Дело № 2 - 582/2023
42RS0013-01-2023-000465-84
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Мысковский городской суд Кемеровской области в составе судьи Ульяновой О.А.,
с участием истца ФИО1,
её представителя – адвоката Левченко И.И., действующей на основании ордера и представившей удостоверение,
представителя ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО2, действующей на основании доверенности,
представителя третьего лица МКУ УО МГО ФИО3, действующей на основании доверенности,
при секретаре судебного заседания Нестеровой Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мыски
13 сентября 2023 г.
гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения ОПФР об отказе в назначении пенсии незаконным,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с исковым заявлением о признании решения ОПФР об отказе в назначении пенсии незаконным, согласно которому просит признать незаконным решение ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу зачесть ФИО1 в стаж на соответствующих видах работы по основаниям, предусмотренным п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», периоды с 19.07.2005 г. по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом.
В исковом заявлении в обоснование требований ФИО1 указала следующее. 20.10.2022 г. ФИО1 обратилась в ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОПФР ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку у неё отсутствует требуемый стаж 25 лет на соответствующих видах работ. При этом, в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы: с 19.07.2005 г. по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом. В обоснование отказа указано на то, что организация не подтверждает занятость на работе, непосредственно связанной с образовательным процессом и выполнением нормы рабочего времени, установленной на ставку, сведения ИПУ сданы без указания кода для досрочного назначения пенсии, предприятие ликвидировано, правопреемник не назначен. Истец не согласен с решением. ФИО1 работала в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе с нагрузкой на ставку, о чём ею представлена справка и приказ о приеме на работу. Работа в качестве директора включается в стаж на соответствующих видах работ без указания каких-либо дополнительных условий, независимо от ведения преподавательской работы. В должностные обязанности директора входит руководство всеми подразделениями детского дома, организация текущего планирования, координация деятельности всех работников детского дома, создание условий для безопасного проживания и организация воспитательного процесса детей, укрепление материально-технической базы. В исковом заявлении ФИО1 приведены положения Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, подтверждающих, по мнению истца, обоснованность его требований.
В судебном заседании ФИО1 её представитель настаивали на удовлетворении требований по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно заявив о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 15000 руб. ФИО1 пояснила также, что работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку. При этом, непосредственно участвовала в учебно-воспитательном процессе. Поскольку обучение детей осуществлялось не в детском доме, а в школе, в основном ФИО1 приходилось заниматься воспитательной работой. Вместе с тем, некоторые дети находились на индивидуальном обучении, которым занималась ФИО1 В летнее время воспитанники детского дома выезжали в загородный лагерь. Их сопровождение также осуществлял истец.
По пояснению представителя, ответчик не признает требования истца в полном объёме по следующим основаниям. В письменном отзыве (л.д. 143 – 145) представителем ответчика приведен анализ законодательства, регулирующего вопросы назначения страховой пенсии по старости по основаниям п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ, которые, по мнению ответчика, опровергают изложенные ФИО1 в исковом заявлении доводы. Сведениями индивидуального персонифицированного учета организация – работодатель не подтверждает занятость истца на работе, непосредственно связанной с образовательным процессом, и выполнение нормы рабочего времени, установленной на полную ставку, т.е. сведения сданы на общих основаниях, без указания кода условий для досрочного назначения пенсии. Просит отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований в полном объёме. Кроме этого, представитель ответчика возражает против удовлетворения требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов в размере 15000 руб., полагая их завышенными, не соответствующими требованиям разумности и справедливости.
Представитель привлеченного к участию в деле на основании определения суда третьего лица, МКУ УО МГО, не возражает против удовлетворения требований истца. По пояснению представителя, не указание работодателем в сведениях индивидуального персонифицированного учета ФИО1 условий для досрочного назначения страховой пенсии допущено, с наибольшей степенью вероятности, по вине сотрудника отдела кадров. В настоящее время провести корректировку не представляется возможным по причине ликвидации организации – детский дом, и отсутствия правопреемника. Представленные из архива Комитета по образованию в материалы дела документы заверены должностным лицом МКУ УО МГО, поскольку учредителем детского дома являлся Комитет по образованию при администрации г. Мыски, именуемый в настоящее время МКУ УО МГО.
Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.10.2022 г. ФИО1 обратилась в ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 66 – 68).
Решением ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу Отдела установления пенсий № 6 от 26.10.2022 г. ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 25 лет. Не оспаривая в целом решение об отказе в установлении пенсии, ФИО1 не согласна с ним с части не включения ответчиком в подсчет стажа на соответствующих видах работ периодов с 19.07.2005 г. (по пояснению представителя ответчика, в тексте решения допущена опечатка в указании даты: указана дата с 29.07.2005 г. – следовало - с 19.07.2005 г.) по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом. Как указано в решении, организация не подтверждает занятость на работе, непосредственно связанной с образовательным процессом, и выполнение нормы рабочего времени, установленной на полную ставку. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета сданы без указания кода условий для досрочного назначения пенсии. Согласно справке отдела ПУ и ОИ № 6 от 15.08.2022 г. предприятие МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом ликвидировано 18.02.2016 г., правопреемник не назначен.
Согласно сведениям о страховом стаже (л.д. 39) в период работы ФИО1 в МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом (за исключением периода с 01.04.2011 г. по 30.09.2011 г.) отметка о наличии условий для досрочного назначения страховой пенсии отсутствует.
Справкой, выданной МКУ УО МГО 20.12.2022 г. (л.д. 22), подтверждается, что ФИО1 действительно работала в Комитете по образованию при администрации г. Мыски в должности заместителя директора по УВР по 13 разряду с нагрузкой 1 ставка в муниципальном образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - детский дом с 19.07.2005 г. (приказ от 09.08.2005 г. № 118) по 30.11.2011 г. (приказ от 30.11.2011 г. № 24 – к). В справке указаны также произошедшие за период с 2004 до 2014 годы переименования Комитета по образованию.
Согласно копии приказа о приеме на работу от 09.08.2005 г. № 118 с 19.07.2005 г. ФИО1 принята на работу в МОУ детский дом на должность заместителя директора по УВР по 13 разряду с нагрузкой 1 ставка постоянно (л.д. 23).
В трудовой книжке ФИО1 (л.д. 44 – 56) имеются следующие записи, относящиеся к спорному периоду. 19.07.2005 г. принята переводом из МОУ СОШ № 6 в МОУ для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом зам. директора по УВР по 13 разряду (основание: приказ от 09.08.2005 г. № 118 –к).
21.01.2011 г. принята переводом по просьбе работника на должность директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - детский дом (основание: приказ от 17.01.2011 г. № 1).
30.11.2011 г. уволена по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ (основание: приказ от 30.1.2011 г. № 24 – к).
01.12.2011 г. принята на должность заместителя по УВР по окладу 6503,76 руб. (основание: приказ от 28.11.2011 г. № 52-к).
09.12.2011 г. уволена по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ (основание: приказ от 09.12.2011 г. № 54 – к).
Согласно представленной истцом в материалы дела должностной инструкции заместителя директора по учебно- воспитательной работе МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом, утв. директором учреждения 01.10.2007 г., основными направлениями деятельности заместителя директора по УВР являются: организация учебно-воспитательного процесса, руководство, контроль учебно- воспитательного процесса; методическое руководство педагогическим коллективом; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-воспитательном процессе (пункты 2.1.,2.2.,2.3. должностной инструкции).
В должностные обязанности директора по УВР включено, в том числе: осуществление систематического контроля за качеством учебно-воспитательного процесса, работой кружкой (п.2.6.); оказание помощи воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий (п. 2.11); замещение воспитателей и других педагогических работников при сопровождении детей в школу, организации дополнительного образования, при нахождении воспитанников в загородных оздоровительных лагерях (пр. 2.12.); выполнение функции учителей- предметников при выполнении домашнего задания с воспитанниками, обучающимися индивидуально в учреждении (п. 2.13.); организация контроля посещения воспитанниками школы (МКОУ СКОШ № 7, МБОУ СОШ № 3), посещение занятий и уроков в ОУ, где обучаются воспитанники (п. 2.14.).
