Решение по делу № 2-130/2025 от 25.03.2025 - о признании права на досрочную страховую пенсию и назначении пенсии.

УИД 66RS0043-01-2024-002495-65

Дело № 2-130/2025

Мотивированное решение изготовлено 25.03.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2025 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шаклеиной Н.И.,

при секретаре Ешенко И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Новоуральский городской суд Свердловской области к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее по тексту – Фонд) с иском о признании права на досрочную страховую пенсию и назначении пенсии.

В обосновании исковых требований с учетом уточнений указано следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Фонд с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.1 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – ФЗ № 400-ФЗ). Решением Фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа 10 лет. По мнению Фонда специальный страховой стаж истца составляет 5 лет 10 месяцев 21 день. Фондом в специальный страховой стаж истца не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога, заместителя начальника отделения №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога участка №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога дневного технологического участка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога участка регенерации № химико-металлургического цеха (цех 70) на Уральском электрохимическом комбинате (далее по тексту – УЭХК). В указанные периоды работы истец постоянно и полный рабочий день был занят на работах, соответствующих льготному Списку № 1 раздела XXIV подраздела 19 и подраздела 10. При этом полагает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 50 000 руб. На основании изложенного, просит: признать за ним право на досрочную страховую пенсию и отменить решение Фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить оспариваемые периоды в специальный страховой стаж; обязать ответчика включить периоды работы – с 28.06.1994по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный страховой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец и его представить в судебное заседание не явились, предоставили заявление, в котором просили рассмотреть дело в их отсутствие. Требования иска просили удовлетворить по изложенным в нем доводам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил письменный отзыв, в котором просил рассмотреть дело без участия своего представителя, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Фонд с заявлением о заначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. ДД.ММ.ГГГГ решением Фонда № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Дата регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ. При обращении досрочной страховой пенсии ФИО1 не представлено документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии. Представлена только трудовая книжка с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ. По результатам проведенной оценки пенсионных прав истца на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) возраст составляет 53 года, продолжительность страхового стажа 29 лет 06 месяцев 5 дней, стаж на соответствующих видах работ – 05 лет 10 месяцев 21 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 170,617. Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды, поскольку в уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ №-ВК, выданной УЭХК, указано, что спорные периоды подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, так как за периоды до 1998 года приказы о раскреплении на архивное хранение не передавались, согласно имеющихся в наличии приказов о раскреплении персонала ФИО1 так же был занят в зданиях цеха 70, в которых отсутствуют факторы радиационной вредности (зд. 187, 72), предоставить расчет занятости не представляется возможным; приказ о раскреплении персонала по участку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не издавался; приказ о раскреплении персонала на 2014 год отсутствует. Также имеются периоды, которые не подлежат зачету в специальный страховой стаж: командировка – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; повышения квалификации с отрывом от производства – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, истцом не представлено доказательств, что действиями ответчика ему причине моральный вред. На основании изложенного, просят в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица УЭХК в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, в котором указано следующее. ФИО1 работал на УЭХК в химико-металлургическом цехе (цех 70): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-технологом в отделении № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заместителем начальника отделения № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инженером-технологом на участке № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-технологом дневного технологического участка (ДТУ) (приказ отДД.ММ.ГГГГ № о переводе); с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время инженером-технологом на участке регенерации № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе). УЭХК находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и является предприятием атомной промышленности. Цех 70 - часть центробежного производства урана-235.ю основными задачами которого являются регенерация урана из ураносодержащих отходов и растворов, получение и возврат урана в виде гексофторида урана в разделительное производство. С момента образования цеха 70 в 1949 году по настоящее время его задачи и функции не изменились. Согласно приказа о стажировке (от ДД.ММ.ГГГГ №) ФИО1 проходил стажирование на участке № цеха 70; согласно приказа о допуске к самостоятельной работе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был закреплен за зданиями 52А, 72, 182, 183, 187, 188, 185; согласно приказам о раскреплении персонала, ФИО1 в 1998-1999 годах был закреплен за участком 4 здания 183; в 2000-2001 годах был закреплен за зданиями 182, 183, 187; в период с 2002 по 2007 год был закреплен за зданиями 182, 183, 187, 185, ПЗТО, ПХТРО; в период с 2008 по 2011 – закреплен за зданиями 182, 183 участка 3; за периоды до 1998 года приказы о раскреплении на архивное хранение не передавались, приказ о раскреплении персонала по участку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не издавался. Таким образом, инженер-технолог ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно и полный рабочий день был занять на работах по регенерации урана путем переработки радиоактивных отходов, эксплуатации, испытаниям, наладке и ремонту установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздел XXIV подраздел 10, шрифт 12410000-17541. В соответствии с приказами о раскреплении персонала цеха 70 четыре инженера технолога участка № (в том числе и ФИО1) были закреплены и работали в зданиях 182, 183 на переработке ураносодержащих отходов в условиях радиационной вредности, а один инженер-технолог был закреплен и работал в здании 72 на производстве фтора и его соединений. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженер-технолог ФИО1 постоянно и полный рабочий день был занять на работах по регенерации урана путем переработки радиоактивных отходов, эксплуатации, испытаниям, наладке и ремонту установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздел XXIV подраздел 10, шрифт 12410000-17541. Согласно приказам о раскреплении персонала, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был закреплен за зданиями 152-1, 152-2; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был закреплен за зданиями 152-1, 152-2, 72. В приказе о раскреплении персонала на 2013 год подразделение «Участок регенерации №» отсутствует. Инженеры-технологи отделения 1 вошли в состав участка 1 и дневного технологического участка с ДД.ММ.ГГГГ, при этом трудовые обязанности и характер технологического участка выполняемой работы и условия труда остаются неизменными с момента основания цеха 70 в 1949 году. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в качестве инженера-технолога ДТУ цеха 70 постоянно и полный рабочий день был занять на работах по регенерации урана путем переработки радиоактивных отходов, эксплуатации, испытаниям, наладке и ремонту установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздел XXIV подраздел 10, шрифт 12410000-17541. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 замещал инженера-технолога 1 категории участка регенерации №. Согласно приказа о раскреплении персонала цеха 70 на 2014 год, инженеры-технологи 1 категории были закреплены за работами в зданиях 152-1, 152-2. Таким образом, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 постоянно и полный рабочий день был занять на работах по регенерации урана путем переработки радиоактивных отходов, эксплуатации, испытаниям, наладке и ремонту установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздел XXIV подраздел 10, шрифт 12410000-17541. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 в режиме неполной рабочей недели не работал. Периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, так как за периоды работы до 1998 года приказы о раскреплении на архивное хранение не передавались, согласно имеющих в наличии приказов о раскреплении персонала ФИО1 также был занят в зданиях цеха 70, в которых отсутствуют факторы радиационной вредности (зд. 72, 187, 188), предоставить расчет занятости не представляется возможным; приказ о раскреплении персонала по участку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не издавался; в приказе о раскреплении персонала на 2013 год подразделение «Участок регенерации №» отсутствует. Не подлежат включению в льготный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – учебные отпуска; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 30.05.2-13, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – повышение квалификации с отрывом от производства. ФИО1 производилась доплата за вредные условия труда, однако, доплата за особо вредные условиям труда не подтверждает занятость истца в условиях радиационной вредности. Расчетные листы не являются основанием для подтверждения льготного характера работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, так как не содержат сведений о фактически выполняемой работе в течение рабочего времени. С учетом изложенного, УЭХК подтверждается занятость ФИО1 на работах, соответствующих льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздел XXIV подраздел 10 шрифт 12410000-17541 за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога в отделении №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в качестве инженера-технолога на участке №; с 01.1-.2012 по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в качестве инженера-технолога ДТУ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога на участке регенерации №.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Рассмотрев требования иска, выслушав пояснения представителя истца, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

На основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 ФЗ № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление № 665).

Согласно Постановлению № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Как следует из раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1, подраздела 10, позиция 12410000-17541, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в производстве урана-235, в цехах ревизии машин, химических цехах и опытных цехах, на эксплуатации, испытании, наладке и ремонте установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности.

В силу п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ № 400-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 516).

Согласно п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Фонд с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.

Решением Фонда № в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано. При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя начальника отделения №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога участка №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога дневного технологического участка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога участка регенерации № химико-металлургического цеха (цех 70) на УЭХК, по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Согласно записями в трудовой книжке истца, а также уточняющей справкой работодателя УЭХК с указанием документов, послуживших основанием ее выдачи, подтверждается, что ФИО1 работал на УЭХК в химико-металлургическом цехе (цех 70):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-технологом в отделении № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заместителем начальника отделения № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инженером-технологом на участке № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-технологом дневного технологического участка (ДТУ) (приказ отДД.ММ.ГГГГ № о переводе); с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время инженером-технологом на участке регенерации № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе).

Как следует из уточняющей справки работодателя УЭХК от ДД.ММ.ГГГГ №-ИС, химико-металлургический цех (цех 70) – часть центробежного производства урана-235, основными задачами которого являются регенерация урана из ураносодержащих отходов и растворов, получение и возврат урана в виде гексафторида урана в разделительное производство.

