73RS0004-01-2025-005170-59

№ 2-3013/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2025 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Сейфуллиной М.Р.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Грибовой М.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к с Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование требований указала, что 13 марта 2025 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с решением ОСФР по Ульяновской области от 25 апреля 2025 года № 31374/25 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Считает указанное решение ответчика в части отказа включения в страховой стаж в целях определения права на назначение досрочной страховой пенсии старости периода: с 1 января 2006 года по 31 августа 2007 года (01-08-01) - в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ «Гимназия №65 имени Н.Сафронова» на 0,5 ставки с выполнением учебной нагрузки на должности учителя технологии и экономики в количестве 20-21 час. с 1 января 2006 года, 15 час. на 2006-2007 учебный год, со ссылкой на непредставление документов о ее переводе (или о назначении) на штатную должность «учитель», незаконным. Полагает, что данное обстоятельство не может являться основанием к исключению данного периода, так как согласно льготно-уточняющей справке от 17 марта 2025 года № 37 в спорный период она фактически совмещала две должности - заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя с выполнением учебной нагрузки по должности учителя технологии и экономики в количестве 21 час с. 1 января 2006 года и 15 часов на 2006-2007 учебный год.

Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от 25 апреля 2025 года № 31374 в части отказа включения в страховой стаж ФИО1 период с 1 января 2006 года по 31 августа 2007 года в должности заместителя директора по воспитательной работе МБОУ «Гимназия № 65 имени Н. Сафронова» на 0,5 ставки с выполнением учебной нагрузки на должности учителя технологии и экономики в количестве 20-21 часов с 1 января 2006 года, 15 час. на 2006-2007 учебный год; обязать ответчика включить ей указанный период в страховой стаж в целях определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 13 марта 2025 года, взыскать расходы по уплате государственной пошлины.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить, пояснила, что с 1 сентября 2006 года по 31 мая 2007 года ее нагрузка составляла 20 часов, при замещении 0,5 ставки в качестве заместителя директора на должность учителя ее переводить не должны были, так как она изначально принята на должность учителя.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области в судебное заседание не явился, представил отзыв, согласно которому просил отказать в удовлетворении иска (л.д.21-24).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МБОУ «Гимназия № 65 имени Н.Сафронова» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся сторон.

Исследовав представленные в материалы доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 13 марта 2025 года обратилась в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ульяновской области 25 апреля 2025 года № 31374/25 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Указанным решением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцу не включены периоды работы: с 01.09.1991 по 01.07.1996 (04-10-01) - обучение в Ульяновской ордена «Знак Почета» госпединституте им. И.Н. Ульянова; 24.11.1999 по 31.08.2000 (00-09-08) — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в период работы в должности учителя в МБОУ «Гимназия № 65 им. Н. Сафронова» ; с 05.04.2012 по 31.08.2014 (02-04-27) — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ «Гимназия № 65 имени Н. Сафронова»; с 01.09.2000 по 07.11.2000 (00-02-07) - в должности учителя технологии и экономики на 0,58 ставки в МБОУ «Гимназия № 65 имени Н. Сафронова»; с 14.11.2000 по 31.08.2001 (00-09-18) - в должности учителя технологии и экономики на 0,57 ставки в МБОУ «Гимназия № 65 имени Н. Сафронова»; С 01.01.2006 по 31.08.2007 (01-08-01) - в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ «Гимназия № 65 имени Н.Сафронова» на 0,5 ставки с выполнением учебной нагрузки на должности учителя технологии и экономик количестве 20-21 час. с 01.01.2006, 15 час. на 2006-2007 учебный год.

Всего пенсионным органом зачтено в стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», 23 года 4 месяца 13 дней.

Суд полагает, что периоды работы ФИО1 в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в МБОУ «Гимназия № 65 имени Н.Сафронова» с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя технологии и экономики в количестве 20-21 часов с 1 января 2006 года по 31 августа 2006 года подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При этом суд исходит из следующего.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 6 ноября 1995 года она принята в Среднюю школу № 65 г. Ульяновска учителем трудового обучения по 7 разряду ЕТС на контрактной основе, 12 августа 1996 года продлен срок контракта до 15 августа 1997 года, 4 сентября 2002 года переведена на должность учителя технологии и экономики по 1 категории, 1 января 2006 года переведена на должность заместителя директора по воспитательной работе.

Согласно приказу МОУ СОШ № 65 с углубленным изучением культурологии г. Ульяновска от 1 сентября 2005 года № 130а «О назначении педагогической нагрузки», ФИО1 протарифицирована на 2005-2006 учебный год: 5-9 классы – 15 часов, 1 э, 10-11 классы – 6 часов, классное руководство – 8 б класс.

Согласно приказу директора МОУ СОШ № 65 с углубленным изучением культурологии г. Ульяновска от 1 января 2006 года № 1 «О переводе на другую должность», ФИО1, учитель технологии, переведена на должность заместителя директора по воспитательной работе с 1 января 2006 года по 12 разряду ЕТС, на 0,5 ставки. Итого: 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, классное руководство – 8 б класс, 14 (5-9), 6 (10-11).

