Судья Аплина Л.Л. Дело № 33-3299/2023

Дело №2-1717/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 сентября 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:

председательствующего Худиной М.И.,

судей Карелиной Е.Г., Точилина Е.С.,

при секретарях Степановой А.В., Чёрной Н.С. рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов отпуска по уходу за ребенком в стаж для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Кировского районного суда г. Томска от 14.06.2023.

Заслушав доклад судьи Карелиной Е.Г., объяснения ФИО1, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области ФИО2, возражавшую против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточнения исковых требований, просила: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее - ОФПСР по Томской области) включить в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды отпуска по уходу за детьми с 27.10.1985 по 01.09.1986 и с 07.08.1989 по 29.11.1990 в период работы с детском саду Коломиногривского отделения с 07.05.1984 по 03.02.1992 для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч.5 ст.17 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, а также произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с даты ее назначения, а именно с 31.07.2014.

В обоснование требований указано, что с 31.07.2014 истцу установлена досрочная трудовая пенсия по старости по подп.6 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001. 19.10.2022 истцом было подано заявление о перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч.8 ст.18 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как выявлено, что в специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости не включены периоды отпуска по уходу за детьми, /__/ г.р. и /__/ г.р. 07.11.2022 ответчиком вынесено решение № 10287 об отказе в перерасчете по вышеуказанному основанию, в связи с отсутствием стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, необходимой продолжительности. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в целях повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, составил 19 лет 29 дней без учета отпусков по уходу за ребенком с 27.10.1985 по 01.09.1986 и с 07.08.1989 по 29.11.1990 общей продолжительностью 2 года 1 месяц 26 дней. После получения вышеуказанного решения, истец обратилась с заявлением в вышестоящий пенсионный орган, по результатам рассмотрения которого ей был дан ответ № Ф-9069-23/ОП-74-4703 от 12.01.2023, подтверждающий, что решение № 10287 от 07.11.2022 принято обоснованно.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала, представитель ответчика ОФПСР по Томской области ФИО2 иск не признала.

Решением Кировского районного суда г. Томска от 14.06.2023 исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, на ОФПСР по Томской области возложена обязанность включить в специальный стаж работ ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды отпуска по уходу за детьми с 27.10.1985 по 01.09.1986 и с 07.08.1989 по 29.11.1990 для целей установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч.5 ст.17 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО1 с 01.11.2022. С Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу ФИО1 взысканы расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе истец ФИО1 просит решение в части возложения обязанности на ОФПСР по Томской области произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.11.2022 – отменить, в указанной части принять новое решение, которым обязать ответчика произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с даты ее назначения, а именно с 31.07.2014, в остальной части решение оставить без изменения.

Ссылаясь на положения п.1, п.8 ст. 18, ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях», указывает, что все документы, подтверждающие периоды ее отпусков по уходу за детьми были предоставлены в ОФПСР по Томской области при установлении ей страховой пенсии по старости с 31.07.2014, в связи с чем ответчик с этой даты должен произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Отмечает, что по вине ОФПСР по Томской области при назначении страховой пенсии по старости своевременно не установлена повышенная базовая часть в связи с продолжительность специального стажа более 20 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что лишило истца права на реализацию конституционного права получать пенсию в полном объеме изначально, повлекло образование недоплаты страховой пенсии по старости.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан регламентировано ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Так, пунктом 6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г., устанавливалось, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в подп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2015 г.

Согласно ч.4 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Указанное Постановление разъясняет о необходимости учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с п.7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 375/24-11 от 29.11.1989, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В пункте 2 мотивировочной части Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 05.11.2002 № 320-О указано, что правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу которой - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 того же Федерального закона - исключается льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и отменяется включение некоторых нестраховых периодов в общий трудовой стаж при исчислении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Из части 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 следует, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до 06.10.1992.

Судом установлено, следует из материалов дела, в том числе пенсионного дела истца, что с 31.07.2014 ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с подп.6 п.1 ст.28 Федерального закона № 173 ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как женщина, отработавшая в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, более 20 лет.

Согласно архивной справке администрации Чаинского района Томской области от 04.06.2014 № 354, ФИО1 с 07.05.1984 была зачислена в штат совхоза няней детского сада Коломиногривского отделения, с 27.10.1985 по 01.09.1986, с 07.08.1989 по 29.11.1990 находилась в отпусках по уходу за детьми Ф. /__/ рождения, и Ф. /__/ рождения.