С момента образования химико-металлургического цеха в 1949 г. по настоящее время его задачи и функции не изменялись.

В 1958 году в составе цеха появилось технологическое отделение №, которое в дальнейшем (в связи с изменением структуры управления цеха) имело следующие названия без изменения своих задач и функций: с 1958 года по март 1990 года – отделение 2, с марта 1990 года по апрель 2002 года – участки 2 и 4, с апреля 2002 года по марта 2008 года – отделение 2, с марта 2008 года по ДД.ММ.ГГГГ – участки 2 и 3.

В марте 1990 года с целью улучшения структуры управления была проведена реорганизация отделения 2, в результате которой был выделен участок 4 (технологические переделы отделения 2 в зданиях 72, 182, 183, 187).

Персонал участка 4 выполнял промывку и гидроиспытания крупногабаритных емкостей, промывку металлоотходов и контейнеров из цехов разделительного производства, загрязненных радиоактивными веществами, получение фтора.

С 1998 года в состав участка 4 вошел технологический передел фильтрования ураносодержащих пульп (УФП), а с 1999 года – установка сжигания, осуществляющая сжигание сгораемых радиоактивных отходов с последующей утилизацией на ПХТРО (пункт хранения твердых радиоактивных отходов) и установка прессования, выполняющая прессование отходов для утилизации на ПХТРО, размещенные в здании 183-1.

Функции цеха 70 закреплены в «Положение о химико-металлургическом цехе» СТО 70.110-2013 (взамен ИП (П) 70.08-2005, ИП 70.08-1998), в котором отражены основные задачи и функции цеха 70, Инструкции предприятия «Положение о химико-металлургическом цехе П70.08-98». С момента образования в 1949 году по настоящее время его задачи и функции не изменялись.

Согласно данным инструкциям функциями цеха 70 являются: регенерация урана из ураносодержащих растворов с последующей их нейтрализацией и передачей в хозяйственно-бытовую канализацию или на шламоотстойники сбросных вод, переработка оксидов урна в гексафторид урана, регенерация урана из ураносодержащих отходов и возврат его в виде гексафторида урана в разделительное производство; промывка и гидравлические испытания емкостей и емкостного оборудования, работающего с урансодержащими соединениями, сбор и временное хранение радиоактивных отходов УЭХК на ПХ ТРО, дезактивация демонтированного оборудования, коммуникаций, загрязненного радиоактивными веществами, с целью их возврата в разделительное производство и комплексная подготовка металлоотходов для сдачи их в виде металлов в народное хозяйство сторонним организациям через отдел 66.

Согласно п. 2.9 Инструкции предприятия «Положение о химико-металлургическом цехе П70.08-98», при выполнении работ в технологических помещениях, участках цеха, в условиях радиационной вредности, на оборудовании, загрязненном радиоактивными веществами, работники цеха постоянно находятся под воздействием вредных производственных факторов (в том числе радиационного), полная характеристика которых и предоставляемые льготы приведены в картах аттестации соответствующих рабочих мест по условиям труда.

Кроме того, в абз. 2 п. 1.17 Инструкции ИП (П) 70.08-2005 указано, что работники заняты в производстве Урана-235 в химико-металлургическом цехе при извлечении химическими методами урана из оборудования, отходов, растворов, конверсии извлеченного урана в гексафторид урана для возврата его в разделительное производство, при приеме, хранении, переработке различными методами жидких и твердых радиоактивных отходов подразделений комбината и эксплуатации пунктов их длительного хранения и/или захоронения, при выполнении погрузо-разгрузочных работ транспортировки и хранении высокообогащенного урана (ВОУ) в виде гексафторида урана: постоянно полный рабочий день на эксплуатации, испытании, наладке и ремонте установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности.

Трудовые функции инженера-технолога в спорные периоды устанавливались производственными инструкциями: Инженер-технолог цеха 70 (ИП(С) 70.277-2002; Инженера-технолога (сменный) участок 3 цеха 70 ИП (С) 70.514-2009; Инженера-технолога участка 3 зданий 182,187 химико-металлургического цеха (цех 70) ИП (С) 70.537-2009; Инженера-технолога узла мойки емкостей, переработки твердых отходов здания 152-2 отделения 1 химико-металлургического цеха ДД.ММ.ГГГГ т действующая по 2014 год; Инженера-технолога участка фторирования и установки безводной переработки осадителей (сменный) отделения 1 химико-металлургического цеха (цех 70) ИП (С) 70.528-2009, действующая по 2014 год; Должностная инструкция. Инженер-технолог 1 категории участка регенерации № СТО 70.131-2014.

