Дело № 2-519/2023

УИД 32RS0012-01-2023-000400-97

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 декабря 2023 года г.Карачев, Брянской области

Карачевский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Р.А.

при секретаре Воробьевой Н.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Карачевский районный суд Брянской области с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочное назначение пенсии. Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в производстве продукции из пластических масс горячим способом при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

12.12.2022 г. он обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о назначении ему пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением ОСФР по Брянской области от 13.03.2023 г. №467475/22 ему отказано в назначении пенсии, так как период его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж.

С данным решением он не согласен и просит включить в его льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию со снижением пенсионного возраста с 12.12.2022г.

Истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ОСФР по Брянской области в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом. В поданных возражениях указал, что с предъявленными исковыми требованиями не согласен, полагая, что на дату обращения в Пенсионный фонд 12.12.2022г. стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составляет 5 лет 5 месяцев 24 дня, что менее требуемой продолжительности 6 лет 03 месяца, в связи с чем, право на назначение досрочной страховой пенсии у него отсутствует. Просит рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (часть 2 статьи 30 закона).

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2017 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Список N 2 производств, работ, профессий показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 года), и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 мая N 5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Из толкования норм действующего законодательства следует, что необходимость подтверждения занятости во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени требуется в том случае, когда трудовые обязанности работника предполагают возможность их выполнения вне зоны воздействия вредных веществ, либо в трудовые функции работника входят как работы с тяжелыми условиями труда, так и нормальными условиями труда, либо подразумевается возможность выполнения работ или нахождения рабочего места вне зоны вредного производства с выходом работника в зону вредного производства или производства с тяжелыми условиями труда для выполнения трудовых функций, то есть предусматривает возможность выполнения трудовых обязанностей как во вредных (тяжелых), так не во вредных (тяжелых) условиях труда.

Согласно разделу X "Химическое производство" п.п. 10 п. Б код 2110Б000-1753б Списка N 2 от 26.01.1991 г., правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования, перечисленных в п. Б раздела X Списка N 2.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 решением ОСФР по Брянской области от 13.03.2023г. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 12.12.2022 г., поскольку не были засчитаны в страховой стаж периоды его работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку данный период работы, как льготный стаж, документально не был подтвержден. Стаж на соответствующих видах работ на дату обращения <данные изъяты> составляет 5 лет 5 месяцев 24 дня, что менее требуемой продолжительности 6 лет 3 месяца. Таким образом, ФИО1 не имеет права на назначение пенсии с 12.12.2022 г. в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Из трудовой книжки на имя ФИО1, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в <данные изъяты> в цех № на должность <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен <данные изъяты> в цехе №. С 01.02.1988г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда, установлен второй разряд слесаря-ремонтника в цехе №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен <данные изъяты> цех №. ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в <данные изъяты>

В справке, уточняющей особый характер работы и условий труда от 04.09.2023г. №176 выданной <данные изъяты> ФИО1 работал в ремонтном цехе № в должности <данные изъяты> при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фактическая продолжительность 2 года 4 месяца 1 день).

Для разрешения данного спора определением суда от 21.07.2023г. по настоящему делу назначена судебная экспертиза условий труда.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда от 31.10.2023г. №7/2023 фактические условия труда ФИО1 по профессии <данные изъяты> цеха № в процессе производства продукции из пластических масс <данные изъяты> не соответствовали государственным нормативным требованиям охраны труда:

- ГОСТу 12.1.005-99 ССБТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», утвержденному постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 29.09.1988 г. №3388;

- ГН 2.2.5.1313-03 «Химические факторы производственной среды. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 27.04.2003 г.

ФИО1 в исследуемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работал во вредных условиях труда, за исключением периодов отвлечения от работы по основной профессии (согласно справке <данные изъяты> от 14.09.2023г. №176), при наличии в воздухе рабочей зоны вредных химических веществ 3 класса опасности.

Согласно характеристике работ слесаря-ремонтника, занятого на горячих и вредных работах ФИО1, работавшего в цехе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ который осуществлял разборку, ремонт, сборка и испытание простых узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин. Ремонт простого оборудования, агрегатов и машин, а также средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации. Слесарная обработка деталей по 12-14 квалитетам. Промывка, чистка, смазка деталей и снятие залива. Выполнение работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках. Шабрение деталей с помощью механизированного инструмента. Изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки.

В соответствии с коллективными договорами <данные изъяты> работники по профессии <данные изъяты> цеха № ФИО1, при выполнении работ обеспечивались специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Также ФИО1 входил в списочный состав работников, имеющих право на бесплатное получение молока, как работник, занятый на работах с вредными условиями труда.

Из представленных в материалы дела лицевых счетов за спорный период видно, что истцу, когда он не был отвлечен на другие работы, производилась оплата за полный рабочий день.

Каких-либо доказательств того, что истец не был занят полный рабочий день с неблагоприятными условиями труда, ответчиком не представлено.

Таким образом, факт работы истца ФИО1 на соответствующей должности и выполнения им соответствующих видов работ, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, подтверждается материалами дела.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что истец постоянно полный рабочий день был занят в неблагоприятных условиях труда, и специальный стаж его работы составил 7 лет 9 месяцев 25 дней, что дает ему право на назначение пенсии с момента его обращения.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что на момент обращения с заявлением в ОСФР по Брянской области 12.12.2022 г. истец имел право на назначение страховой пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочное назначение пенсии, удовлетворить.

Признать за ФИО1, <данные изъяты> право на назначение пенсии в соответствии со ст. 30 ч.1 п. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области включить ФИО1<данные изъяты> в специальный стаж его работы в Карачевском заводе «Электродеталь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии слесарь-ремонтник, за исключением периодов отвлечения от работы по основной профессии

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области назначить ФИО1<данные изъяты> пенсию в соответствии со ст. 30 ч.1 п. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 12.12.2022г.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области.

Председательствующий: . Р.А. Калашникова

Мотивированное решение изготовлено: 07.12.2023г.