УИД 74RS0015-01-2022-002268-58

Дело №2- 40/23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2023 г. г.Еманжелинск

Еманжелинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Юртеевой Е.Б., при секретаре Хайруллиной Л.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» к ФИО1 о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ

ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» обратилось с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств в сумме 21 495 руб.27 коп.

В обосновании требований истец ссылается на то, что ДАТА. ответчик был принят на работу на должность оператора газораспределительной станции.

В соответствии с распоряжением от ДАТА. НОМЕР «Об обучении» направлен в командировку на обучение в Учебно-производственный центр АДРЕС. ФИО1 выплачены суточные в размере 23 500 руб.

На обучение ответчик не прибыл и ДАТА. приказом НОМЕР-к уволен за прогул.

ФИО1 при увольнении погасил задолженность в размере 2004 руб.73 коп.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, дважды извещен надлежащим образом по месту жительства, однако судебные повестки возвратились в суд с отметкой об истечении срока хранения, в связи с чем в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению.

Статья 232 ТК РФ предусматривает:

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что между ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» и ФИО1 был заключен трудовой договор и ДАТА. ответчик был принят на работу на должность оператора газораспределительной станции.

В соответствии с распоряжением от ДАТА НОМЕР «Об обучении» ФИО1 направлен в командировку на обучение в Учебно-производственный центр г.Челябинск и ему выплачены суточные в размере 23 500 руб. л.д.19

На обучение ответчик не прибыл и ДАТА. приказом НОМЕР-к уволен за прогул п.п. «а» п.6, ч.1. ст.81 ТК РФ л.д.16

ФИО1 при увольнении погасил задолженность в размере 2004 руб.73 коп. л.д.21.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере 21 495 руб. 27 коп. и судебные расходы, оплаченные истцом при подаче иска, согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Взыскать с ФИО1 паспорт НОМЕР в пользу ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» НОМЕР денежные средства в размере 21 495 руб.27 коп. и судебные расходы в сумме 844 руб. 86 коп.

Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Еманжелинский городской суд.

Председательствующий Е.Б.Юртеева