ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 августа 2022 года г. Тольятти
Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:
судьи Ивановой О.Б.,
при секретаре Карягиной К.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6037/2022 по иску ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 предъявила в суд иск к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, указав в обоснование требований следующие обстоятельства.
18.11.2019 г. между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу к ИП ФИО2 на должность продавца продовольственных товаров с окладом 6950 рублей. В период с 15.03.2022 г. по 13.04.2022 г. ей не выплачивалась заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность в размере 25291 руб. 07 коп.
Истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату за период с 15.03.2022 г. по 13.04.2022 г. в размере 25291 руб. 07 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 851 руб. 46 коп.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом (л.д. 17). Причины неявки не сообщила, ходатайство об отложении дела не заявляла.
В судебное заседание ответчик ИП ФИО2 не явилась, о месте и времени судебного заседания уведомлялась надлежащим образом по адресу регистрации, подтвержденному выпиской из ЕГРИП, однако судебная корреспонденция возвращена в адрес суда за истечением срока хранения (л.д. 19-20). При этом судебное извещение о подготовке дела к судебному разбирательству на 02.06.2022 г. ответчиком получено лично, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки (л.д. 12). О причинах неявки не сообщила, возражений на заявленные требования не представила.
Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Поскольку от истца возражений не поступило, судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Суд, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к выводу о том, что заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, согласно ст.2 ТК РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и количеством и качеством выполненной работы.
Ст. 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца следует, что 18.11.2019 года ФИО1 была принята на работу в ИП ФИО2 на должность продавца продовольственных товаров (Приказ от 18.11.2019 г. № ЕС37) (л.д. 5).
01.02.2021 г. между ФИО1 и ИП ФИО2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 38 от 18.11.2019 г., по условиям которого работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату в размере 0,5 ставки должностного оклада – 6400 рублей в месяц (л.д. 7).
14.04.2022 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), Приказ от 13.04.2022 г. № 5 (л.д. 5).
Как указывает истец, в период с 15.03.2022 г. по 13.04.2022 г. ей начислялась, но не выплачивалась заработная плата. За указанный период размер невыплаченной заработной платы составил 25 291 руб. 07 коп.
Ответчиком данные обстоятельства, а также расчёт и период задолженности не оспорены.
Поскольку до настоящего времени данная сумма истцу не выплачена, доказательств обратного в материалы дела не представлено, суд считает требования истца требования истца в части взыскания невыплаченной заработной платы в размере 25 291 руб. 07 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно расчету, произведенному истцом, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составила 851 руб. 46 коп. Данный расчет суд находит верным. Ответчик указанный расчет не оспорил, своего расчета суду не представил.
Поскольку факт невыплаты истцу заработной платы установлен, право ФИО1 на вознаграждение своего труда действительно нарушено, то с ИП ФИО2 в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 851 руб. 46 коп.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 958,73 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 21, 22, 236 ТК РФ, ст.ст. 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРНИП №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, невыплаченную заработную плату за период с 15.03.2022 г. по 13.04.2022 г. в размере 25291 руб. 07 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 851 руб. 46 коп.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРНИП №) в бюджет г.о. Тольятти государственную пошлину в размере 958,73 руб.
Заочное решение может быть отменено путем подачи ответчиком заявления в суд, принявший заочное решение, в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Самарский областной суд через суд Автозаводского района г. Тольятти.
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 11.08.2022 года.
Судья Иванова О.Б.