Представленными из архива Управления образованием в материалы дела доказательствами (приказами о тарификационном списке на начало года, штатными расписаниями) подтверждается наличие в спорном периоде в МОУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - детский дом полной ставки директора и заместителя директора по УВР (л.д. 78- 90).
В соответствии с п. 5.9. Устава МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (л.д. 91- 102) директор детского дома не может исполнять свои обязанности по совместительству, ему не разрешается совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства, педагогической деятельности внутри и вне детского дома).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ МКОУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом ликвидировано 18.02.2016 г. (л.д. 156 – 172).
Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, занимавшимся педагогической деятельностью, установлены пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно подпункту «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 1.3. раздела «Наименование учреждений» данного списка предусмотрены общеобразовательные учреждения - «образовательные учреждения для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», пунктом 1 раздела «Наименование должностей» списка № 781 предусмотрены должности «директор», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным процессом»
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. № 781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.
Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены пунктом 8 Правил от 29 октября 2002 г. № 781.
Согласно подпункту "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 г. № 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
Давая оценку собранным по делу доказательствам, доводам сторон в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в стаж работы истца на соответствующих видах работы по основаниям, предусмотренным п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО1 с 19.07.2005 г. по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом, ввиду установления обстоятельств, подтвержденных письменными доказательствами по делу, фактического выполнения ФИО1 работы в образовательном учреждении - детский дом в должности директора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе
(т.е., в деятельности, связанной с образовательным (воспитательным) процессом), с нагрузкой на полную ставку, т.е. выполнение ею работы, соответствующей по своему характеру работе, предусмотренной списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Невозможность осуществить корректировку с указанием на наличие условия для досрочного назначения страховой пенсии обусловлена ликвидацией Учреждения.
Вместе с тем, в материалы дела представлена справка, уточняющая характер и условия труда, подтверждающая постоянную занятость ФИО1 на работах, необходимых для назначения досрочной пенсии на льготных работах.
При принятии решения суд также принимает во внимание, что период работы ФИО1 в данном учреждении с 01.04.2011 г. по 30.09.2011 г. зачтен ответчиком в специальный стаж, при том, что доказательства, свидетельствующие об изменении условий работы ФИО1 в указанный период, в материалах дела отсутствуют.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Проанализировав доводы сторон, в совокупности с представленными доказательствами по делу, суд пришел к выводу, что материалы дела содержат сведения, подтверждающие льготный характер работы истца в спорные периоды.
Доказательств обратного суду не представлено.
Периоды работы истца с 19.07.2005 г. по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом подлежат включению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, на основании установленных судом обстоятельств, в связи с чем решение ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу от 26.10.2022 г. № в части отказа ФИО1 включить в специальный стаж указанные спорные периоды, является незаконным.
Рассматривая требование истца о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему выводу.
Осуществление ФИО1 расходов на оплату услуг представителя в размере 15000 руб., куда входят расходы за составление искового заявления – 5000 руб., за ведение гражданского дела - 10000 руб., подтверждается квитанцией от 06.02.2023 г. №.
Исходя из принципов разумности и справедливости, с учётом положений ст. 100 ГПК РФ, суд считает подлежащей взысканию с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей. Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации № 355-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Кроме того, согласно п. п. 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).
По мнению суда, заявленная истцом сумма 15000 руб. позволяет соблюсти необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей участвующих в деле лиц, учитывает соотношение расходов с объемом защищенного права истца, а также объем и характер предоставленных услуг.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 удовлетворить.
Признать незаконным решение ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу от 26.10.2022 г. № в, части отказа во включении ФИО1 (инн <данные изъяты> периодов её работы с 19.07.2005 г. по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях»
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (инн <***>) включить ФИО1 (инн <данные изъяты>) в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 19.07.2005 г. по 31.03.2011 г., с 01.10.2011 г. по 09.12.2011 г. в качестве заместителя директора, директора МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – детский дом.
Взыскать с ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ((инн <***>) в пользу ФИО1 (инн <данные изъяты>) расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Мысковский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Ульянова О.А.
Мотивированное решение изготовлено 18.09.2023 г.