Дело №2-174/2023

УИД: 91RS0003-01-2023-001047-68

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 октября 2023 года г. Армянск Республика Крым

Армянский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Феденевой Т.Н., при помощнике судьи ФИО2, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, третье лицо - Клиентская служба в <адрес> фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес>, о признании решения в части незаконным, зачете трудового стажа, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Армянский городской суд Республики Крым с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, с учетом уточнений, о признании незаконным решения ГУ-Управление ПФР по <адрес> от 30.09.2020г. об отказе в зачете трудового стажа для назначения страховой пенсии по старости. Просила обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой (страховой) стаж следующие периоды работы: с 01.01.1991г. по 10.05.1994г. в Чаплинском СПО, с 10.05.1994г. по 14.08.2002г. в Государственной налоговой инспекции, с 14.08.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>ном управлении труда и социальной защиты населения райгосадминистрации, с 16.09.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении Пенсионного фонда Украины в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период регистрации в качестве безработной в Чаплинском Центре занятости и получения пособия по безработице. Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой (страховой) стаж указанные работы, произвести перерасчет пенсии с даты подачи заявления о ее назначении. В обоснование иска указано, что трудовой стаж на дату подачи заявления о назначении пенсии подтверждался копиями архивных справок о заработной плате, записями в трудовой книжке. Однако специалистами к ГУ-Отделение Пенсионного фонда в <адрес> справки не учтены. В письме ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от 28.02.2023г. №л разъяснено, что спорные периоды трудового стажа не включены, так как отсутствует подтверждение компетентного органа Украины о наличии трудового стажа. Пенсионным органом не приняты все меры об оказании содействия в собирании необходимых документов для подтверждения трудового стажа.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала по обстоятельствам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, не просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие. Представил письменные возражения, согласно которым иск не признает, просит отказать в его удовлетворении. В обоснование возражений указал, что исходя из требований ПФР Российской Федерации территориальные органы обязаны проверять сведения о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории государства после распада СССР, путем направления запросов в адрес компетентного учреждения соответствующего государства. По предоставленным истцом документам установлено, что периоды работы при назначении пенсии по старости учесть не представляется возможным, в связи отсутствием справки компетентного органа Украины о подтверждении стажа.

Представитель третьего лица, Клиентской службы в <адрес> ОПФ РФ по <адрес>, в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, не просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Суд рассмотрел гражданское дело в отсутствие представителя ответчика и представителя третьего лица в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, оценив их по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

Согласно статьи 1 Федерального Закона № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и <адрес> значения Севастополя» (далее Закон) закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя. Согласно п.1 ст.2 Закона №208-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального конституционного закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение на территории Республики Крым осуществляется согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Согласно п.2 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 2 ст.11 Закона N400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч.1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчёта их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ). Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно части 3 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учётом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, даёт лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днём обращения за страховой пенсией считается день приёма заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчёта, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №н).

Пунктом 22 Правил №н установлено, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приёме заявления об установлении пенсии, в частности, даёт оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учёта, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Пунктом 23 Правил №н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно п. п. «б» п. 2 Правил № в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными, муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из приведённых нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесённым к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и даёт оценку правильности их оформления; даёт лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, создает условия для предоставления недостающих документов; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в её назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Кроме того, в силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (действующего в спорный период трудовой деятельности истца), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение). В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Нормами указанного Соглашения и письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, зарегистрированного в Министерстве юстиции Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств, - республик бывшего СССР» утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР. В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. В соответствии с пунктом 11 Рекомендаций исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданкой Российской Федерации, постоянно проживающей по адресу: <адрес>, микрорайон имени генерала Васильева, <адрес>, что подтверждается паспортом гражданина Российской Федерации 3920№, выданным МВД по <адрес> 16.12.2020г. (л.д.6). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, представила необходимые документы, в том числе: трудовую книжку и архивные справки о периоде работы и заработной плате с 01.01.1991г. по 10.05.1994г. в Чаплинском СПО, с 10.05.1994г. по 14.08.2002г. в Чаплинской государственной налоговой инспекции, с 16.09.2002г. по 14.12.2007г. о периоде регистрации в качестве безработной в Чаплинском Центре занятости и получении пособия по безработице, а так же справку о страховых взносах Пенсионного фонда Украины от ДД.ММ.ГГГГ Пенсия по старости ФИО1 назначена решением ГУ – Управление ПФР в <адрес> РК (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ на основании ее заявления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34,48). Из материалов выплатного дела следует, что пенсия по старости ФИО1 назначена без учета спорных периодов работы, заявленных в иске. Отказ мотивирован тем, что не представлено подтверждающих сведений из компетентного органа Украины о достоверности справок о спорных периодах работы. Представителем ответчика в возражениях (л.д.93) и письменном разъяснении от 28.02.2023г. №л (л.д.11) так же подтверждено данное обстоятельство.

