№ 2-1007/2022

25RS0011-01-2022-002868-83

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

08 августа 2022 год г. Спасск-Дальний

Приморский край

Спасский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Агеевой А.С.,

при ведении протокола помощником судьи Рыбаковой Е.В.,

с участием представителя истца - помощника прокурора г. Спасска-Дальнего Приморского края Карпуша К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Спасска-Дальнего Приморского края в защиту интересов ФИО1 к ООО УК «Эталон» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в порядке ч.1 ст.45 ГПК РФ обратился в Спасский районный суд с исковым заявлением в защиту интересов ФИО1 к ООО УК «Эталон» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО УК «Эталон». По результатам проверки было установлено, что ФИО1 назначенный согласно приказа о приеме на работу, на должность уборщика территории в ООО УК «Эталон», в нарушение положений ст. 214 ТК РФ и Типовых норм бесплатной выдаче специальной одежды, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

Прокурор просит суд возложить обязанность на ООО УК «Эталон» обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты - фартуком из полимерных материалов с нагрудником в количестве 2 штук в год, в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Карпуша К.В. исковые требования прокурора поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО УК «Эталон» по доверенности ФИО2, в судебное заседание не явилась, до начала судебного заседания предоставила суду заявление, в котором указала, что исковые требования прокурора признал в полном объеме. Выслушав помощника прокурора, исследовав имеющиеся материалы дела, суд находит, что исковые требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу положений ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Пунктом 23 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 36213) установлено, что уборщику территории предусмотрена бесплатная выдача фартука из полимерных материалов с нагрудником в количестве 2 штуки в год.

ФИО1, согласно представленной информации из ООО УК «Эталон», назначен на должность уборщика террритории в ООО УК «Эталон».

По результатам проведенной прокуратурой проверки было установлено, что ФИО1 в ООО УК «Эталон» не обеспечен средством индивидуальной защиты. По данному факту в адрес ООО УК «Эталон» ДД.ММ.ГГГГ было внесено представление об устранении нарушений законодательства.

В судебное заседание ответчиком доказательств подтверждающих обеспечение работника ООО УК «Эталон» средством индивидуальной защиты не предоставлены.

Таким образом, ООО УК «Эталон» до настоящего времени не исполнило требования законодательства об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, в связи с чем, создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их права на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

Вследствие чего, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ суд полагает необходимым установить срок для исполнения решения суда – в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу, который по мнению суда, является разумным и достаточным для выполнения.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора в защиту интересов ФИО1 к ООО УК «Эталон» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой, удовлетворить.

Обязать ООО УК «Эталон» обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты – фартуком из полимерных материалов с нагрудником в количестве 2 штуки в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательном виде через Спасский районный суд Приморского края.

Судья А.С. Агеева

Мотивированное решение изготовлено 15 августа 2022 года.