В связи с этим в специальный стаж истца в целях установления ей страховой пенсии по подп. 6 п.1 ст.28 Федерального закона № 173 ФЗ от 17.12.2001 с 31.07.2014 включены спорные периоды отпусков по уходу за детьми, поскольку эти отпуска предоставлялись в период действия трудовых договоров при осуществлении работы в районе Крайнего Севера, и были предоставлены до 06.10.1992.

Согласно ч.5 ст.17 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, вступившего в силу с 01.01.2015, лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3.1 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области от 07.11.2022 № 10287 ФИО1 включено в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в целях повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – 19 лет 29 дней, периоды отпусков по уходу за ребенком с 27.10.1985 по 01.09.1986 и с 07.08.1989 по 29.11.1990 не включены в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в перерасчете пенсии в соответствии с ч.8 ст.18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера необходимой продолжительности.

Согласно ответу ОСФР по Томской области от 12.01.2023 № Ф-9069-23/ОП-74-4703, указанное решение принято обоснованно и правомерно. Период отпусков по беременности и родам (период нахождения на больничном листе и получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности) детей /__/ рождения и /__/ рождения, включены в «северный» стаж, учитываемый для определения права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Периоды отпусков по уходу за этими детьми, имевшие место в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не могут быть включены в стаж, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

Удовлетворяя иск в части возложения на ОФПСР по Томской области обязанности включить в специальный стаж работ ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, спорных периодов отпуска по уходу за детьми для целей установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч.5 ст.17 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд первой инстанции исходил из вышеприведенных норм, того, что периоды отпуска истца по уходу за детьми имели место до 06.10.1992, а также того, что исключив эти периоды из стажа истца, ответчик нарушил право истца на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В данной части решение не обжалуется, оснований не соглашаться с ним у судебной коллегии не имеется.

Апеллянт оспаривает решение в части возложения на ОФПСР по Томской области обязанности произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО1 с 01.11.2022, ссылаясь на то, что ответчик обязан произвести данный перерасчет с даты установления ФИО1 страховой пенсии по старости – с 31.07.2014.

Данные доводы заслуживают внимания.

Действительно, в силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Из материалов дела следует, что с заявлением о перерасчете размера пенсии ФИО1 обратилась в ОПФР по Томской области 19.10.2022.

Вместе с тем вывод суда о том, что истец вправе требовать произвести перерасчёт пенсии в связи с принятием настоящего судебного акта только с 01.11.2022 является ошибочным, поскольку, как обоснованно указывает апеллянт, постановлен без учета ч.1, ч.8 ст.18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно ст.18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (ч.1); в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч.8).

Материалами дела, материалами пенсионного дела ФИО1 подтверждается и признавалось представителем ОФПСР по Томской области в судебном заседании, что сведения и документы о спорных периодах отпуска истца по уходу за детьми до 06.10.1992, в период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» имелись в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, как на дату установления истцу страховой пенсии по подп.6 п.1 ст.28 Федерального закона № 173 ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и на дату вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», частью 5 статьи 17 которого установлено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

Таким образом, ответчик мог и обязан был самостоятельно, в отсутствие заявления истца, с даты вступления Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 в законную силу, то есть с 01.01.2015, на основании имевшихся в распоряжении документов в соответствии с ч. 5 ст. 17 данного Федерального закона установить ФИО1 повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, чего ошибочно сделано не было.

В соответствии с частью 10 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в случае обнаружения ошибки, допущенной органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении и (или) выплате трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и других денежных выплат, установление которых возложено на эти органы, указанными органами производится устранение данной ошибки исходя из норм законодательства Российской Федерации, в том числе приведение размеров этих пенсий и других денежных выплат в соответствие с законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное решение в обжалуемой части подлежит изменению с возложением на ОФПСР по Томской области обязанности произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО1 с 01.01.2015.

Оснований для установления срока перерасчета с даты установления ФИО1 страховой пенсии по старости- с 31.07.2014 судебная коллегия не находит, учитывая положения ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и то, что истцом в рамках настоящего спора заявлены требования о перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с включением в специальный стаж периодов именно для целей установления повышения фиксированной выплаты в соответствии с ч.5 ст.17 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015, за пределы которых суд выйти не может.

В связи с этим, отсутствием иных исковых требований, ссылки истца на то, что по вине ОФПСР по Томской области при назначении страховой пенсии по старости своевременно не установлена повышенная базовая часть в соответствии с нормами ранее действующего законодательства, основанием к установлению иной даты перерасчета фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом ее повышения в соответствии с ч.5 ст.17 Федерального закона «О страховых пенсиях», не являются.

На основании изложенного, руководствуясь п. 2 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г. Томска от 14.06.2023 изменить.

Изложить абзац 3 решения суда в следующей редакции:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО1 с 01.01.2015.

Председательствующий

Судьи