С марта 1988 года по 2012 год штатным расписанием цеха 70 отделения № были предусмотрены должности «инженер-технолог» и «заместитель начальника отделения 2.

В связи с реорганизацией структуры цеха 70 в марте 2008 года отделение 2 было разделено на два участка 2 и 3 без изменения своих задач и функций. С марта 2008 года по ДД.ММ.ГГГГ штатным расписанием цеха 70 на участке 3 была предусмотрена должность «инженер-технолог».

В соответствии с изменением в штатном расписании цеха 70 от ДД.ММ.ГГГГ на базе отделения 1 с ДД.ММ.ГГГГ были организованы технологический участок 2 и дневной технологический участок (ДТУ), задачи и функции которых не изменились, остались теми же, что у отделения 1 с момента его образования. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по участку 1 и ДТУ предусмотрена должность «инженер-технолог». Инженеры-технологи отделения 1 вошли в состав участка 1 и дневного технологического участка с ДД.ММ.ГГГГ, при этом трудовые обязанности и характер выполняемой работы и условия труда остаются неизменными с момента основания цеха 70 в 1949 году.

В процессе производства урана-235 инженер-технолог непосредственно постоянно и полный рабочий день был занят в цехе 70 на работах по регенерации урана из ураносодержащих отходов и растворов, обезвреживанию твердых и жидких радиоактивных отходов, выполняя эксплуатацию, испытания, наладку и ремонт технологического оборудовании и установок отделения 2, средств контроля и автоматики в соответствии с эксплуатационными инструкциями, правилами, техническими условиями, проектной и другой документацией, требованиями радиационной и ядерной безопасности в условиях радиационной вредности.

Из представленных в материалы дела лицевых счетов ФИО1 следует, что спорные периоды истцу ежемесячно (за исключением периодов нахождения в очередных оплачиваемых отпусках) производилась доплата за особые условия труда.

Также согласно представленным изменениям в трудовой договор, ФИО1 установлена доплата за тяжелую (особо тяжелую) работу, работу с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями.

В соответствии с «Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, по которым в соответствии с новыми списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, а также пенсий за выслугу лет по цеху №», утвержденным генеральным директором АО «УЭХК» ДД.ММ.ГГГГ: заместитель начальника отделения с ДД.ММ.ГГГГ; инженер-технолог имеют право на льготное пенсионное обеспечение по п. 10 раздела XXIV код 12410000-1754 Списка № 1.

Из уточняющей справки УЭХК от ДД.ММ.ГГГГ №-ИС следует, что в спорные периоды ФИО1 в режиме неполной рабочей недели не работал.

То обстоятельство, что у работодателя отсутствуют приказы о раскреплении персонала цеха 70 за период до 1998 года, само по себе не может являться препятствием для включения истцу в стаж на соответствующих видах работ периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку постоянная и полная занятость истца в указанный период на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, подтверждается совокупностью иных надлежащих доказательств, достоверность которых стороной ответчика ничем не опровергнута.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 15 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Согласно уточняющей справке УЭХК от ДД.ММ.ГГГГ №-ИС и материалам дела, ФИО1 согласно приказам о раскреплении персонала в 1998-1999 году был закреплен за участками 4, здания 183; в 2000-2001 году был закреплен за зданиями 182, 183, 187; в период с 2002 по 2007 годах был закреплен за зданиями 182, 183, 187, 185, ПЗТО, ПХТРО; в период с 2008 по 2011 годы был закреплен за зданиями 182, 183 участка 3; приказ о раскреплении персонала по участку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не издавался; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был закреплен за зданиями 152-1, 152-2; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был закреплен за зданиями 152-1, 15202, 72.

При этом работодателем в уточняющей справке указано, что периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку согласно имеющихся в наличии приказов о раскреплении персонала ФИО1 также был занят в зданиях цеха 70, в которых отсутствуют факторы радиационной вредности (зд. 72, 187, 188), предоставить расчет занятости не представляется возможным; приказ о раскреплении персонала по участку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не издавался; в приказе о раскреплении персонала на 2013 год подразделение «Участок регенерации №» отсутствует.

При этом, третьим лицом УЭХК сведений об одновременном выполнении истцом другой работы в оспариваемые периоды суду не представлено, равно как и фактического невыполнения им работы инженера-технолога, что не опровергнуто ответчиком.

