело № 2- 5202/2023
03RS0002-01-2023-003815-31
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 июня 2023 года город Уфа
Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шарипкуловой А.Ф.,
при секретаре судебного заседания Исмагиловой А.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании процентов на основании ст. 236 ТК РФ,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании процентов на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ Калининским районным судом г. Уфы вынесено решение по делу №, которым были частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Решением в пользу истца взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 244826,52 рублей, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 49275,42 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение оставлено без изменения.
Истец уволилась ДД.ММ.ГГГГ, соответственно денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении (проценты) начинают исчисляться со ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 49275,43 рублей уже были взысканы решением суда, соответственно новый срок исчисления процентов начинается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по день фактической выплаты компенсации). Сумма задолженности в общем размере 299101,95 рублей по исполнительному листу ФС №, выданному Калининским районным судом г. Уфы по делу №, была выплачена ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат взысканию проценты на основании ст. 236 ТК РФ в размере 38535,69 рублей, начисленные на сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере 244826,52 рублей.
Согласно иску ФИО1 просит взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в свою пользу денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 38535,69 рублей за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении; расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.
В судебное заседание истец ФИО1, извещенная надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, не явилась, о причинах неявки не сообщила.
В судебное заседание представитель ответчика ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» не явился, о времени и месте рассмотрения дела судом извещены надлежащим образом.
В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся на судебное заседание участников процесса.
Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на труд и право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера труда.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Статья ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует работнику своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Работодатель несет материальную ответственность перед работником в случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с ч.1 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как следует из разъяснений, содержащихся в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 (п.55) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст.36 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
В силу ч.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Как следует из материалов дела и установлено судом, вступившим в законную силу решением Калининским районным судом г. ДД.ММ.ГГГГ Калининским районным судом г. Уфы вынесено решение по делу №, которым были частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Решением в пользу истца взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 244826,52 рублей, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 49275,42 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.
Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение оставлено без изменения.
При этом из содержания решения усматривается, что судом компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 49275,43 рублей взыскано за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании указанного выше решения Калининским районным судом г. Уфы Республики Башкортостан выдан исполнительный лист серии ФС №.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком взысканная решением суда сумма выплачена истцу, что подтверждается платежным поручением №.
Согласно расчету, представленному истцом, сумма процентов, за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в размере 38535,69 рублей, который судом проверен и признается верным, иной расчет ответчиком суду не представлен.
Таким образом, проанализировав вышеуказанные нормы права, а также учитывая, вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено обстоятельство ненадлежащего исполнения работодателем обязанности по оплате труда истца, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика процентов в заявленном размере, а именно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении, исходя из расчета произведенного истцом.
Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей.
Понесенные ФИО1 судебные издержки сомнений не вызывают, оказанные по договору услуги связаны с рассмотрением дела, обусловлены необходимостью защиты субъективных прав.
Как было указано выше, в соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 11 постановления Пленума № 1, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.
Вместе с тем, материалы дела не содержат таких возражений относительно размера заявленных ФИО1 расходов, а также доказательств их чрезмерности.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что размер заявленных ФИО1 расходов на представителя в полной мере соответствует требованиям разумности, в связи с чем, принимая во внимание расценки за аналогичные юридические услуги, приведенные в решении Совета Адвокатской палаты Республики Башкортостан от 29 января 2021 г. «Об утверждении рекомендуемых минимальных ставок вознаграждения за оказываемую юридическую помощь адвокатами», считает необходимым взыскать с ответчика в пользу заявителя расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 38535,69 рублей за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении, а так же расходы по оплате услуг представителя в размер 15 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.
Судья Шарипкулова А.Ф.