Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2023 года Керченский городской суд Республики Крым в составе:

судьи Коротковой Л.М.

при секретаре Чикмановой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с настоящим иском в Керченский городской суд и просит признать незаконным и отменить решение ГУ-ОПФ РФ по РК( правопреемником которого является ответчик) об отказе ему в досрочном назначении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, возложить на ответчика обязанность включить в его общий стаж для расчета и назначения пенсии по старости периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и период обучения в среднем ПТУ-12 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ год, и досрочно назначить ему пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (момента обращения).

Свои исковые требования мотивирует тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении ему трудовой пенсии, поскольку согласно трудовой книжки имеет общий трудовой стаж <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней и на должностях(Список 1,2), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 12 лет 07 мес. 13 дней. К своему заявлению приложил необходимые документы, однако, ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ отказал в назначении досрочной страховой пенсии, указав, что его общий страховой стаж составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней, а специальный <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. При этом ответчиком в общий стаж не был учтен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Морская компания Транссервис» и периоды его службы в СА и обучения в СПТУ. Считает свои пенсионные права нарушенными.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования и просят их удовлетворить.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным о слушании дела, в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие. В своих письменных возражениях просит отказать в удовлетворении иска, указав, что для назначения досрочной страховой пенсии истцу необходимо иметь 25 лет общего стажа и 12 лет 06 месяцев льготного. При подсчете общего стажа истца было установлено, что он составляет 23 года 01 мес. 28 дней, при этом в него были включены периоды его службы в СА и период его обучения в СПТУ. Не был включен период его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Морская компания Транссервис», поскольку на его индивидуальном счете имелись данные только по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Просит отказать в удовлетворении иска.

Выслушав мнение истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, в течение которых за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата (периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые отпуска).

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу частей 1, 2, 4 статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 N 1015, а также ранее действовавшему пункту 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 8 названных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в отдел установления пенсий Управления установления пенсий Государственного учреждения-Отделения пенсионного фонда Российской Федерации Республики Крым с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.9 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», предоставив необходимые документы.

Решением указанного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия общего страхового стажа 25 лет. В его общий страховой стаж включен период работы общей продолжительностью 23 года 01 месяц 28 дней. При этом стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию составил 12 лет 07 месяцев 13 дней.

Как усматривается из пенсионного дела истца в общий стаж ему были засчитаны периоды прохождения службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и период обучения в среднем ПТУ-12 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ год, поэтому в этой части его требования о включении указанных периодов в общий стаж являются необоснованными.

Также ответчиком не был засчитан в общий трудовой стаж истца период его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Морская компания Транссервис», поскольку на его индивидуальном лицевом счете как застрахованного лица имелись данные по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года(л.д.49-50). У истца была возможность предоставить ответчику от работодателя уточняющую справку об уплате ним страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Морская компания Транссервис», однако истец при подаче заявления о назначении ему страховой пенсии досрочно отказался предоставлять другие документы (л.д. 57 об.). Поэтому, ответчик, не включив указанный период в расчет общего трудового стажа, действовал в соответствии с законом, не нарушая прав истца.

Более того, в своем решении об отказе в назначении пенсии ответчиком было отражено, что и с учетом включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в общий стаж истца, его общий стаж составит 23 года 08 месяцев 16 дней, что также недостаточно для назначения досрочной пенсии.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что пенсионные права истца со стороны ответчика нарушены не были, решение принято в соответствии с законодательством, а поэтому в удовлетворении иска истцу необходимо отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия- отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение одного месяца.

Судья