УИД 16RS0042-03-2023-008710-67
Дело № 2-11414/2023
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
(заочное)
20 сентября 2023 года г. Набережные Челны
Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Дементьевой Н.Р.,
при секретаре Борисовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Камион Деталь» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
общество с ограниченной ответственностью «Камион Деталь» (далее ООО «Камион Деталь») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование иска указано, что ... ФИО1 был принят на должность кладовщика в ООО «Камион Деталь». С ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ... была проведена инвентаризация на складе ООО «Камион Деталь» в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 273633 руб. 20 коп., которая образовалась в связи с ненадлежащим исполнением ФИО1 своих обязанностей. Добровольно ФИО1 возместить ущерб отказывается.
На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, в размере 273633 руб. 20 коп., расходы по уплате госпошлины в сумме 5936 руб.
В представленном суду заявлении представитель истца просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск поддерживает в полном объеме, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судебной повесткой, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие или отложении разбирательства дела не просил.
Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу стать 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.
Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Пределы материальной ответственности работника установлены статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации - размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Из материалов дела следует, что на основании приказа ... от ... ФИО1 принят на должность кладовщика в ООО «Камион Деталь».
... между ООО «Камион Деталь» и ФИО1 заключен трудовой договор ....
... с ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Согласно пункту 1 данного договора ФИО1 принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему товаров, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
... истцом была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 273633 руб. 20 коп. ФИО1 отказался от дачи объяснений причин недостачи.
Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, доказательства, опровергающие доводы истца, не представил, контррасчет заявленного к взысканию размера ущерба не произвел.
Исходя из изложенного, требования истца о взыскании с ответчика ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, суд считает подлежащими удовлетворению.
В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В связи с удовлетворением иска с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5936 руб., уплаченная при подаче настоящего иска.
При этом, оснований для применения статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации не имеется, поскольку в данном случае работник является не истцом, а ответчиком по делу.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-196, 198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Камион Деталь» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (...) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Камион Деталь» (ИНН <***>,ОГРН <***>) возмещение ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в размере 273633 (двести семьдесят три тысячи шестьсот тридцать три) рубля 20 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5936 (пять тысяч девятьсот тридцать шесть) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: подпись