Спорные периоды трудового стажа подтверждаются трудовой книжкой на имя ФИО1 от 05.08.1983г. (л.д.7-10). Справкой о заработной плате № от 29.01.2008г. Чаплинской Государственной налоговой инспекции (л.д.67), справкой ГУ службы занятости населения № от 12.02.2020г. (л.д.68), справками работодателя №, 13 от 13.02.2020г., справками о заработной плате №, № от 13.02.2020г. о работе истца в Чаплинском СПО (л.д.64-66). Справкой о страховых взносах Пенсионного фонда Украины от 12.02.2020г. (л.д.15-16).

При назначении пенсии по старости пенсионным органом не приняты сведения о данном трудовом стаже, содержащиеся в трудовой книжке истца ФИО1, а так же полученных самостоятельно архивных справках.

Выше установленные судом обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, письменными доказательствами, не опровергаются представителем пенсионного органа.

Суд, принимает в качестве доказательства подтверждения трудового (страхового) стажа представленные истцом документы.

Суд оценивает представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ признает их достоверными, допустимыми, достаточными для принятия решения по предъявленному иску.

Доводы представителя ГУ ПФР РФ по <адрес> суд признает несостоятельными, не принимаются судом в качестве основания для отказа в удовлетворении иска, так как опровергаются представленными истцом доказательствами.

Пенсионным органом в решении об отказе в зачете трудового стажа не указано, по каким причинам сведения о трудовой деятельности истца, содержащиеся в трудовой книжке и архивных справках не принимаются. Само по себе не подтверждение сведений компетентными органами Украины не может являться основанием для принятия решения пенсионным органом об отказе в зачете периодов трудовой деятельности для назначения пенсии в полном объеме, а для суда основанием для отказа в иске. В судебном заседании установлено, что все записи в трудовой книжке относительно спорных периодов трудовой деятельности истца выполнены в соответствии с установленными правилами для ведения подобного рода документов, не содержат неясностей, исправлений, неточностей, не вызывают сомнений, подтверждаются так же архивными справками уполномоченного органа, представленные суду в которых содержаться аналогичные трудовой книжке сведения о спорных периодах трудовой деятельности истца. Пенсионным органом не представлено доказательств опровергающих правильность записей в трудовой книжке истца, архивных справках о периодах не зачтенного трудового стажа, объяснениях истца, исковом заявлении.

Таким образом, решение пенсионного органа об отказе в зачете трудового стажа для перерасчета пенсии ФИО1 подлежит частичному признанию незаконным, так как истцом в судебном заседании подтверждено надлежащими доказательствами наличие трудового (страхового) стажа, который необходимо было учитывать при назначении страховой пенсии по старости с даты подачи в пенсионный орган заявления о назначении пенсии.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу ст.333.36 Налогового Кодекса РФ. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от 30.09.2020г. в части не зачета периодов трудового стажа незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой (страховой) стаж для перерасчета пенсии периоды работы с 01.01.1991г. по 10.05.1994г. в Чаплинском СПО, с 10.05.1994г. по 14.08.2002г. в Чаплинской государственной налоговой инспекции, с 14.08.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>ном управлении труда и социальной защиты населения райгосадминистрации, 6.09.2002г. по 14.12.2007г. в Управлении Пенсионного фонда Украины в <адрес>, с 25.12.2007г. по 28.03.2008г. период регистрации в качестве безработной в Чаплинском Центре занятости и получения пособия по безработице и произвести перерасчет пенсии с даты подачи заявления о назначении пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Армянский городской суд Республики Крым.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья Т.Н. Феденева