Приказом директора МОУ СОШ № 65 с углубленным изучением культурологии г.Ульяновска от 1 сентября 2006 года № 210, ФИО1, заместителю директора по воспитательной работе и учителю технологии и экономики, установлена оплата по разрядам ЕТС до 31 декабря 2006 года.

Согласно приказу директора МОУ СОШ № 65 с углубленным изучением культурологии г. Ульяновска от 1 сентября 2006 года № 215 «О назначении педагогической нагрузки», ФИО1 протарифицирована на 2006-2007 учебный год: 5-9 классы – 9 часов, 10-11 классы – 6 часов, классное руководство – 9 б класс.

Таким образом, усматривается, что в спорный период работа ФИО1 осуществлялась как заместителя директора на 0,5 ставки с сохранением педагогической нагрузки по должности учитель технологии и экономики за период с 1 января 2006 года по 31 августа 2006 года в размере не менее 18 часов, за период с 1 сентября 2006 года по 31 августа 2017 года в размере менее 18 часов.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрены должность учителя, а также должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года № 781 засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены пунктом 8 Правил от 29 октября 2002 года № 781.

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил № 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в том числе в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Такое право имеют учителя, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (пункт 4 Правил). Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил № 781)

Таким образом, Правилами № 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, для заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, общеобразовательной школы - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

В силу части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников (часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю - для учителей 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений.

Таким образом, исходя из приведенного правового регулирования периоды работы в должности учителя в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований - засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, - 18 часов в неделю.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 фактически осуществляла трудовые функции и обязанности заместителя директора на 0,5 ставки и учителя с нагрузкой 18 недельных часов, то есть, в должностях, непосредственно связанных с педагогической деятельностью, работала в образовательном учреждении для детей на полную ставку, что дает основание для включения спорного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что истец работала в должности заместителя директора на 0,5 ставки и имела педагогическую нагрузку учителя технологии и экономии без занятия штатной должности, в связи с чем указанный спорный период не может быть включен в трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, судом отклоняются, поскольку для оценки пенсионных прав ФИО1 правовое значение имеет установление факта выполнения ею обязанностей учителя в МБОУ «Гимназия № 65 имени Н.Сафронова» на полную ставку, что нашло свое подтверждение, поскольку Правила от 29 октября 2002 года № 781 не содержат в качестве ограничивающего условия для назначения досрочной трудовой пенсии обязательное занятие штатной должности, наименование которой предусмотрено Списком.

Таким образом, суд признает решение ОСФР по Ульяновской области в указанной части незаконным и возлагает на ответчика обязанность включить период с 1 января 2006 года по 31 августа 2006 года в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в разных должностях, включенных в Список № 781 - на основании отдельно заключенных трудовых договоров по каждой из должностей или путем внесения в основной трудовой договор (например, по должности заместителя директора) дополнения о выполнении преподавательской работы в необходимом объеме.

В пункте 4 Правил речь идет лишь о необходимости выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку (должностной оклад) суммарно по основному и другим местам работы, без указания на то, что работник при этом должен занимать по всем местам работы штатную должность.

При этом, поскольку в соответствии с подпунктом «ж» пункта 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности не считается совместительством и не требует заключения трудового договора, то преподавательская работа всех руководящих работников предусматривается в приказе о распределении учебной нагрузки на общих основаниях с учителями, а для определения заработной платы вносится в тарификационный список, как и всем учителям.

Частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с приложением 7, при возникновении права в 2019 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2020 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 24 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2021 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2022 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права в 2023 году - срок назначения пенсии наступит не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 года № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которые действуют с 1 января 2022 года.

Согласно пункту 13 Правил заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Как было указано ранее, пенсионным органом истцу зачтен специальный стаж – 23 года 4 месяца 13 дней, при этом судом истцу включен спорный период работы с 1 января 2006 года по 31 августа 2006 года, который составил 8 месяцев, то есть с учетом включения в специальный стаж указанного периода работы специальный стаж истца на дату обращения за пенсией (на 13 марта 2025 года) составит - 24 года 13 дней, то есть менее 25 лет.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии с 13 марта 2025 года суд отказывает.

Судом установлено, что истцом при обращении в суд с иском была уплачена государственная пошлина за рассмотрение иска в установленном законом размере 3 000 руб. (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Поскольку исковые требования истца были удовлетворены частично, то с ответчика в пользу истца подлежат присуждению судебные расходы по уплате государственной пошлины в заявленном размере 3 000 руб. (часть 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от 25 апреля 2025 года № 31374 в части отказа включения в страховой стаж ФИО1 периода с 1 января 2006 года по 31 августа 2006 года в должности заместителя директора по воспитательной работе Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназия № 65 имени Н. Сафронова» на 0,5 ставки с выполнением учебной нагрузки на должности учителя технологии и экономики в количестве 20-21 час, незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности ФИО1 период работы с 1 января 2006 года по 31 августа 2006 года в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки с выполнением учебной нагрузки на должности учителя технологии и экономики Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназия № 65 имени Н. Сафронова».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать в пользу ФИО1 (паспорт № с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суд в окончательной форме.

Судья М.Р.Сейфуллина

В окончательной форме решение изготовлено 14 октября 2025 года.