61RS0023-01-2023-001641-13
Дело №2-2282/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 мая 2023г.
Шахтинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Черепановой Л.Н., при секретаре Ларионовой А.В., рассмотрев в суде в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению СПб ГУП «Горэлектротранс» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,
установил:
СПб ГУП «Горэлектротранс» обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. Между СПб ГУП «Горэлектротранс» и ФИО1 был заключен ученический договор № от 19.08.2022. Заключенный договор между истцом и ответчиком был расторгнут в связи с отчислением ответчика из группы подготовки водителей трамвая.
В силу п.3.9 договора в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п.3.8 договора, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составляет 8 386,70 руб.
В связи с расторжением договора ответчику было предложено во внесудебном порядке возместить затраченные на обучение расходы.
Просит взыскать с ФИО1 в свою пользу полученную за время ученичества стипендию в размере 8 386,70 руб. и расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.
Изучив материала дела, суд читает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.198 РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что между СПб ГУП «Горэлектротранс» и ФИО1 был заключен ученический договор № от 19.08.2022.
Заключенный договор между истцом и ответчиком был расторгнут в связи с отчислением ответчика по собственному желанию из группы подготовки водителей трамвая (приказ №-ТМ (2022).
В силу п.3.9 договора в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п.3.8 договора, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества фактически выплаченную стипендию с учетом удержанных налогов, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
ФИО1 была выплачена стипендия за август и сентябрь 2022 год в сумме 8 386,70 руб.
В адрес ответчика 21.11.2022г. было направлено уведомление ор необходимости погашения задолженности, которое оставлено без ответа.
Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований, поскольку ответчик не выполнил условия ученического договора, на него подлежат взысканию заявленные истцом расходы, связанные с его обучением.
Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении иска, то в соответствии со ст.98 ГПК РФ расходы по уплате госпошлины должны быть взысканы с ответчика в пользу истца в сумме 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с ФИО1, <данные изъяты> года рождения, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, выдан <данные изъяты>, код <данные изъяты>, в пользу СПб ГУП «Горэлектротранс», ИНН <данные изъяты> расходы, понесенные в связи с обучением, в размере 8 386,70 руб. и судебные расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Черепанова Л.Н.
Решение в окончательной форме изготовлено 12 мая 2023г.