При этом суд отмечает, что наряду с приведенными выше письменными доказательствами занятость истца на соответствующих видах работ в периоды в указанные выше периоды также подтверждается представленными работодателем УЭХК в материалы дела лицевыми счетами (расчетными листками) ФИО1, согласно которым истцу в течение указанных периодов производилась доплата за работу во вредных условиях труда, в каждом месяце периода количество часов работы, за которые производилась доплата, одинаково с количеством часов работы, за которые истцу начислялся оклад.

Вместе с тем, частью 6 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ установлено, что периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом частью 8 статьи 35 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

По смыслу приведенных положений закона, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости досрочно, в том числе с выполнением работы в тяжелых условиях, включаются периоды работы в соответствующих должностях при условии исполнения работодателем обязанности по оплате дополнительных страховых взносов.

Определением от 28.02.2017 № 315-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование, в том числе правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

При этом неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета о характере осуществляемой работником трудовой деятельности, в отношении периодов работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, с учетом установленных по делу фактических обстоятельств, не может являться основанием для отказа в зачете в специальный страховой стаж приведенных выше спорных периодов трудовой деятельности и не должно препятствовать реализации истцом права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

Таким образом, совокупность приведенных выше доказательств позволяет прийти к выводу о том, что истец ФИО1 в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога, заместителя начальника отделения №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога участка №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога дневного технологического участка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-технолога участка регенерации № цеха 70 выполнял трудовые функции инженера-технолога цеха 70 УЭХК, постоянно и в течение полного рабочего дня был занят в химико-металлургическом цехе, являющемся частью центробежного производства урана-235, на работах, связанных с эксплуатацией, испытаниями, наладкой и ремонтом установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, в связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Довод УЭХК о том, что невозможно подтвердить полную занятость истца на соответствующих видах работ в связи с чем, что не все здания и сооружения цеха 70 участвуют в производстве урана-235 судом отклоняются, поскольку трудовая функция истца как инженера-технолога цеха 70 напрямую связана с производством урана-235 и выполнением должностных обязанностей в условиях радиационной вредности, что следует из указанных выше должностных и производственных инструкций, утвержденного работодателем «Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, по которым в соответствии с новыми списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, а также пенсий за выслугу лет по цеху №».

Доказательств того, что должностные обязанности выполнялись истцом в зданиях и сооружениях, не связанных с производством урана-235, стороной ответчика суду не представлены, в материалах дела отсутствуют.

О том, что занятость истца в спорные периоды на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляла не менее 80% свидетельствуют и лицевые счета, из которых видно, что количество рабочего времени (часов), за которые истцу произведена доплата в размере 24% (за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда), совпадают с общим количеством времени, отработанного в течение каждого конкретного месяца. При этом доказательств того, что указанная доплата производилась истцу не в связи с работой в условиях радиационной вредности при выполнении трудовой функции инженера-технолога, а была обусловлена какими-то иными вредными производственными факторами, ни ответчиком, ни третьи лицом в материалы дела не представлено.

Довод Фонда и третьего лица о том, что не могут быть включены в специальный страховой стаж нахождение ответчика в командировках и в ученических отпусках, судом не принимается по следующим основаниям.

В период нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации истец работал и работает по настоящее время, в оспариваемые периоды не увольнялся, за ним сохранялось место работы, работодателем производились отчисления в Пенсионный Фонд. Нахождение на курсах повышения квалификации в вышеуказанные периоды все в той же должности осуществлялось по направлению работодателя, является обязанностью работника, установленной трудовым законодательством, непосредственно связано с трудовой деятельностью. При этом в указанные периоды за работником в соответствии с нормами трудового законодательства сохранялась заработная плата и, следовательно, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Статьей 116 Трудового кодека Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодека Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из подлежащего применению правового регулирования следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости («Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам», утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26.06.2024).

Следовательно, указанные периоды подлежат зачету в стаж работы по специальности, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку истцу ФИО1 на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) исполнилось 53 года, продолжительность страхового стажа на дату обращения за назначением пенсии составила 29 лет 06 месяцев 05 дней, стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 1, с учетом 5 лет 10 месяцев 21 дня, включенных ответчиком в бесспорном порядке, и зачтенных настоящим решением, составил более требуемых 10 лет, в связи с чем не позднее указанной даты у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, при таком положении суд полагает возможным удовлетворить требование истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для его удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с абз. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснено в п. 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае, возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда основано на нарушении его имущественных прав на получение пенсионного обеспечения, доказательств нарушения ответчиком принадлежащих истцу личных неимущественных прав и нематериальных благ истцом не представлено, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

С учетом вышеизложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию и назначении пенсии – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», указанные периоды работы, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию, в связи с наличием специального стажа, с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесший решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий Н.И. Шаклеина