Решение по делу № 2-1311/2024 от 08.05.2024

16RS0047-01-2024-000504-92

Дело № 2-1311/2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

8 мая 2023 года город Казань

Кировский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Андреева А.Р., при секретаре судебного заседания Минуллиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов работы в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан. В обоснование иска указав, что истец является предпенсионером. На протяжении почти всей трудовой деятельности истец работала как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей. Свою трудовую деятельность истец начала с 1988 года, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Истцом было подано заявление в Отделение Пенсионного и социального Фонда страхования РФ по РТ о досрочном назначении страховой пенсии, согласно которому пришел ответ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 25 лет в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Отделением Пенсионного и социального Фонда страхования РФ по РТ при подсчете страхового стажа не были учтены периоды работы, которые являются основанием для назначения досрочного выхода на пенсию:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду-ясли № г. Ош в качестве музыкального работника;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № при Ошском ГОРОНО в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № г. Ташкент в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № Сергелийского района г. Ташкент в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № г. Ташкент в качестве учителя музыки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент в качестве учителя музыки по контракту;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент качестве учителя музыки.

Указанный отказ носит незаконный характер и ущемляет пенсионные права истца, поскольку необходимость подтверждения периодов страхового (трудового) стажа граждан в целях их пенсионного обеспечения за пределами Российской Федерации и непосредственно в государствах-участниках Содружества Независимых Государств исключительно путем направления запросов в компетентные органы и получения ответов на них ни действующим законодательством РФ, ни соглашениями государств-участников СНГ не предусмотрен, в связи с чем доводы ответчика являются незаконными и нарушают право истца на выход на пенсию.

На основании изложенного, истец просит суд обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа, начиная с 1988 года; включить в страховой стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду-ясли № г. Ош в качестве музыкального работника;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № при Ошском ГОРОНО в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № г. Ташкент в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № г. Ташкент в качестве учителя музыки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент в качестве учителя музыки по контракту;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в школе № Сергелийского района г. Ташкент качестве учителя музыки.

Истец в суд не явилась, причина неявки суду не известна.

От представителя истца в суд поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в суд не явился, представил отзыв на исковое заявление.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституцией РФ установлено, что Россия является демократическим правовым государством (статья 1, часть 1), в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (статья 2); каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации (статья 6, часть 2); Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7), права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18); каждому гражданину гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту (статья 39); в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина (статья 55, часть 2), а ограничение прав и свобод человека и гражданина федеральным законом допускается лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 55, часть 3).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Частью 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

До ДД.ММ.ГГГГ вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года), подписанным государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

Соглашение от 13 марта 1992 года денонсировано на основании Федерального закона от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения” и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с 1 января 2023 года.

Согласно Соглашению о создании Содружества Независимых Государств было подписано руководителями Белоруссии, Российской Федерации (РСФСР) и Украины в Минске 8 декабря 1991 года Протокол к Соглашению о создании Содружества Независимых Государств, являющийся его составной частью, был подписан в Алма-Ате 21 декабря 1991 года президентами Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Российской Федерации. Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. Документ зафиксировал тот факт, что все эти государства на равноправных началах образуют Содружество Независимых Государств.

Ст. 1 Соглашения от 13 марта 1992 года установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с ч. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоявшего Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 года государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Ст. 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года установлено, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года вступило в силу для всех участников этого Соглашения с 1 января 2021 года.

Ст. 13 "Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам" (Заключена в г. Минске 22.01.1993) (ред. от 28.03.1997) (вступила в силу 19.05.1994 года, для Российской Федерации 10.12.1994 года) с участием Российской Федерации и Республики Кыргызстан) также установлено: 1. Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.

2. Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон рассматриваются как официальные документы, пользуются на территориях других Договаривающихся Сторон доказательной силой официальных документов.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 грода N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией, подписанное 20 декабря 2019 года. Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения. При этом за стаж, приобретенный до вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года. Предметом Соглашения для Российской Федерации являются страховые пенсии по старости, инвалидности, случаю потери кормильца; фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, а также накопительная пенсия и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Иные виды пенсий (пособий) назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государства проживания трудящегося (члена семьи). Право на пенсионное обеспечение в соответствии с Соглашением имеют граждане государств-членов (члены семьи), подпадающие или подпадавшие под действие законодательства одного из государств-членов и проживающие на территории одного из этих государств. Право обратиться за пенсией в соответствии с настоящим Соглашением возникает с даты вступления его в силу. Определение права на пенсию каждое государство-член осуществляет в соответствии со своим законодательством.

Согласно ст. 7 Соглашения при определении права на пенсию по законодательству Российской Федерации учитывается стаж работы, приобретенный на ее территории, с учетом положений Соглашения.

Если стажа работы, приобретенного по законодательству Российской Федерации, требуемого для приобретения права на пенсию, недостаточно, то для определения права на пенсию во внимание принимается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж совпадает по времени его приобретения.

