Дело № 2-198/2023
43RS0018-01-2023-000140-90
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Котельнич Кировской области 23 марта 2023 года
Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
при секретаре Исуповой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании решения незаконным, включении периода работы в общий (страховой) стаж и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании решения незаконным, включении периода работы в общий (страховой) стаж и перерасчете пенсии. В обоснование требований указав, что решением ГУ – Отделение ПФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> истцу не был зачтен в страховой стаж период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве <...> в цехе <№> <...> лыжного комбината, поскольку не представилось возможным однозначно установить факт его работы (дата рождения не указана). Считает вышеуказанное решение необоснованным.
С учетом уточненных требований просит признать решение ГУ – Отделение ПФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> <№> незаконным, обязать ответчика включить в общий (страховой) стаж периода работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве выгрузчика древесины из воды в цехе <№> <...> лыжного комбината и произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом указанного периода с момента её назначения.
В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных требованиях натаивал, ссылаясь на доводы указанные в иске, дополнительно пояснил, что в спорный период он являлся студентом <...> техникума, в <дд.мм.гггг>. он вместе с остальными студентами был направлен для работы на <...> лыжный комбинат, где был трудоустроен <...>, по выходным дням ездил в <...>, где привлекался к работе в колхозе «<...>».
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.
Суд, заслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).
Согласно ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В силу ч.1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
В соответствии с п.59 вышеуказанных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с <дд.мм.гггг> является получателем пенсии по старости на основании ст.ст. 6, 8, 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При назначении пенсии ФИО1 на основании решения ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> отказано во включении в страховой стаж истца период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве <...> в цехе <№> <...> лыжного комбината, поскольку не представляется возможным однозначно установить факт работы (дата рождения не указана) (л.д.7).
Указанный период работы в <...> лыжном комбинате в трудовой книжке истца не отражен.
Из пояснений истца установлено, что в вышеуказанный спорный период он являлся студентом <...> техникума, в <дд.мм.гггг>. был направлен с группой студентов для работы на <...> лыжный комбинат, где работал <...>, по выходным дням ездил в <...>, где привлекался к работе в колхозе «<...>».
В качестве подтверждения факта работы истца в <...> лыжном комбинате представлена архивная справка от <дд.мм.гггг> <№>л, выданная КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области», из которой следует, что в архивном фонде <...> в документах по личному составу <...> лыжного комбината за <дд.мм.гггг>. имеются сведения о работе ФИО1 (дата рождения в документах не указана) с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве <...>, а также имеются начисления заработной платы за <дд.мм.гггг>. - <...> дней (<...> часа); других работников с данными фамилией, именем, отчеством не обнаружено (л.д.8).
Из приказа <№> от <дд.мм.гггг> по лыжному комбинату Объединения «<...>» <...> ордена Трудового К.З. следует, что считать прибывшими для работы в комбинат студентов <...> сельскохозяйственного техникума, в том числе ФИО1, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в цех выгрузчиком древесины из воды <...> разряда.
В качестве подтверждения начисления заработной платы представлен лицевой счет за <дд.мм.гггг> г., где указано количество отработанных ФИО1 дней - <...> дней (<...> часа) и начисления заработной платы -<...> рублей.
Факт обучения ФИО1 в <...> сельскохозяйственном техникуме за период с <дд.мм.гггг> подтверждается копией диплома серии <№>.
Допрошенный в судебном заседании свидетель <...>, который в спорный период являлся однокурсником и работал на <...> лыжном комбинате, показал, что ФИО1 обучался с ним в <...> сельскохозяйственном техникуме в <дд.мм.гггг> они были направлены на <...> лыжный комбинат для работы, работали <...>.
У суда не имеется оснований не доверять показаниям данного свидетеля, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.
Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.
Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, заслушав показания свидетеля, учитывая сокращенное написание личных данных истца, суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 в <...> лыжном комбинате нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Принимая во внимание, что пенсионным органом в страховой стаж истца в бесспорном порядке включен период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> как работа в колхозе «<...>», следовательно, в общий и страховой стаж истца подлежит включению период работы в Нововятском лыжном комбинате с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.
Из содержания положений статей 30.1 и 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до 01.01.2002 года, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.
Согласно п.7.2 ст. 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.
На основании изложенного, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом включенного судом периода работы с даты её назначения, то есть с <дд.мм.гггг>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании решения незаконным, включении периода работы в общий (страховой) стаж и перерасчете пенсии удовлетворить.
Признать решение ГУ - Отделение ПФР по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> об отказе в зачете периода работы в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости незаконным.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области обязанность включить в общий (и страховой) стаж ФИО1 период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве <...> из воды в цехе <№> <...> лыжного комбината и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанного периода работы с даты назначения пенсии, то есть с <дд.мм.гггг>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия.
Судья Н.В. Перминова
Мотивированное решение изготовлено 30 марта 2022 года.