Решение по делу № 2-138/2025 от 18.04.2025 - о включении в страховой стаж периодов, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии в связи с изменением страхового стажа.

31RS0003-01-2025-000085-24 2-138/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Борисовка 18 апреля 2025г.

Борисовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Куприченко С.Н.,

при секретаре Подлозной Л.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области о включении в страховой стаж периодов, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии в связи с изменением страхового стажа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в страховой стаж периодов работы и учебы, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии в связи с изменением страхового стажа.

В обоснование заявленных требований указал, что ответчик при назначении пенсии не учел в его страховой стаж период работы с 01.09.1964 по 18.08.1965 на заводе <данные изъяты> поскольку он совпадает с периодом обучения в <данные изъяты> Однако в последующем ответчик уведомил, что период обучения в Харьковском машиностроительном техникуме с 01.09.1961 по 27.12.1965 не подлежит включению в подсчет страхового стажа.

Не согласен с решением ответчика, поскольку 01.09.1964 он был зачислен на завод <данные изъяты>, ежемесячно получал заработную плату за выполненную работу. Подтвердить это иными документами не представляется возможным в связи с проведением СВО. Поскольку дальнейшему обучению в техникуме предшествовала работа на заводе, полагает, что период учебы также подлежит включению в страховой стаж.

Истец просит обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы на заводе <данные изъяты> с 01.09.1964 по 18.08.1965, период учебы в <данные изъяты> с 18.05.1965 по 27.12.1965 и произвести перерасчет размера пенсии в связи с изменением страхового стажа.

В судебном заседании истец поддержал требования искового заявления.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области, извещенный о времени и месте судебного разбирательства 02.04.2025 (л.д.42), в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие и отказать в удовлетворении иска. Оценка пенсионных право истца произведена по наиболее выгодному варианту с применением п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при котором период обучения для определения расчетного размера пенсии не подлежит включению в подсчет страхового стажа.

Период с 01.09.1964 по 18.08.1965 на заводе <данные изъяты>», по мнению ответчика, являлся производственной практикой. Начисление и выплата заработной платы в этот период не подтверждены.

Исследовав доказательства, выслушав доводы истца, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с 05.12.2023 истец является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.22).

Из справки, выданной ответчиком 24.01.2025 следует, что при установлении ФИО1 пенсии в страховой стаж включены следующие периоды работы и иной деятельности:

10.09.1961-27.12.1965 – учеба, учитываемая в общем трудовом стаже;

08.02.1966-10.02.1966 – обычные условия;

13.02.1966-26.06.1968 – служба в армии по призыву (2г. 4 м. 14д.);

12.07.1968-24.03.1971, 01.04.1971-06.07.1972, 12.07.1972-13.09.1974, 17.09.1974-27.04.1976, 03.05.1976-13.12.199,0 – обычные условия.

Продолжительность страхового стажа при установлении страховой пенсии составила 24 года 9 месяцев, 17 дней (л.д.23).

Дипломом сери №, выданным 29.12.1965 подтверждается, что ФИО1 в 1961 году поступил в <данные изъяты> в 1965 году окончил полный курс по специальности «турбиностроение» (л.д.12).

Из первой записи в трудовой книжке истца следует, что 01.09.1964 он зачислен <данные изъяты>», откуда уволен 18.08.1965 по прохождению производственной практики (л.д. 20).

На обращение ФИО1, 27.03.2024 ответчиком дан ответ о том, что период работы на заводе <данные изъяты>» не учтен в страховой стаж, поскольку он совпадает с периодом обучения и двойной учет одного и того же периода не допускается (л.д.13).

В ответе на обращение ФИО1 от 22.10.2024, ответчик указал, что период обучения в <данные изъяты> включению в подсчет трудового стажа не подлежит, поскольку наиболее выгодным вариантом является оценка пенсионных прав с применением п.3 ст.30 Закона 173-ФЗ. Период с 01.09.1964 по 18.08.1965, по мнению ответчика, являлся производственной практикой на заводе <данные изъяты> которая могла проходить без назначения заработной платы (л.д.14-15).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Законом установлен порядок расчета пенсии с применением индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК). При этом к периодам до 1 января 2015 года в целях определения размера пенсии продолжают применяться нормы Федерального закона N 173-ФЗ об оценке пенсионных прав застрахованных лиц и валоризации расчетного пенсионного капитала, рассчитанного по состоянию на 1 января 2002 года.

Для расчета размера пенсии учитываются следующие параметры: трудовой стаж, выработанный на 31 декабря 2001 г., и страховой - выработанный с 1 января 2002 г., размер заработной платы, размер страховых отчислений, учтенных в выписке застрахованного лица.

В соответствии со статьей 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

До 31.12.2022 пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на место жительства в Российскую Федерацию из государств - участников СНГ, регулировалось Соглашением «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992.

В соответствии с частью 2 статьи 6 названного Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).

Доводы ответчика о прохождении истцом в спорный период на заводе «Поршень» производственной практики неубедительны и противоречат доказательствам.

В соответствии с пунктом 2 Инструкции «О порядке ведения Трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 09.07.1958 N 620, действовавшей в период заполнения трудовой книжки истца и внесения в нее записей, трудовая книжка является основным документом, характеризующим трудовую деятельность рабочего и служащего.

В трудовую книжку ФИО1 внесена запись о его зачислении на завод <данные изъяты>, а не для прохождения практики. Пи этом указано, что до поступления на завод <данные изъяты> производственного стажа у владельца трудовой книжки нет. Следующая запись подтверждает увольнение работника. Записи о приеме и увольнении сделаны на основании соответствующих приказов, что отражено в трудовой книжке, заверены печатью и подписью ответственного работника.

Каких либо сомнений в том, что ФИО1 в спорный период осуществлял трудовую, деятельность нет, поэтому он не требует дополнительного подтверждения и подлежит включению в страховой стаж.

Как следует из материалов дела, оценка пенсионных прав ФИО1 ответчиком произведена в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по наиболее выгодному для истца варианту, при котором размер пенсии составляет 19934,68 руб. В случае оценки пенсионных прав истца в соответствии с пунктом 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ, размер его пенсии составил бы 13174,52 руб.

В силу части 1 статьи 11 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой стаж для расчета пенсии учитывается на 1 января 2002 года. После 1 января 2002 года учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно пункту 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.

Пункт 3 части 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Периоды обучения, при расчете пенсии по данному пункту в общий трудовой стаж не включаются.

Поэтому в удовлетворении иска о включении в страховой стаж ФИО1 периода учебы в <данные изъяты> с 18.08.1965 по 27.12.1965, следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы на заводе <данные изъяты> с 01.09.1964 по 18.08.1965 и произвести перерасчет размера пенсии в связи с изменением страхового стажа. В удовлетворении остальной части искового заявления отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 06.05.2025.

Судья С.Н. Куприченко