При определении права на пенсию величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего СССР. Если величина ИПК не достигает требуемого показателя, то дополнительно учитывается величина ИПК, равная единице за один год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов, т.е. после распада СССР. При этом один месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Право на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях предоставляется за стаж работы по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях, приобретенный на территории Российской Федерации. Аналогичный стаж работы, приобретенный на территории других государств-членов, учитывается только на общих основаниях.

Право на страховую пенсию по старости предоставляется при условии не менее 12 полных месяцев стажа работы на территории Российской Федерации.

Согласно ст. 8 Соглашения каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии с его законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений Соглашения.

При этом согласно ст. 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный после вступления его в силу, пенсия назначается и выплачивается (экспортируется) государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, а за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения - с применением Соглашения СНГ и Договора с Беларусью.

В соответствии с п. 4 ст. 4 Соглашения фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, валоризация пенсионных прав в денежном выражении производятся только при условии проживания трудящегося (члена семьи) на территории Российской Федерацией.

Согласно п. 6 ст. 4 при переселении трудящегося (члена семьи) с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся (членом семьи) было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением норм Соглашения. При этом право на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, не пересматривается.

Накопительная пенсия и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 5 ст. 7 Соглашения).

Исходя из п. 3 ст. 2 Соглашения, социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При установлении социальных (федеральной и региональной) доплат к страховой пенсии учитываются пенсии, назначенные трудящемуся (члену семьи) во всех государствах-членах (ст. 4 Соглашения).

Для решения вопроса об установлении и выплате пенсии в соответствии с Соглашением трудящийся (член семьи) вправе обратиться в компетентный орган государства проживания или в компетентный орган государства трудоустройства. При этом дата подачи заявления и других документов в целях пенсионного обеспечения в компетентный орган одного государства-члена считается датой их подачи в компетентный орган другого государства-члена.

Выплата пенсии в рамках Соглашения будет производиться по выбору трудящегося (члена семьи) на территории государства его назначившего, либо посредством перевода через компетентные органы на территорию государства его проживания.

Размеры пенсий не могут быть уменьшены, их выплата не может быть приостановлена или прекращена на основании местожительства трудящегося (члена семьи) на территории другого государства-члена, если иное не установлено Соглашением.

Выплата пенсий на территории Российской Федерации осуществляется в порядке и сроки, установленные российским законодательством.

В случае выбора трудящегося (члена семьи), проживающего в одном из государств-членов, осуществления ему выплаты пенсии на территории Российской Федерации, применяется Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 года № 1386.

Право на пенсию в соответствии с Соглашением возникает с даты вступления его в силу.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Отделением Пенсионного и социального Фонда страхования РФ по РТ вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 25 лет в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Отделением Пенсионного и социального Фонда страхования РФ по РТ при подсчете страхового стажа не были учтены в том числе периоды работы, которые являются основанием для назначения досрочного выхода на пенсию:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду-ясли № г. Ош в качестве музыкального работника;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № при Ошском ГОРОНО в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № г. Ташкент в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № г. Ташкент в качестве учителя музыки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент в качестве учителя музыки по контракту;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в школе № Сергелийского района г. Ташкент качестве учителя музыки.

Разрешая заявленные требования, суд на основании совокупности представленных в дело доказательств, включая трудовую книжку работника содержащей все необходимые записи о работе истца, считает установленным факт работы истца в должности музыкального работника в спорные периоды вышеуказанных учебных заведениях.

С учетом изложенного, а также позиции сторон, относительно наступления правовых последствий, связанных с установлением данного юридического факта, суд считает требования истца о включении в страховой стаж периоды работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № г. Ташкент в качестве музыкального руководителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № Сергелийского района г. Ташкент в качестве музыкального руководителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № г. Ташкент в качестве учителя музыки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент в качестве учителя музыки по контракту; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент качестве учителя музыки, обоснованными и подлежащими удовлетворению, в противном случае по мнению суда будут ущемлены законные права истца на пенсионное обеспечение и назначение страховой пенсии с момента обращения в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, по мнению суда у пенсионного органа не имелось оснований не доверять представленной истцом документам, в связи с чем решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости нельзя признать законным и обоснованным.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд находит требование истца об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости начиная с ДД.ММ.ГГГГ обоснованным и подлежащим удовлетворению, в связи с наличием у истца требуемого 25 летнего страхового стажа.

При этом суд не находит оснований для включения истцу в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду-ясли № г. Ош в качестве музыкального работника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № при Ошском ГОРОНО в качестве музыкального руководителя, поскольку суду не представлены доказательства выработки нормы рабочего времени (педегогической или учебной нагрузки).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1, удовлетворить частично.

Признать незаконными решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № г. Ташкент в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № г. Ташкент в качестве учителя музыки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент в качестве учителя музыки по контракту;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент качестве учителя музыки.

Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ) в страховой стаж период работы :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском саду № г. Ташкент в качестве музыкального руководителя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № г. Ташкент в качестве учителя музыки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент в качестве учителя музыки по контракту;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе № Сергелийского района г. Ташкент качестве учителя музыки.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Кировский районный суд города Казани Республики Татарстан в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 17 мая 2024 года.

Судья А.Р. Андреев